Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,

j'habite en duplex, et les chambres sont en haut. J'ai mis dès mon emmenagement une barrière en haut pour eviter les chutes de haut en bas. par contre jamais mis en bas, car je mettais une "limite" auprès de mes enfants, et ils savaient qu'ils ne pouvaient pas monter.

Lors de ma visite, la puer m'a rien dit concernant ma barrière du bas, je n'en ai pas mis et ne compte pas en mettre, je ne suis pas pour les domiciles "cages" (parc, barrière cuisine, escaliers...). Je préèfère surveiller et expliquer.

Maintenant cela depend de la puer,

bonne continuation

ce que j'"adore c'est quand ils font des comparaisons qui, pour eux, sont de véritables compliments.

Genre ma fille l'autre jour me touche les jambes et me dis "Maman, tu es toute douce comme un chien"

Elle m'a aussi dit que j'etais belle comme un pou mdrr (faut dire que je lui dit souvent "sale comme un pou" et "propre comme un sou" elle a fait une confussion lolll

alors moi je sais pas si j'ai tout compris dans vos calculs lolll

j'ai donc 3 places d'agrément, dont une pour ma fille de bientot 3 ans et une place occupé par un bébé que j'accueille 10h/jour, 5 jours par semaine, donc 20j/mois

Faut il que je compte ma fille dans mes calculs d'heures? ca m'etonnerait, je vais donc faire mon calcul comme j'ai fait hier, pourriez vous me dire si c'est bon?

Nombre total de garde = 20 (uniquement pour le BB)

nombre de jours divisés par nombre d'agrément = 20/3 = 6.666....

Quotité de travail
6.66/20 = 0.333

= 33%

est ce bien cela? si c'est bon, je touche le complement a quelle hauteur? (moitié, complet....????)

merci pour votre aide

OK merci Babou.

et pour répondre a Nanitte, j'a noté 9/17 tous les jours. NOUs n'avons pas noté sur le contrat pour ce mardi, car elle m'a prévenu dès la signature que ce jour elle me l'amènerai a 9.30 et non 9h. Mais au final elle l'a amener a 10h (le RDV a durer plus longtemps, elle n'a pas essayer de "gratter" une heure).

Merci pour vos répones

c'est mon 1er contrat, je le serais pour la prochaine fois!

merci pour vos réponses!!

OK merci beaucoup 4i

Ca m'apprendra a faire confiance au RAMI, je veux etre sympa avec la maman, le RAMI m'embarque dans des frais réels et si je tombe sur une maman pas sérieuse, ben je n'aurai rien eu a la fin du mois alors que d'autres mamans etaient, elles, dispo de suite!

enfin, la maman a l'air réglo, j'espère que je n'aurai pas de mauvaises surprises jusqu'a Décembre :s

C'est le RAM qui nous a conseiller cela, car en fait la mère débutait le travail normalement en novembre, et finalement, au moment de signer le contrat c'est décembre. Je lui dit que j'ai d'autres mamans qui me demandent egalement pour Novembre, je ne veux donc pas rester un mois a l'attendre. Elle me dit qu'elle n'a trouver personne d'autre et donc que tant pis, elle paiera une AM en novembre "pour rien". Je lui propose d'alleger les heures (9/17 au lieu de 8/18), histoire que la puce et moi puissions nous "connaitre" plus sereinement, et pour que la maman n'est pas trop a déboursé alors qu'"elle ne travaille pas encore

Le RAM nous a donc conseillé les frais réels. Dans ce cas a quoi servent les horaires sur le contrat? Si la maman décide de pas me l'ammener demain et après demain, par exemple, elle ne me doit rien? Si oui j'espère etre tomber sur une maman honnete, car j'ai fais ça pour etre "agéable" , alors j'espère qu'elle ne me fera pas un  petit dans le dos comme on dit loll