Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je vois pas pourquoi ça poserais un problème je pense que de nos jours il y a beaucoup de maman seule avec leur enfants cela n'empeche rien t'inquiete pas

ALors je pense qu"on a toutes des textes differents pour l'engagement reciproque.

car bien sur qu'il est hors de question de demander une indemnité si il y a un soucis
avec l'enfant lors de la naissance ou mm médical. dans mon contrat il a des closes
pour ce genre de situation et puis bien sur aussi que je vois pas qui aurait l'audace
de faire cette demande après une telle situation.

ensuite c'est sur que t'attendre au moins que l'enfant naisse est mieux et puis comme
je sais plus qui a dit cette engagement doit etre fait avec le contrat signé.

et puis jaimerai reagir a ce que dit babinette57:
si votre engagement é ete bien fait je vois pas pourquoi celle ci n'a pas etait valable,
apres que les parents appelent la pmi pour voir ces droit c'est que peut etre aussi leur
raison etait valable et du coup en effet ils ont pu annuler celle ci.

sinon je suis desole mais a partir du moment ou les parents et l'assmat signe ce
contrat il doit être respecter. et son annulation n'aura lieu que pour si la raison et dans
les closes du contrat. et on peut personnalisé les closes également je pense a partir du
moment ou les deux partis son d'accord et les signes.

et je pense qu'il n'est absolument pas raisonnable de plus rien signé comme le fait aparament babinette57 c'est ton droit mais bon c'est dommage car tu as des droits
et il faut simplement bien savoir les utilisés etc..

et puis pour celle qui trouve que ca sert a rien cette indemnisations je trouve ca un peu
dur car bien sur ca remplace l'enfant qui devait venir mais bon ca aide toujours financierement et je pense qu'on peut pas cracher sur ca enfin c'est mon avis.

en tout cas pour celle qui souhaite avoir mon document je leur passe avevc plaisir

bonsoir,

ben moi je proposerais également ENGAGEMENT RECIPROQUE OU PROMESSE D’EMBAUCHE.
pourquoi ça t'a servi a rien ??? car d'accord si les parents changent d'avis dans tous les cas tu pourra pas faire autrement mais bon cette engagement doit justement être la pour en cas ou on se retrouve pas sans rien alors qu'il y avait promesse d'embauche car on a des droits faut pas l'oublier.

j'ai trouver un document d'ENGAGEMENT RECIPROQUE OU PROMESSE D’EMBAUCHE à imprimer, il est super et te protège en cas de changement et protège également la partie parents..

et je site pour nos droits :

L’article 1152 du Code Civil ainsi que l’annexe 4 intitulée « engagement réciproque » de la Convention Collective applicable aux assistantes maternelles, autorisent l’employeur et le salarié, signataire d’un contrat de travail, à fixer, d’un commun accord, le montant d’une indemnité pour le cas où l’une des deux parties n’exécuterait pas son engagement.

si vous souhaitez je vous fait part de ce document avec plaisir

pfff c'est pas trés juste en effet, je pense malheureusement que c'est par ce que tes enfants sont encore trop jeune et du coup pour eux ça fait trop d'enfant en bas âge a s'occuper mais bon aprés comme tu dis tu a l'espace, je pense que tu dois être une maman très organiser pour gérer déja 6enfants et puis en effet tu as tout ce qu'il te faut entant que matriels nécessaire et l'expérience donc c'est pas juste qu'il te laisse pas une chance d'examiner ton dossier et surtout te laissé une chance de leur montrer ton organisation et ce que tu apporter et tout simplement t'écouter tes motivations et ton projet.
essaye comme la dit lulu54 d'en parler a un syndicat faut te battre un peu pour te faire entendre mais apres ce dont j'ai peur c'est que dans les textes ils me semblent qu'on n'a pas le droit d'avoir plus de 6enfants en tout ( dans la normal on m'avait dit une assmat avec deux enfants d'un certain âge quand mm il m semble peut demander jusqu'a 3 et donc 4 depuis peu d'enfant en acceuil mais bon c'est trés rare déja cette agrément enfin c'est c k j crois avoir compris) ton problème malheureusment c'est qu'ils sont tous encore jeune et donc pas assez indépendant ...

je me trompe peut être mais il y a un truc  comme ca j'ai bien peur ... mais dans tous les cas bat toi quand même un peu desfois que regarde begoniaIDF dit connaitre une personne ayant le mm nombre d'enfants et a pu avoir un agreement donc qui c'est !!

courage et j'espere vraiment qu'on va te laisser quand une chance.

donne nous des nouvelles des que tu sais un peu plus ou apres avoir pu voir avec un syndicat

aïe Aïe c'est pas sympa ça mais il va a l'école ton tit bout j'imagine, est ce qu'il mange a la cantine ou pas ?? car je m'explique sur mes questions. faudrait que tu lui montre une super organisation déja si il reste le midi a l'école c'est mieux car en effet prendre tout ce petit monde et faire plein de trajets c'est pas terrible et elles aiment pas ça les puers. surtout a l'heure des repas et de la sieste.
Aprés je sais pas je dis ça mais je suis tout just agrée donc je m'y connais pas trop encore j'apprend un peu sur le tas et me renseigne un peu partout et pose beaucoup de questions.

Mais je pense que si ton tit bout va a la cantine dèja ça peut aider ensuite faudrait lui présenter une super organisation. Aprés tu parlais de ta maison, ça aussi ca va beaucoup y jouer ça c'est sur ... tu parlais de rajouter un chambre je sais pas si c'est vraiment par ce que tu en a besoin ou juste comme ça,car si c'est une chambre d'amis que tu voulais rajouter pourquoi tu modulerais pas ça avec une salle consacrée aux bout de choux ou ils auront leur jeux leur coin livre etc bon apres je dis ca mais je connais pas t'as maison mais si tu peux faire dormir le 3eme dans une chambre que tu as déja, je pense que le faite tu consacre une pièce pour eux ça peut, peut être aidé et puis rien n'empéche de mettre un tit canapé lit si cété une chambre d'amis que tu comptais faire sinon ben mon idée ne marche pas hihiii

je sais pas je t'ai balancé une idée comme ça qui m'est venu en lisant ton message, je pense qu'il faut trouvé des arguments et lui montré que tu as réfléchi a une nouvel orga si tu venais a avoir un troisième etc..

enfin voila j'espere que c'est pas utopic se que je raconte mais bon moi je le testerais comme ça. aprés c'est vrai qu'il faut pas oublier ton tit bout a toi car du coup ca te ferai 4petits par moment en même temps c'est la ou il y a qu'une régle l'organisation

tu sais faut pas compter que sur la liste que les parents peuvent demander nous on nous a bien dit que c'est pas a eux de nous trouver des contrats c'est a nous de chercher etc..
on est complement autonome dans notre métier après certe tu aurai pu avoir des appels avec de la chance (bon du coup tu decouvert que tu n'etais pas sur la liste ) mais bon honnêtement tu peux compter que sur toi et tes recherches enfin je sais pas mais chez moi c'est plus comme ca.
mets annonce dans les commerces ecoles, mets des annonces sur le net fait toi connaitre comme ça tu aura plus de résultat mais bon peut etre k chez toi rien que le faite d'etre sur la liste suffit je sais pas mais voila moi on ma bien préciser que cete a moi de faire toute démarche.

oki merci de m'avoir fait part de tes tarifs ça m aide a me donner une ordre d'idée

non ca sera vraiment un garde exceptionnel c'est vraiment pour rendre un service je pensais le declarer comme un babysitting ou je sais pas j'ai pas encore commencer mes contrat donc je bosserai pas la semaine et je m rappel k ma puri m avait dit k j travail week end nuit journée pour eux c'est pareil c'est a moi de gerer ca et prevenir pour les contrat mais bon je vais peut etre pas faire un contrat pour just ça non il doit y avoir des des trucs plus simple non ca m ferai chier detre pas declarer surtout si en plus eux peuvent avoir de l'aide donc ca serai ridicule non ??