Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

tu devrais baisse les ie a 2,73 et augmente ton tarif que je trouve tres faible

en aucun cas la precarite du travail de l'employeur ne doit etre transferer sur celui de l'assistante maternelle

tu as le doit de demander le paiement de tes jours feries a preciser avant la signature du contrat comme n'importe quel salarié {les parents ont bien leur jours féries payés...];sauf durant les 3 mois :periode de carence.

Je demande le reglement du salaire le dernier jour du mois travaillé,s'il tombe en milieu de mois pour congé ou autre je le dépose seulement en fin de mois normal.

la maman doit avoir son nombre de semaines annuel travaillé

on te propose un avenant qui apparemment ne te convient pas ,limite toi a un refus clair et net et ne rentre pas dans des griefs interminables avec cette famille; la vie continue pour tous le monde..

il faut tout d'abord resté calme,ensuite attendre la réponse écrite qui est souvent différente de s impressions personnelles.
Dès reception de ton courrier tu nous  informes..
bon courage et surtout reste sereine car  la colère ne fait rien de bon..

10h20 et 10h40=21h
21h et 10h20 =31h20
31h20 et 10h15 =41h35
41h35 et10h30=52h05

il faut partir sur une mensualisation a l"annee sur 12 mois en enlevant les semaines de cp de la maman.
tu pars avec ton minimum de 21.25 H par semaine,a partir de septembre elle te feras un avenant si le nombre d'heures change.