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#41 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » inscription pole emploi » 06-05-2016 09:50:01

laurolein
Réponses : 3

bonjour
je vais perdre 2 contrats le 1er juillet et un 3e le vendredi d'apres.
Le soucis est que je pars en vacances juste apres lez samedi.

Je suis restee inscrite à pole emploi depuis septembre dernier meme si je ne touche rien. est ce qu'il va falloir que j'ai un rdv avec un conseiller pour valider mes papiers.? car du coup vu que je pars 2 semaines je ne pourrai avoir rdv qu'à compter du 25 juillet( et vais du coup perdre des jours d'indemnisation)...
comment ça s'est passé pour vous?

#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore les 10 % » 06-05-2016 09:38:48

bonjour
poue celles qui font 10 % vous comparez toujours en main avec le maintien de salaire?
Si non reclamez vous quand meme les 10 % sur les cp des annees precedentes?
Car moi pour arranger les parents et pour avoir un salaire un peu + emlevé je fais les 10 % par antyicipation mais je n'ai jamais comparé avec le maintien de salaire noin reclamer les 10 % sur cp precedent
du coup je suis super perdante ; je vais changer ça avec les nouveaux contrats !

#44 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue avec regularisation » 04-05-2016 14:17:02

laurolein
Réponses : 1

bonjour
un parent vient de m'annoncer qu'il allait certainement  rompre le contrat avant mes vacances de juillet au lieu de fin aout , les grands parents s'etant proposé pour garder la petite.

je comprends tres bien la petite ayant 3 ans la semaine prochaine les aides sont reduites...C'est beaucoup moins cool pour moi car moins de salaire en juillet et rien en aout..

je voudrai que vous m'aidiez pour la regularisation.
En fait depuis le debut du contrat (septembre 2013) je n'ai jamais fait de regularisation , ayant la petite beaucoup moins que ce qui etait prévu.

le contrat avait commencé en septembre 2013 et sur ce mois le salaire avait été compté au reel car adaptation (je sais maintenant qu'il faut faire le calcul de la cassation).
du coup pour la regul de cette annee  il faut que compte à partir d'octobre 2015 c'est bien cela , à partir du mois de la mensualisation.
J'ai bien un tableau à completer mais si je m'y tiens ça me ferait une regul d'environ 80 heures au 1er juillet.ça me parait peu non ?
les cp ont ete payés tous les mois 10 % par anticipation ( je sais ce n'est pas bien , j'arrete de le faire pour les prochains contrats)

voici ma mensualisation
9.75 x 5 x 45 / 12

du coup pour juillet j'aurai le vendredi 1er juillet travaillé + regul d'heures + prime de rupture; rien d'autres?
quelqu'un pour m'aider à y voir + clair?
Merci

#46 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arret de travail et ircem » 20-04-2016 13:43:09

laurolein
Réponses : 2

bonjour je vais devoir poser 2 jours d'arret pour une operation chirurgicale dentaire ; le medecin refuse que je travaille le lendemain l'intervention car avec les enfants (- j'en accueille 4) on risque des chocs, je ne dois pas me pencher , ni porter.....j'aurai preferer faire ça durant mes vacances mais forcement ça tombe mal...

je crois que coté securité sociale il y a un delai de 4 jours avant d'etre indemnisé.. mais qu'en est il de l'ircem ?

merci pour vos reponses

#48 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp net ou brut? » 29-03-2016 13:28:38

laurolein
Réponses : 2

juste unre petite question...les congés payés sont ils payés en brut ou en net?
car ça fait des annees que je me les fait régler en net la la j'ai un doute....

#49 Bricolage / activités manuelles » quelques bricolages pour paques... » 24-03-2016 15:04:30

laurolein
Réponses : 2

carte paques devant
ohdx.jpg
interieur
2dsp.jpg
pantin lapin fait en peinture et plastifié + gommettes et poussin empruntes de main en mousse
s6cj.jpg

realisés par loulous de 2 ans et demi

#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat debuté en mars » 21-03-2016 11:06:59

de mars à la la fin du contrat je trouve 26 semaines  et vu mes vacances je ne vais travaillees que 22 semaines.

#54 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat debuté en mars » 18-03-2016 10:08:59

laurolein
Réponses : 8

bonjour
j'ai un contrat depuis mars 2014 qui se finira le 28 aout 2016.
j'ai effectué unesimulation de regul et je m'aperçoios que je serais beaucoup plus payéee qu'il ne soit etant donne qu'il y aura 3 semaines de vacances en juillet et 1 paques.
Ne devrais je pas effectuer une nouvelle mensualisation à compter de maintenant jusqy'au 28 aout pour que les parents ne soient pas perdants?
Merci

#56 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cassation » 04-03-2016 15:58:45

laurolein
Réponses : 3

bonjour est on toujours  obligé d'appliquer le calcul de la cour de cassation ?
je commence un nouveau contrat avec seulement 1 jour et demi de presence sur mars. la maman me dit au reel serait + simple..
Merci pour votre aide

#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » eviter une grosse regularisation » 24-02-2016 15:47:48

ok merci pour toutes ces information.je trouve tres compliqué vu qu'on commEnce en fin de mois et finit en debut de mois...

#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » eviter une grosse regularisation » 24-02-2016 15:36:17

Et une derniere question vu que c'est un cdd les cp sont à regler en une fois à la fin du contrat par 10 % c'est bien cela? Rien à regler fin mai?

#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » eviter une grosse regularisation » 24-02-2016 15:27:54

ok super merci beaucoup !
reste juste le probleme des 3 jours de mars et de la journee de juillet.faut que je fasse le calcul de cassation pour ces 2 mois?

#60 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » eviter une grosse regularisation » 24-02-2016 14:54:22

laurolein
Réponses : 9

bonjour

je reviens vers vous pour le remplacement que je vais effectuer de fin mars à debut juillet.
Comme ce sont des enseignants , je n'aurai pas le petit les 2 semaines des vacances de paques.
La maman vient de faire les calculs et il y aura pas mal de regularisation à la fin du contrat.
y a t'il un autre moyen de calculer cette mensualisation pour qu'il n'y ait pas trop regularisation ?

mensu annoncée :
41 h * 36 /12 * 3.80 = 467.40

mars 3 jours travaillés cassation = 57.48
avril mai juin =467.40
juillet = 1 journee travaillée + regul d'environ 660 ( cp + prime precarité + regul)

ça leur fait beaucoup en juillet....

merci pour votre aide

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