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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vérification contrat cdd » 03-09-2015 09:09:45
bonjour, parce que le papa et lui même en cdd et il ne sait pas si il va être renouveler et la maman continue c'est étude.
#62 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vérification contrat cdd » 03-09-2015 07:50:02
- neigeblanche
- Réponses : 6
bonjour, pouvez vous me dire si mon calcul est bon, merci
contrat cdd du 03/09/2015 au 30/11/2015
20h semaine sur 5 jours avec heure complémentaire surement.
donc de sept à novembre j'ai calculer 11 semaine de travaille, je ne travaille pas les vacances.
j'ai fait 11sx20hx2.71€/3mois= 198.73€ mensu
11sx20h/3 mois=73h mensu
11sx5j/3 mois= 18jours mensu
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat, calcul cp » 05-08-2015 09:28:13
oui effectivement sa fait 50h car il y avait les cp du frère, j'avais tout regrouper.
en ce qui concerne mes congé de mai 2015 a aout 2015 c'est sa
mes dates sont du 10/08/2015 au 31/08/2015
pourquoi vous dites que je rajoute les cp acquis et posés de juin 2015 a aout 2015 , je les ai acquis mais pas posé puisque le contrat ce termine le 05/08/2015
#64 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat, calcul cp » 05-08-2015 08:17:51
- neigeblanche
- Réponses : 2
Bonjour,
contrat débuter le 01/09/2013 année incomplète sur 42s et 10h semaine.
mon contrat s’arrête le 05/08/2015.
mes cp de juin 2014 à mai 2015 ont était payé en 2 fois
en juin 29h cp
en juillet 30h cp
comme mes congé de juin 2014 à mai 2015 ont était payé, il me reste donc les cp acquis de juin juillet et aout, pour moi la il faut qu'elle me paie 10% de chaque mois.
mais je ne prend pas en compte les cp payé en juin et juillet juste les heures normales pour calculer les 10% c'est bien ça.
doije mettre 7.5j dans la case cp ou calculer le nombre de semaine de juin a aout.
de juin a aout j'ai travaillé 8 semaines donc 8/4*2.5= 5j a mettre dans la case cp
merci de votre aide
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » probléme de paiement de salaire » 21-07-2015 08:58:05
et oui j’attends toujours le salaire de juin.
au contrat il et noté le dernier jour du mois pour le paiement mais n'ai jamais respecté.
oui j'en ait discuter et elle a toujours une bonne raison, le probléme c'est que ce sont des parents séparé et une semaine c'est le papa qui amène les enfants et l'autre la maman donc voit très peu la maman car généralement quand c'est son tour c'est papy qui vient recherché les enfants.
je pense suivre ton conseil et lui envoyé un courrier pour paiement de salaire et si toujours rien j'enverrai un courrier aux ph.
#66 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » probléme de paiement de salaire » 21-07-2015 08:29:13
- neigeblanche
- Réponses : 3
bonjour, voila nous somme le 22 juillet et toujours pas de salaire
j'ai beau réclamer mais toujours une raison
la elle me dit qu'elle a fait le virement mercredi et toujours rien sur mon compte.
tous les mois je dois réclamer.
je voudrais savoir comment faire car démissionner sa m’embête c'est mon plus gros contrat et du coup si je démissionne, pas de popole.
je voudrais savoir si j'ai le droit de ne plus accueillir les enfants.
#67 Re : Pause café » ô gloire » 22-06-2015 11:11:45
félicitation a ton fils
le mien c'est inscrit en janvier 2015 et en mai il avait obtenu sa ceinture jaune donc très rapide mais en même temps mon fils a 16 ans et fait du sport il et en 2iéme année de jeune sapeur pompier et la on attend les résultat de c'est examen pour savoir si il va passer pour la 3 iéme année, il fait de la muscu à l'école aussi.
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Dernier BS » 09-06-2015 10:53:48
bonjour, comme vous lui payer c'est cp, la somme qui correspond au cp vous devez les convertir en heure et c'est heure les ajouter aux heures normales.
et noter les jours de cp payer dans la case cp.
a bientot.
#69 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement erreur » 09-06-2015 10:28:38
ok je vais lui demander, en ce qui concerne les indemnité de licenciement il y en n'a pas vu contrat moins d'un an c'est ça et en ce qui concerne le cp elle me l'ai a payer 10% en octobre et 10% en février a chaque fin de mois.
contrat débuter en octobre 2014.
merci de votre aide, je reviendrai vers vous si souci pour remplir attestation popole.
#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement erreur » 09-06-2015 09:07:09
oui, c'est sa l'erreur car on s'est dit qu'on le feras le licenciement quand elle aura plus besoin de moi et du j'ai déclarer mes salaires a popole.
nous avons jamais arrêter après chaque accueil et du coup on sais pas comment faire pour le licenciement, surtout quoi mettre
#71 Re : Pause café » personne n'est levé ?? » 09-06-2015 07:43:40
bonjour les filles, bonne journée ensoleillé
#72 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement erreur » 09-06-2015 07:42:50
- neigeblanche
- Réponses : 5
bonjour, j'ai besoin de vous pour un licenciement, je sais qu'on a fait une erreur quand on a fait le contrat.
date début de contrat le 20 octobre 2014, contrat occasionnel,
avant ce contrat occasionnel j'ai travaillée 2 ans avec un contrat année complète avec cette maman pour sa fille, mais le contrat c'est terminé le 05 septembre 2014 car elle rentré a l'école.
donc j'ai un contrat occasionnel débuter le 20 octobre, ce mois ci j'ai eu la petite 4j 22h et après je l'ai eu en février 2015 5j 27h et depuis plus rien
la maman me téléphone hier pour savoir comment arrêter le contrat en sachant que je n'ai plus la petite depuis février 2015.
comment faire pour remplir les papiers de popole, car il vont me demander le dernier de travail, on met quoi fin février ou fin juin
puis que me doit'elle car il y a le préavis qui ne seras pas effectué mais je me vois mal de me le payer.
ou si je démissionne il faut quand remplir le papier de popole, mais qu'elle incidence cela ferait car je perçois du popole pour ce contrat arrêter en septembre et d'autre car je voudrais perdre du popole en démissionnant.
si vous pouvez éclairer mes lumière parce que la je sais pas quoi faire
#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciment » 04-06-2015 07:49:11
bonjour, mes cp sont payé en juin soit 10% ou par maintien de salaire
#74 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciment » 03-06-2015 12:50:38
du 01 au 10/08 non je vais pas l'accueillir
pour le 1er septembre, normalement non.
#75 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciment » 03-06-2015 11:36:49
- neigeblanche
- Réponses : 5
bonjour ,voici mon problème
date début de contrat le 01/09/2013
contrat 42s, 10h par semaine, mensu 122.5€ brut
la petite rentre à l'école en septembre 2015 donc la maman va me licencier mais a savoir quand soit le 10 juillet ou le 1er septembre.
la maman sera en congé a partir du 10 juillet jusque fin juillet et moi du 10/08 au 31/08.
de plus qu'au 10 juillet j'aurais travaillé mes 42 s prévu au contrat
si on arrête le contrat le 10/07
de septembre a juillet travaillé 42s, donc 42s*10hs*3.50€= 1470€ brut et j'ai était payé 122.50€*11mois 1347.5€
différence 122.50€
donc le salaire de juillet seras salaire normale 122.5€ + 122.50€ de régularisation+indemnité de licenciement,
si je suis licencier avant mes congé j'aurais je droit une compensation pour mes congé non pris.
si on arrête le contrat le 1er septembre
juillet 122.50€
aout 122.50€
septembre indemnité de licenciement uniquement.
j’espère être claire, merci de votre aide
#76 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide calcul cp » 02-06-2015 13:45:27
pour le contrat n°1 j'ai débuter le 1er septembre 2013
non pas d'enfants de -15 ans
ok merci, sinon calculer comme ça j'avais bon
#77 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide calcul cp » 02-06-2015 11:33:22
- neigeblanche
- Réponses : 2
bonjour, j'ai besoin de vous pour vérifier mes calculs année incomplète car je ne trouve pas le même montant que mon tableau.
contrat n° 1
contrat sur 42 semaine pour 10h semaine et mensu 1j semaine car variable avec heure et jours complémentaire. 3.50€ brut
du 1er juin au 31 mai j'ai travaillé 36 semaines
donc acquis 36s/4x2.5j=22.5j arrondi a 23j
total salaire de juin a mai 2051€ donc 10% 205.10€ brut
maintien de salaire
LMMJVS 6j 10H
LMMJVS 6J 10H
LMMJVS 6J 10H
LMMJV 5J 10H ou 8.3h en faisant une moyenne d'heure 10h/6= 1.66*5=8.3h
ce qui me fais 38.3hx3.50€=134.5€ brut
10%: 205.10€ brut
maintien de salaire: 134.5€ brut
contrat n°2
contrat sur 42 semaine pour 25h semaine et mensu 4j semaine variable heure et jours 3.70€ brut
contrat débuter le 5 septembre 2014
du 5 septembre au 31 mai j'ai travaillé 23 semaines
donc acquis de septembre a mai 23s/4x2.5j=14.37j arrondi a 15j
total salaire de septembre a mai 2960€ brut donc 10% 196€ brut
maintien de salaire
LMMJVS 6J 25H
LMMJVS 6J 25H
LMM 3J moyenne d'heure 25h/6j=4.16*3j= 12.48h
ce qui fais 62.48h*3.86€= 241.17€
10% :196€ brut
maintien de salaire 241.17€ brut
merci aux personnes qui prendront le temps de vérifier mes calculs
#78 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours férié » 11-05-2015 11:00:57
merci de vos réponse pour les jours fériés.
pour ma semaine de congé je la prenais sans solde donc je retire bien 20h avec le calcul de cassation c'est bien cela.
une autre question il et vrai que je ne travaille pas le vendredi car il va en crèche ce jour la mais pendant le mois aout je l'aurai le vendredi car crèche fermé donc si un jour férié tombe en vendredi en aout je pourrait mettre 6hc ce jour si effectué 20h les autres jours.
#79 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours férié » 11-05-2015 10:31:43
- neigeblanche
- Réponses : 6
bonjour,
voila j'ai un contrat 20h/semaine avec heure et jours variable.
ma question concerne les jours fériés , au contrat nous avons noté qu'un jour fériés compté 6h.
donc la semaine du 27/07 au 01/05 j'ai effectué
L10h, M10h, J6h doi-je compter le 1 mai en hc de 6h en sachant que je ne travaille jamais le vendredi avec cette maman ou pas.
de même pour la semaine du 04/05 au 08/05 j’étais en congé do-ije mettre compter le vendredi 8/05 6hc ou pas.
puis la semaine du 11/05 au 15/05 la je met bien 6hc du jeudi fériée
car je fais L10h; M10h,J6h.
idem pour la semaine du 25/05 au 29.05 la je met 6hc du lundi férié car je fais M10h,MER6h, J6h.
merci de votre aide et de vos réponse.
#80 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » erreur de congé » 23-04-2015 13:33:14
merci pour vos réponse.
la maman va mettre ses enfants en crèche la 1er semaine de mai et avec les autres employeurs je n'aurai pas les enfants a ce moment la aussi.
j'ai des employeurs assez sympa.
a bientot.
