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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp de l'ass mat » 07-11-2007 09:13:21
même si dans la mensu je ne mets pas les cp?(désolée, je suis lourde, mais je veux être sûre!)
Merci!!!
Non vous ne rajoutez pas les 10% d'octobre si vous ne souhaitez pas utiliser cette méthode pour les mois suivant : la totalité des 10% des salaires depuis le début sera alors réglé en juin
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » suite de mes CP non posés, et 10% de mes heures en plus chaque mois » 06-11-2007 20:18:56
ok je comprends mieux pourquoi tu parlais de 10% alors 
il s'agit simplement d'une régul concernant les nombreuses heures complémentaires... pas simple cette fin de contrat 
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » suite de mes CP non posés, et 10% de mes heures en plus chaque mois » 06-11-2007 19:31:27
Bonjour à vous les filles,
Voilà je vs donne des nouvelles de mon histoire!
J'ai expliqué hier à la maman qu'elle devait me payer 10% des heures en plus que j'avais effectuer presque ts les mois depuis février 2006 et qui n'etaient pas incluse dans la mensualité de base donc sa lui faisait au total 278h x TH et 10% dessus
donc elle a bien compris que chaque mois elle me payait ses heures en plus de mon mon salaire de base mais qu'elle avait zapé sur les 10% en plus, la c ok pour sa.L'autre problème s'était les CP, étant a jour de mes CP pris cet été car je savais que j'avais une fin de contrat fin octobre j'ai pris mes 5 smaines de CP en aout et septembre donc 5 smaines mais voila de juin a octobre j'ai encore acquis 5 mois x 2.5 de CP que je n'ai pa eu le temps de poser, donc la, la maman ne comprend pas du tout, sachant que je suis mensualisée sur 52 smaines elle me paye chaque mois mes CP donc meme si je ne les ai pas pris, ils m'ont été payés donc elle me doit plus rien! bon a bien y réfléchir elle a raison aussi ils sont payés ts les mois.
donc qui a raison? vous m'avez bien expliquer qu'elle devait me payer mes 13 jrs non poser, mais c'est vraI si je compte bien ils me seront payés deux fois non?
Que s'est compliqué tout sa alors, moi je sais plus quoi penser!!!!
Et vous? vous en dite quoi les filles?
A bientot
Je suis pas sûre d'avoir tout compris dans ton histoire ! ?
Est ce que tu parles toujours du même employeur ? 
Parceque tu ne peux pas à la fois être mensualisée sur 52 semaines et réclamer 10% en + ....
Donc si il s'agit bien du m^me contrat dont tu parles dans tout ce post :
- Tu laisses tomber les 10% que tu lui réclames depuis fev 2006 puisqu'en étant sur 52 semaines tes 5 semaines de CP sont automatiquement payées au moment de la prise
- Elle te doit effectivement 13 jours de juin à octobre = "indemnité compensatrice de CP" (ils ne sont pas pris mais bien payés)
Voilà j'espère que j'ai bien compris 
(et toi aussi ! )
#64 Re : Besoins de l’enfant » pipi au lit » 05-11-2007 22:13:01
Bonsoir,
J'ai eu le problème avec mon fils : à presque 5 ans il faisait toujours pipi au lit et le pauvre était consterné tous les matins....
Puis j'ai trouvé (je ne sais plus où) un truc qui a très bien marché : il avait un calendrier sur lequel il dessinait tous les matins un nuage si pipi et un soleil sinon, et bien dès la 1ere semaine est apparu un soleil puis de plus en plus souvent (ils sont super fiers de le dessiner ! ) et le tout a été réglé en 1 mois !
Je te souhaite que ça fonctionne aussi bien (c'est une méthode reconnue - bien sûr s'il n'y a aucun problème physiologique- on en a justement parlé en formation ) en tout cas on ne parle d'énurésie qu'après 6 ans...
#65 Re : Besoins de l’enfant » qu'en pensez vous » 05-11-2007 22:07:35
pauvre tit bonhomme, il faudrait que la maman se rende compte qu'elle a besoin d'être aidée (et l'accepte).... comment il va se construire cet enfant... 
#66 Re : Besoins de l’enfant » pipi au lit pendant la sieste » 05-11-2007 22:04:23
Bonsoir,
Comme media : le mieux c'est de remettre la couche pendant la sieste jusqu'au jour où elle restera sèche... ( d'ailleurs je ne vois pas pourquoi elle "ferait exprès" !? mais même dans ce cas la couche serait la solution)
En tout cas la solution n'est certainement pas de gronder... et encore moins de la réveiller !!
#67 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Vol de jouets » 05-11-2007 21:58:05
Bonsoir,
A moins d'avoir une assurance en béton , je pense qu'avec le montant de la franchise ce n'est même pas la peine d'y penser...
En tout cas le papa doit rembourser ou racheter ce que le fiston a volé ou détérioré... ça le fera peut être moins rire à l'avenir et il se préoccupera peut être plus de l'éducation de son fils.
Présente lui la "facture" : note le détail des véhicules à racheter (tu peux même proposer gentiment de les racheter toi même sur eb.. contre un chèque de 85 euros, s'il préfère )
N'en reste surtout pas là, c'est aux parents de prendre leurs responsabilités, c'est justement face à ces comportements laxistes dès 6 ans qu'on se retrouve plus tard face à des ados qui se permettent tout 
Bisous à ton fiston qui doit être bien triste avec cette histoire
#68 Re : Le métier d’assistante maternelle » metier assistante maternelle » 05-11-2007 16:36:11
Bonjour...
Pour être sûre que tu ne fais pas ça pour l'argent !
non je plaisante mais c'est un peu ça quand même puisqu'il ne s'agit souvent pas de revenus réguliers (et 1 seul agrément pour commencer) il faut donc que le conjoint puisse faire "bouillir la marmitte" en cas de besoin
#69 Re : Le métier d’assistante maternelle » J'y vais, j'y vais pas ..... » 05-11-2007 16:33:17
ok j'avais pas toutes les infos pendant que je postais
#70 Re : Le métier d’assistante maternelle » J'y vais, j'y vais pas ..... » 05-11-2007 16:31:34
C'est dommage c'était bien sage femme.... je ne savais pas qu'il fallait passer par médecine
Je rejoins l'avis de Myrtille quant au CAP petite enfance (ou éducatrice de jeunes enfants, aux. puericultrice...) ça te permettrait de travailler dans un milieu qui apparemment t'attires en attendant d'avoir ton "chez toi"
#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés en valeur jours » 05-11-2007 16:22:09
C'est bien 2.5 jours pour 4 semaines et je viens de voir sur un lien dans info et tarifs qu'ils ne font pas de prorata... (d'après la formatrice c'était "au bon coeur" de l'employeur
je vais chercher le lien....dans
"info et articles" est une mine d'informations mais ça devient difficile de s'y retrouver vu le nombre de posts
Je le remet j'ai surement été "modérée" c'est pourtant le lien indiqué par 4i dans infos et articles...
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=17414 (voir "calcul du nbre de cp acquis")
#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » sur conbien de mois doi je faire la mensu pour un prescolaire » 05-11-2007 12:53:13
Par contre je ne sais pas si on peut vraiment faire comme ça dans ce cas puisque les CP sont alors payés comme 5 semaines de 5 jours (pris pendant les vac scolaires) alors qu"une grande partie de l'année (37 semaines) il ne s'agit que de semaines de 1 jours... (si on compare avec 10% des salaires ça fait une grande différence...)
Je pense qu'il doit y avoir une autre méthode de calcul au prorata....
Le plus simple je pense est de baser la mensu sur les semaines de garde réelles et de payer les CP en +....... (par 10% au moment de la prise par ex)
#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » sur conbien de mois doi je faire la mensu pour un prescolaire » 05-11-2007 12:47:25
Bonjour,
"42 semaines en tout avec les cp inclus" => non dans cet exemple les cp ne sont pas inclus puisqu'ils sont retirés
Si vraiment vous êtes en année complète , que les parents n'ont pas plus de 5 semaines de vacances et prises en même temps, alors c'est sur 52 semaines soit 37 semaines école + 15 semaines vacances scolaires... et les CP sont effectivement inclus
#74 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés en valeur jours » 05-11-2007 11:00:19
oui mais il me semble que meme si tu ne fais que 15 jours dans le mois tu as le droit a 2,5 jours... quand meme...
Non c'est au prorata (et même d'après une formatrice si le mois n'est pas complet ce serait 0... mais bon étant donné le nombre d'autres trucs ahurissants qu'elle nous disait l'info est vraiment à vérifier )
Par contre effectivement tu as 2.5 jours par mois quel que soit le nbre de jours travaillés par semaine (c'est paut être ce que tu voulais dire patchouli ?) puisque dans tous les cas une semaine = 6 jours de cp posés
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Maman qui ne comrend rien à cette histoire de congés payés !! » 05-11-2007 10:03:27
bonsoir ...
ce n'est pas tres compliqué une fois qu'on a chopé le coup ...
un salaire mensuel net de base est fixé sur 52 semaines entre vous et votre ass mat
ce salaire comprend ses heures de travail plus ses congés payés
a cela s'ajoute les indemnités journalieres
quand vous etes en congé et que par conséquent votre enfant n'est pas placé, vous devez a votre ass mat son salaire mensuel net de base plus les indemnités journalieres correspondantes aux jours de gardes effectifs
donc si vous devez 3€ d'indemnité journalieres et que votre enfant est absent 10 jours parce que vous etes en congé, vous devez retirer 30€ du total des indemnités journalieres MAIS LA SALAIRE DE BASE NE BOUGE PAS
si votre ass mat est en congé, vous devez retirer de son salaire mensuel net de base le salaire journalier correspondant au nombre de jours chomés, donc si vous remunerer votre ass mat 20€ par jour et qu'elle pose 5 jours, vous devez retirer du salaire de base 100€ plus 15€ des indemnité journalieres si vous lui verser 3€ par jour a ce titre
si votre enfant a une absence occasionnelle, vous devez retirer du salaire mensuel net de base la moitié du salaire journalier et vous ne devez pas remunerer les indemnités journalieres
j'espere que j'ai pu vous eclairer
bon courage
Attention delbo : non on ne retire rien au moment des CP justement et les indemnités d'entretien non plus puisqu'elles ne doivent pas être intégrées au salaire mais versées au réel chaque mois.
Et pour une absence non prévue de l'enfant on ne retire rien non plus à moins d'un certificat médical..
Je crois que vous fonctionnez encore avec l'ancienne formule du forfait qui n'est plus légal depuis 2005
Lisez la convention il y a beaucoup de changement
#76 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Maman qui ne comrend rien à cette histoire de congés payés !! » 05-11-2007 09:56:21
Merci à toutes,
J'ai vérifié le contrat de travail de mon assmat (enfin, celle de mon fils...), elle a bien mentionné que ses CP étaient bien compris dans la mensualisation.
Notre contrat a démarré le 01/06/2007. Je lui paie donc tous les mois ses CP qu'elle pourra prendre à compter du 01/06/2008.
On a posé toutes les deux 3 semaines en juillet 2008.
Par contre, mon fils rentre à la maternelle en septembre 2008. Elle n'aura donc pas le temps de poser ses 2 semaines de CP acquises restantes.
Rassurez moi encore, je n'aurais pas à lui régler à son STC ces deux semaines de CP restantes puisque je lui aurait déjà réglées?
Enfin les CP qu'elle aura acquis du 01/06/2008 au 31/08/2008 non plus puisque pareil, je lui paie au mois le mois?
Désolée encore de vous embêter.
Oui ils sont compris dans la mensualisation dans le sens où les 5 semaines sont intégrées à la mensualisation, mais Non , sur 52 semaines vous ne lui payez pas tous les mois mais bien comme vous le disiez (et copié sur la CCN ) : "Les congés sont rémunérés lorsqu’ils sont pris. La rémunération due au titre des congés payés se substitue au salaire de base"
=> les CP sont donc payés au fur et à mesure de la prise et donc oui, par rappport à votre exemple vous lui devrez certainement 2 semaines à l'issue du contrat + 8 j de juin à aout 2008 (il suffira à ce moment là de calculer la différence entre les CP pris et CP acquis et de lui payer son dû
D'où l'intérêt parfois de spécifier lorsqu'on le souhaite que les CP pourront être pris par anticipation (5 semaines de date à date sur un an sans tenir compte de l'année de référence précédente : ça évite, étant donné que nous avons svt des contrats de 2 ou 3 ans maxi, de ne pas avoir de congés la 1ere année et une régul importante à la fin du contrat...)
#77 Re : Pause café » bonne soirée » 04-11-2007 21:47:48
Bonsoir à toutes je me sauve également mais pour moi ce sera plutôt un bouquin
#78 Re : Besoins de l’enfant » faire manger 2 enfants en même temps » 04-11-2007 21:45:15
bonsoir je m'organise la petite de 1 ans mange vers 11h30 11h45 et les autres à 12h30 comme nous ! (ils ont 30 et 34 mois)
Ben oui moi aussi c'est comme ça si il y a qu'un tout petit mais là momo en a 2 d'un an en même temps
#79 Re : Besoins de l’enfant » faire manger 2 enfants en même temps » 04-11-2007 21:41:22
Bonsoir,
Dans ce cas je les fais manger en même temps : entre les deux et une cuillère chacun son tour (ou 2 selon leur rythme => glouton )
Et puis c'est tellement plus sympa de partager un repas à plusieurs autour de la table
#80 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » c.p. sur pajemploi » 04-11-2007 21:36:04
babou 74 a écrit :....coucou....
...ce n'es pas le fait d'etre en annee incomplete qui entraine de noter 2.5 ....mais le fait d'etre payée 10% par mois....Si elle etait en annee complete,rien ne devrai figurer sur l'attestation.Si elle a 10% tous les mois c'est bien 2.5j,n'est ce pac babou?
oui mais ce que veut dire babou c'est que tu peux être en année incomplète et ne pas noter 2.5 tous les mois (si les cp sont payés au moment de la prise c'est à ce moment qu'on note le nbre correspondant sur pajemploi)
