Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

le problème ici c'est personne n'a l'aire de comprendre que les parents ont des plannings qui leur sont

donnés le  25 alors comment peuvent ils lui donné le 21 puisqu'ils ne l'ont pas ???? j'ai en acceuil un

enfant comme ce papa à un planning donné trés tard , je le savais est bien quand on le sais on ne le

reproche pas plus tard !

Bonjour,
Notre fille est depuis le 1 er septembre 2010 chez notre assistante avec un contrat sur année complète suivant les caractéristiques suivantes :
5 jours par semaine
9.5 h / jour
tarif de 3.38 brut /h
salaire brut : 698 € / sem

L'année prochaine, nous souhaitons prendre nos congés en dehors de la période de ceux de la nounou.
Par conséquent, elle ne garderait pas notre fille durant 10 semaines.

Quel est le calcul pour déterminer si le contrat sur année complète ou incomplète est intéressant.
Si le contrat sur année incomplète s'avérait plus intéressant financièrement, quelle est la démarche administrative, avenant (sachant que l'on doit déjà le faire pour passer à 4j/sem) ou nouveau contrat, à quel moment faut il le faire ?

Merci de m'éclairer.
Alexandre

en plus elle m'a dit que de toute façon pour le momen,t payer les congés payés et l'indemnité de licenciement ça ferait trop pour elle (moins d'un an je crois que je n'y ai pas droit), ce qu'elle n'a pas pensé c'est qu'elle va être obligée de me payer 15jours de préavis en plus

Et puis il arrive un moment où tout ça devient ridicule. Vous ne savez pas la dernière de la pmi ici :
on n'a pas le droit de boire un café dans la journée! attention je parle de prendre un café toute seule parce qu'un petit café nous ferait du bien je parle pas de le prendre avec une collègue; Ben non c'est la dernière trouvaille on ne se pose pas pour prendre un café...
Ce métier devient vraiment n'importe quoi..

Le principal c'est que l'accueil des enfants se passe bien et en toute sécurité et que ça se fasse un buvant un café ou en allant acheter un paquet de gateaux pour le gouter, je ne vois pas où les problème

Quand ils auront dégouté tout le monde du métier ils découvriront que les crèches reviennent beaucoup plus cher à la collectivité. Ici on est plusieurs à arrêter. Gros ras le bol général il me semble.

Ici on n'est pas sur des listes municipales sans avoir fait la formation.
Mon agrément, je l'ai eu en mai, et je n'ai toujours pas les dates de la formation !
On m'a dit que je la ferai fin 2011, ça laisse le temps....

Alors ne mets pas la charrue avant les boeufs

A mon avis, si tu touches 500€ de congé parental jusqu'aux 3 ans de ton enfant, et bien garde ton congé parental et occupe-toi à 100% de tes loulous !!!

Et APRES seulement demande un agrément pour 2 enfants puis pour 3 enfants l'année suivante.