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#61 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Conseils sur reprise d'un contrat » 15-05-2009 09:52:01
- nounou_33
- Réponses : 7
Bonjour à toutes,
J'ai besoin de vos conseils pour un éventuel contrat. En début d'année et depuis septembre, je gardais un petit garçon et tout se passait très bien, de même avec les parents. Fin janvier, la maman s'est retrouvé en arrêt de maladie pour un problème de santé devant entraîner interventions chirurgicales aux mains. Mi-février, ils m'ont annoncé à contre-coeur, qu'ils souhaitaient mettre fin au contrat, car au niveau financier, ils ne pouvaient pas continuer à me confier leur enfant. La maman va reprendre son travail début fin, et ils m'ont demandé si je serais d'accord de reprendre leur fils en garde. Je précise qu'au niveau de son travail, la maman était en CDD jusqu'en juillet, mais que son employeur va lui refaire un autre contrat, mais elle ne saura pas avant la mi-juin si c'est un autre CDD ou un CDI. De plus, son conjoint va changer d'emploi aussi début juin. J'avoue que j'hésite à le reprendre car je n'ai pas de garantie dans l'immédiat pour la durée du contrat. Pour l'instant, je leur ai proposé de garder leur fils en dépannage pour le mois de juin et qu'après je déciderais. De plus, en début de semaine, j'ai eu un contact pour garder une petite fille à partir de novembre à temps complet, mais je ne sais pas si cela va être ok car les parents me donnent réponse à la fin du mois. Que feriez-vous à ma place ? Merci d'avance pour vos conseils.
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » garde prévue et non effectuée » 02-04-2009 19:38:47
Oui j'avais bien compris que j'étais payée ces deux jours là, sauf l'ie, mais ma question est de savoir si ces deux jours sont considérés comme du travail effectif et comptés dans les heures effectuées pour la régul que je ferais en fin d'année. Merci
#63 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » garde prévue et non effectuée » 02-04-2009 19:31:21
- nounou_33
- Réponses : 5
Bonjour,
Une question concernant le planning de garde du moi d'avril d'un petit garçon que je garde. Il est prévu dans ce planning que je le garde 2 jours la semaine de Pâques. Cette semaine tombant pendant les vacances scolaires pour ma zone, les parents ont décidé que leur petit garçon allait partir en vacances avec son frère chez ses grands-parents. La maman m'a dit de les compter quand même puisque prévu dans le planning de garde.
Dois-je compter ces heures prévues mais non effectives en travail effectif ou pas. Je souhaiterais savoir la procédure par rapport à ces heures surtout par rapport à la régularisation que je ferais en fin d'année si je dois les compter ou pas.
Merci de vos conseils.
#64 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensualisation » 02-04-2009 19:21:25
- nounou_33
- Réponses : 3
Bonjour,
Je fais actuellement la formation des 60 h pour les assmats agréés avant le 1er janvier 2007 et il a été question du contrat de travail et du calcul de la mensualisation. Il me semble avoir compris que dans le cas d'une année incomplète, il faut enlever les semaines d'absence programmées de l'enfant et qu'il ne faut pas rajouter nos 5 semaines de cp, pour le calcul de la mensualisation.
J'ai actuellement un contrat pour un petit garçon dont la maman est infirmière et le calcul qu'elle a fait est le suivant : elle a compté ses semaines de congés et rtt, les semaines de congés de son conjoint, car pas forcément en cp en même temps qu'elle, et en plus elle a compté mes 5 semaines de cp à moi.
Le calcul est-t'il correct ou à refaire ?
Merci pour vos conseils.
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat pour garder son petit-fils ou sa petite-fille » 24-03-2009 21:31:47
Merci pour vos réponses. Ma petite fille que je vais garder ne portera pas le même nom que moi, car elle aura le nom de son père qui n'est pas marié avec ma fille (pour l'instant), donc il n'y devrait pas avoir de problèmes pour qu'ils aient droit aux aides de la caf.
#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat pour garder son petit-fils ou sa petite-fille » 24-03-2009 00:30:24
ok merci bcp
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration nombre heures travaillées pour déclaration impôt. » 23-03-2009 22:46:39
Au total, en 2008, j'ai un 4 enfants en garde, 2 se terminant en août, et 2 nouveaux depuis septembre. Dans tous les cas, j'étais à plus de 8 heures de garde, mais je voulais savoir, au niveau de la déclaration d'impôts, on doit cocher si on a travaillé à temps complet, ou indiquer le nombre d'heures travaillées dans l'année si pas à temps complet, ce qui est mon cas, puisque pour 3 des 4 contrats, c'était sur 3 et 4 jours de garde par semaine. Comment faire pour calculer le plus simplement possible, hormis calculer pour chaque jour, le nombre d'heures selon l'enfant.
#68 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat pour garder son petit-fils ou sa petite-fille » 23-03-2009 22:37:57
- nounou_33
- Réponses : 13
Merci de me dire s'il est possible de garder son petit-fils ou sa petite-fille comme pour un autre enfant, c'est à dire en établissant un contrat, en étant rémunéré. Si celà est possible, ma fille voulait savoir également si le fait qu'il y ai un lien de parenté avec moi, n'empêche pas le versement du complément du libre choix de garde par la caf.
Merci pour vos réponses.
#69 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration nombre heures travaillées pour déclaration impôt. » 23-03-2009 22:32:37
- nounou_33
- Réponses : 2
Bonsoir,
Je voudrais savoir si il existe une méthode simple pour calculer le nombre d'heures travaillées pour une année quand on a gardé plusieurs enfants et pas à temps complet.
Merci par avance.
#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture contrat » 05-03-2009 15:57:16
Oui j'ai utilisé le moteur de recherche et n'ai rien trouvé concernant ma question.
Je n'ai trouvé que des articles concernant une suspension d'agrément qui n'est pas mon cas.
Je souhaite simplement savoir s'il est possible pour les parents de suspendre mon contrat avec eux au lieu de le rompre et quels sont mes droits dans ce cas là.
#71 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture contrat » 05-03-2009 00:54:36
- nounou_33
- Réponses : 4
Bonsoir,
J'ai une question au sujet d'un de mes contrats. Les parents m'ont contacté mi-février, qu'ils allaient mettre fin au contrat que j'avais avec eux pour la garde de leur fils, car la maman est en arrêt de maladie pour une durée indéterminée et que financièrement, ils ne pouvaient pas me garder, bien qu'ils soient très contents de moi. Moi de mon côté, j'étais ravi de garder leur petit garçon et la relation avec eux était très cordiale. Ils m'ont expliqué depuis qu'ils aimeraient bien me reprendre par la suite si la maman a la chance de reprendre son travail, et l'assistante sociale lui a demandé pourquoi ils ne suspendaient pas le contrat au lieu de le rompre. Pouvez-vous me donner des précisions sur la suspension d'un contrat. Comment celà se passe et ai-je droit à une indemnité de la part des parents dans ce cas là. Merci pour vos réponses.
#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur préavis » 18-02-2009 00:43:40
ok merci bcp de ces précisions
#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur préavis » 17-02-2009 23:57:54
Merci de ta réponse
#74 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur préavis » 17-02-2009 22:24:20
- nounou_33
- Réponses : 4
Bonjour,
J'ai appris hier que l'un de mes employeurs rompait le contrat pour la garde de leur fils. J'ai bien compris que la date de départ du préavis est la date ou je vais recevoir le courrier (normalement demain, puisqu'il a été posté aujourd'hui) et qu'étant donné que j'ai une semaine de congés la semaine prochaine, cela reporte d'autant le préavis. Par contre, j'avais une question, car théoriquement je dois continuer à garder le petit jusqu'à la fin du préavis comme prévu au contrat. Je l'ai eu aujourd'hui normalement, et devais l'avoir demain, ainsi que jeudi et vendredi. Or, la maman vient de m'appeler pour me dire que je n'aurais pas demain. A t-elle le droit ? Que se passe t-il au niveau du paiement de la journée et de l'ie.
Merci pour vos réponses.
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement des heures non prévues » 17-02-2009 14:36:18
merci pour l'info, mais je vais attendre d'autres réponses pour savoir, de toute façon je ne comptais pas d'ient pour les jours d'absence, ce qui est normal.
#76 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement des heures non prévues » 17-02-2009 13:26:07
D'autre part, une question concernant une absence de l'enfant un jour prévu d'accueil, doit-on, pour le calcul des heures, compter l'absence, ou malgré tout, indiquer le nombre d'heures où j'aurais dû l'avoir;
#77 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement des heures non prévues » 17-02-2009 12:56:33
#78 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement des heures non prévues » 17-02-2009 12:29:03
Merci pour vos réponses.
En effet, la maman me remet un planning de garde pour chaque mois, et pour février, il n'était prévu initialement que 3 jours d'accueil pour son fils. Donc, si j'ai bien compris, je dois lui facturer en heures complémentaires, même si cela n'atteint pas le quota des 56 h.
#79 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement des heures non prévues » 17-02-2009 12:23:05
- nounou_33
- Réponses : 10
Bonjour,
Je suis mensualisée pour la garde irrégulière d'un petit garçon sur la base de 56 h. Ce mois, je ne devais l'avoir que 3 jours, donc 23 h 30 au total, étant donné que la maman ne travaillait pas le reste du mois. Or, pour des raisons personnelles, elle m'a demandé si je pouvais le garder 3 jours de plus pour 21 h 30 de plus. Etant donné que la garde du mois n'atteint pas les 56 h prévues, dois-je compter les 21 h 30 de plus dans la mensualisation, ou dois-je les facturer en heures complémentaires.
Merci par avance pour vos réponses.
#80 Re : Embaucher une assistante maternelle » Préavis de fin de contrat et congés payés » 16-02-2009 13:37:02
Merci de ta réponse.
Il s'agit de mes CP, donc ça décale d'une semaine. Le préavis qui débute aujourd'hui et devait prendre fin le 15 mars, s'arrêtera finalement le 22 mars !
