Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

l'article 18 de la ccn, petit g, traite de la rupture de contrat pour suspension ou retrait d'agrément....

la perte d'une place se traite t'elle comme ce cas de figure????

si oui.... effectivement, l'am n'a pas à démissionner de l'un des contrats... c'est l'avis d'une pro qu'il nous faut

Lulu????

polownia a écrit :

Pour Sandra  : de toute façon, on envoie un tableau de présence au sape à chaque changement d accueil ou de contrat, donc ils savent exactement ou on en est et si on est bien dans le cadre de notre agrement

Perso j'envoie juste nom-prénom de l'enfant, sa date de naissance, et le début ou la fin de l'accueil. Mais aucune indication sur le nombre d'heure, ou l'amplitude de mes journées.
Avec le tableau dont je parle plus haut, ce sont mes amplitudes pour chaque enfant qui apparaissent, et donc les chevauchement sont lisibles de suite.
Si ce document n'existe pas partout, ce que j'imagine bien au vu des nombreuses différences entre département, je me dis que la puer veut juste vérifier les horaires des contrats. Même si elle n'en pas légalement le droit, et que les visites de contrôle impromptues servent normalement à ça.

Je suis assistante maternelle depuis 20 ans, suite a mon renouvellement d agrement la nouvelle puericultrice vient visiter mon logement a l improviste lundi. Je l informe que je ne travaille pas depuis mercredi dernier et que je reprend que le lendemain, elle insiste pour voir tout de meme mon logement. Et me dit que c est très difficile de se garer pour acceder a mon appartement et de venir me controler, je lui dis donc que j ai un parking privé et que cela ne me pose pas de problème. Sur cela avant de la faire je lui redis que c est bazar chez moi car en congés mais insiste pour entrer. Elle entre donc chez moi. Arrivé dans la salle, ma table a repasser encore présente de la veille,elle me dit j espère que votre table a repasser n est pas présente quand vous avez les enfants en garde, je lui redis que je suis en repos. Suite viens une humiliation totale d'un bon quart d heure suite a ma demande de renouvellement en retard je cite "vous savez qu a l heure d aujourd hui, vous etes hors la loi,car vous n etes plus agréer, vous avez renvoyé votre dossier trop tard et j ai le pouvoir de vous retirer votre agrément tout de suite si je désire, c est moi qui décide de votre agrément, sur ce je fais silence oui madame excusez moi de cette erreur. A savoir que je pensais que le délais de renouvellement etait deux mois et non trois j ai pas fait attention a la date, mais j avais appelé le conseil géneral qui m avait dit, je note sur votre dossier renouvellement ne vous inquietez pas. Puis question qu est  ce qui a changé chez vous depuis 3 ans la visite de ma collègue. Aucun meuble n a changé de place madame sauf les lits pliants qui vont devenu des lits a barreaux et notre chienne labrador qui n était pas présente. La visite se poursuit donc visite de la chambre de ma petite de 12 ans, a savoir qu on est en vigilance orange ce jour grève des bus verts donc mes filles présentes. Ma petite jouait donc dans sa chambre, j espère que la chambre n est pas dans ce bazar quand vous avez les petits, non madame je suis en congés. On passe a la chambre de mon fils 20 ans qui ne sert pas a mon activité professionnelle fermés a clef aucun enfant n y rentrent donc je n ouvre pas, pas question déja que c est un jour de repos si en plus, on entre dans la chambre mon fils aberrant, tête decomposé de la puéricultrice qui sent bien que je connais un minimun les textes( oui je suis syndiquée je prend tous les renseignements auprès du syndicat). Visite la chambre de ma grande 17 ans rien a redire. Mais a la porte de sa chambre un grand couloir ou le panier de la chienne réside, je precise que j ai mon appartement séparé en deux un coin cuisine salle et ma chambre et un coin chambres de mes enfants le  tout séparé par une porte. La chienne est donc espace nuit. Alors le tapis de la chienne géne le passage des enfants quand je les couche et ce n est pas hygienique si un enfant met un pied dessus il faut le changer de place. Deux ans et demi que la chienne est la aucun problème avec les parents, la chienne est dans le jardin quand je couche les petits, seul le panier de la chienne est present sauf que je n ai pas d autres endroit ou le mettre. Parole de la puéricultrice " si vous ne changez pas le tapis de la chienne de place, je vous rapelle que c est moi qui est le pouvoir decider si je vous renouvelle votre agrément ou vous fait repartir en première demande. Un vrai lynchage psychologique. Ah si ca sent le chien chez vous, en meme temps normal j ai une chienne est en plus cela fait 5 jours que je suis en repos donc cool le ménage j avoue. Je ne peux donc pas vous renouveler votre agrément je reviendrais quand je veux quand vous aurez les enfants voir si vous avez fait le changement n oubliez pas que je décide de votre agrément, j y ai eu le droit au moins 4 ou 5 fois. Suite  a la visite passablement enervé j appelle donc la responsable du conseil général de suite a chaud pour lui expliquez les faits et le tapis de la chienne restera la. J explique donc par tèléphone des le soir aux parents la situation les trois parents me font donc un courrier a remettre au conseil général. Et je viens d ecrire au conseil général ce jour en accuse reception ce contenu de la visite ainsi que le courrier des parents, courrier transmis aussi a la mairie de caen, au prefet, au syndicat, ainsi qu a la presidence de république. Je pense qu il y a violation de domicile un jour de repos, humiliation totale comme jamais je ne l ai vécu de la part d un superieur ainsi qu abus de pouvoir totale. Le problème c est que je pensais être soulagé d avoir envoyé ces courriers or c est l inverse, je crois que je fais une post depression ce soir, mal de crane incroyable, jambes qui tremblent par moment, corps qui vacille un peu, perte de sang comme si j avais mes règles alors que je les ai eu la semaine dernière alors que d habitude je suis réglée regulirement tous les mois a la date reguliere a savoir que je suis jamais malade, je n ai jamais eu un arret medical avec les parents. Que faire dois je aller en parler aussi a mon médecin traitant car nous n avons pas de medecine du travail, je suis perdue totale dans ma tête help help merci

kikine747 a écrit :

90% des témoignage disen,t que cela c'est très mal passé alors oui pour toi ça se passe bien et tant mieux, mais c'est rarement le cas

ici aussi je déconseille fortement famille, amis et voisins... a bannir!!

Et je suis sincèrement surprise que cela soit si rare et me demande pourquoi car je ne vois pas la différence et pourquoi cela se passerait moins bien si c'est des amis.

Dans mon cas, généralement quand une personne que je connais est enceinte j'ai droit à : bien sur on compte sur toi hein ? On te connait, on sait comment tu es et tu fonctionnes et j'espère que tu aura une place pour notre loulou car hors de question qu'il aille chez une inconnu ....

Alors peut-être aussi une question de région, de mentalité, de la façon dont on exerce ce métier, ..... je sais pas ......