Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

quand le parent arrive ce soir tu lui demande son calcul.c'est lui l'employeur.
tu es l'employée ,et tu gére pour eux l'administratrif.de plus etre payée le 13 ,franchement ou est le respect et la confiance.disparue pour moi en tout les cas .
pour le délais cela depend de ce qui est inscrit au contrat
lol super on te prend pour une voleuse des le premier mois.
mais eux ,pas grave on la paie le 13 .en fait on est obligé de faire garder notre enfant forcement c'est l'assmat la responsable ben, fallait pas en faire.na

il me semble que si.
il ni a pas de méchanceté dans mes ecrits ,c'est juste quil faut savoir relativiser. je le repete nous ne sommes pas les parents.
je suis sur quils vont se reveiller et que le petit ira sur le pot chez lui.
enfant roi peut etre et un peu de feneantise car la couche rien a faire

peut etre ,mais nous ne sommes pas les parents.
garder l'enfant sans couche chez l'assmat ,et lui expliquer quil peut tres bien l'enlever chez lui.papa maman finiront par comprendre.
on est d'accord quil faut du dialogue.le parent fait le sourd.dans 1 a 2 semaines il aura j'espere ouvert les yeux.

donc il faut prendre du recul
tu suis le pot chez toi.tu nettoies son nez,le matin souvent au levé c'est la riviere qui ce déchaine.
nous ne sommes pas les parents.

désolée lulu,les fériés ne sont pas travaillés.ils ne comptent pas dans les heures réelles travaillées.
aprés désolée mais beaucoup dépasse les heures sans se poser de questions,rien que les peripheries avec le temps de trajet.
chacuns ses limites, l'assmat n'est pas obligé de signer.

perso la ,je poserais la question sans détours
pourquoi refuser le pot a votre enfant.
il faut arreter de tourner autour du pot ..lol hihi.

apres les congés ont déja payés une parties des vacnaces dété ?
en effet bien plus simple de continuer comme avant

perso ,si un parent voulait vraiment payer a chaques prises de congés je dirais oui.
car en soit 3 semaines en été c'est presque la totalité.je ne me battrai pas pour cela.
la nouvelle convention entre en vigueur sans avenant.le parent est l'employeur et doit pouvoir choisir, c'est lui qui paie.
nous avons la main sur certaines choses ,mais on na pas tous les pouvoirs.

super de se retrouver sur un site qui preconise les 10 % alors que cela est illegal.
merci .
le "c'est tellement plus facile".pffff.
le forum na pas pour but de donner des conseils illegaux.gardez les pour vous.

en résumer ,si le contrat est signé,rien a déduire.
si tu as signé un engagement réciproque ,rien a changer non plus
aprés juste a toi de voir
perso je ferais la mensu normal sur 36 semaines,et 4 jours a deduire les mois concernés.
comme ca le parent peut reflechir et te mettre l'enfant quand meme.
apres franchement pour 4 jours la difference doit etre minime.