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#921 Re : Le métier d’assistante maternelle » encours d'agrément : petite question » 24-03-2009 12:51:35
bonjour,
Dans l'oise on peut avoir 3 agréments à temps pleins de 0 à 18 ans tout de suite, c'est mon cas et celui de beaucoup de personnes de mon entourages. Et maintenant on peut faire une demande Pour 4 agréments à temps plein de 0 à 18 ans. Cela pourrait faire 3 enfants à temps pleins plus le votre = 4 agréments à temps plein.
Dans le montage de votre dossier demandez 4 temps pleins de 0 à 18 ans et organisez vous pour avoir de quoi recevoir 3 enfants plus le votre.
Après, le personnel de la PMI donnera son avis et le CG vous donnera une réponse pour 1,2, 3 ou 4 agréments. Il ne faut pas demander 1 agrément si vous avez la possibilité de recevoir 3 enfants dans de très bonnes conditions +celui de moins de 3 ANS (le votre);
Prévoyez lits et chaises hautes, etc, de la motivation et un lieu qui s'y prette et votre dossier sera pris en compte avec beaucoup de sérieux.
Bon dossier et à bientôt
#922 Re : Embaucher une assistante maternelle » 3 enfants en bas ages pour une AM n'est-ce pas un peu trop ? » 24-03-2009 10:10:21
bonjour
Oui, c'est très facile à gérer. Il suffit d'être bien organisé et tout va bien. Ce n'est vraiment pas compliqué et c'est très sympa pour le petit groupe. Beaucoup de bonheur à gérer ce petit monde tout simplement.
#923 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » signature d'une réservation de place » 02-03-2009 20:05:48
NON ! Pas de lettre de reservation tant que l'enfant n'est pas né. Il faut attendre Août.
#924 Re : Le métier d’assistante maternelle » par ou commencer? » 12-02-2009 14:27:27
Bonjour
Tu envoyes au Conseil Général de ton département, au service petite enfance, une lettre toute simple où tu demandes un dossier pour obtenir l'autorisation d'accueillir des enfants chez toi en tant qu'assistante maternelle agréée. (Tu peux demander 4 agréments maximum de 0 à 18 ans, en temps complet)Tes propres enfants prennent un agrément sur le total accepté, s'ils ont moins de 3 ans, donc demandes ce qu'il faut pour bien travailler...et ce dès le départ. Ensuite la pmi te contactera lorsque tu auras renvoyé ton dossier au conseil général en recommandé. Elle n'intervient qu'après.
Bonne chance
#925 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarifs nounou » 10-02-2009 13:05:24
Bonjour,
Moi je ne travaille que sur planning comme le votre. J'ai 5 plannings qui couvrent 3 temps complets de jour comme de nuit;
Ici nous avons des contrats où l'enfant reste de jour comme de nuit sur certaines périodes dans le mois. En général on avoisine 21 jours (JOURS ET NUITS)et non 15 jours.
Les contrats sont mensualisés sur 21 périodes de 12h00/jour, au choix. Les planning sont remis le 25 de chaque mois pour le mois suivant.
Cela fait beaucoup d'heures d'accueil donc le coût suit....
Dans notre région le tarif horaire pour ces plannings sont de 3,60 euros net/heure. Ce tarif s'applique aussi bien la semaine, les we, les périodes jour ou les périodes nuit. Pour les jours fériés travaillés, les jours sont majorés à 100 % et rajoutés en plus de la mensualisation en fin de mois.
ici les contrats tournent autour d'une mensualisation de 850 euros + 10 % congès payés (clause contractuelle, pour les contrats en année incomplète) + forfait repas à 7 euros du matin au soir (PETIT DEJ + 10h + repas midi + gouter + repas soir) + indemnités d'entretien 3, 75 euros pour 12h d'accueil.
Ce sont des contrats très fatiguants, très chargés ou l'on travaille beaucoup d'heures, mais cela reste passionnant.
Faites vos calcules, et surtout il est très difficile de trouver des assistantes maternelles qui veulent bien travailler autant d'heures du lundi au dimanche
Ici je suis sollicitée et je ne peux répondre à toutes les demandes.
Le coût total est proportionnel au nombre d'accueil prévus et mensualisés dans le mois (pour moi, 21 jours ou nuits maxi, de 12 heures) et aux prestations fournies pour l'enfant. Parfois il faut encore rajouter des jours ou nuits car insuffisant sur certaines périodes (formatiions des parents, etc...).
Pour ces contrats, j'en ai certains sur 52 semaines (année complète) et d'autres sur 44 semaines car les parents ont 8 semaines de congès payés.
Voilà comment ça se passe pour moi.
#926 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » besoin de votre avis » 09-02-2009 13:15:51
Bonjour,
Lundi donnes une réponse positive pour ton nouveau contrat et cette fois ci vérouilles bien ton tarif et les augmentations en % avec une date précise.
Fournies les repas, moi je n'ai plus de problème avec des parents qui n'ont aucun bon sens.
Bonne chance pour ton nouveau contrat et fait vite ta lettre de démission sans te justifier. C'est toi qui choisit et organise ta vie et ton travail et non un parent...de passage !!
#927 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Vous majorez vos heures sup ? » 29-01-2009 18:22:34
Bonjour, moi je majore de 25 % dès la 46 eme heure par semaine.
pour ton contrat cela ne fait que sur 4 heures supp. par semaine. Pas grand chose, donc pourquoi hésiter.
#928 Re : Le métier d’assistante maternelle » remouvelement +place supplementaire » 20-01-2009 13:08:50
Bonjour isadu60, fais ta demande pour un 4ème agrément par lettre au CG de Beauvais, il vont t'envoyer un dossier à remplir, une visite de la pmi et ton agrément sera remis d'équerre en même temps si c'est accepté pour 4. Sinon tu feras ton renouvellement après, à la date indiquée.
bon courage pour tes 4 futures petits nounours
#929 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En cas d'horaires irréguliers » 20-01-2009 11:12:25
moi aussi j'ai 4 plannings navigants, il arrivent le 26 de chaque mois pour le mois suivant. Cela détermine les jours et heures pour le mois suivant. (en sachant que le nombre d'heures par mois en mensu sera rémunéré enfant présent ou non. Nombre d'heures atteint ou non).
Cela se passe bien, car le nombre d'heures par mois pour faire la mensu et le nombre de jours par mois avait été prévus très objectivement.
#930 Re : Le métier d’assistante maternelle » c'est parti mon kiki » 19-01-2009 14:31:06
Bonjour,
postes vite ton enveloppe dès que possible, un petit vent va t'aider dans tes démarches.
A très bientôt
#931 Re : Le métier d’assistante maternelle » Crèche ou Assistante Maternelle ? » 16-01-2009 18:34:59
BRAVO Appia !!! Bien vu et beaucoup de bon sens...
#932 Re : Le métier d’assistante maternelle » agrément de 3 ou 4 enfant en meme temps » 16-01-2009 17:38:27
Boujour nounou
Fais ta demande, si tu n'as pas tout le monde en même temps et tu sembles bien organisée, il faut faire le nécessaire pour que ton dossier sois validé. Il n'y a pas de raison.
Certaines personnes peuvent prendre en charge beaucoup d'enfants et d'autres ne peuvent pas ou n'en ont pas envie tout simplement. Fonces et décroches ton nouvel agrément et bon courage. Tu es très courageuse et la chance sourit toujours aux plus courageuses, BRAVO !!
#933 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » enfant malade et menasse de rupture de contrat » 28-12-2008 19:34:47
sauves toi et trouves d'autres petits bouts. La maman ne négocie rien, elle IMPOSE !
Moi je n'accepterai pas ce genre de démarches de la part d'un parent.
Chacun reste à sa place, cette maman dépasse l'acceptable... refuses l'avenant si elle ne te propose pas une solution où il n'y a pas de perte de salaire.
Demandes lui de régler le montant de tes TROIS agréments et regardes sa tête...
Les autre contrats ne la regardent pas. Elle n'a rien a voir avec les autres parents. Remets la à sa place, elle en a besoin!!!!!!!!!
Bonnes fêtes de fin d'année à toi, et protèges toi de ce personnage.
#934 Re : Le métier d’assistante maternelle » avez vous reçu l'agenda bebe nounou 2009 ? » 23-12-2008 21:53:57
Bonjour, reçu aujourd'hui. Il est très coloré et assez bien fait.
#935 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif horaire de nuit » 12-12-2008 16:30:57
Ici nous prenons + 25 % pour la nuit.
Après une journée, vient la soirée et la nuit où l'on continu à travailler, on ne peut sortir ect... c'est un choix qui a un prix.
Dans notre région, nous sommes toutes sur ce système ainsi que pour le samedi. Majoration + 25%, cela n'a jamais posé de problème.
C'est libre, tu fais ce que tu veux et cela doit être noté à ton contrat;
Si nuit : tarif, etc...
Bon travail et à bientôt
#936 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Revalorisation salaire AM sur indexation SMIC ! » 12-12-2008 13:45:07
NON béa, on ne peut augmenter le taux horaire sur l'augmentation du smic, lorsque l'assistante maternelle percoit un taux horaire au dessus du taux minimum.
Et oui, tu as raison, elle choisit sont taux horaires et le pourcentage d'augmentation fixé au contrat.
Si rien précisé au contrat, elle peut ne pas avoir d'augmentation pendant des années, car au dessus du mini......donc fixons les choses, c'est mieux pour tout le monde !
Pour ce qui est de la précision pour la mensualisation, pour votre assistante maternelle c'est obligatoire pour tout le monde.
Pour un enfant malade, s'il est précisé au contrat que le salaire restera dû en totalité même si l'enfant est absent, la mensualisation de bougera pas en base. Préciser 0 jour non rémunéré (entre 0 et 10 jours maxi)
Tout doit être précis dans un contrat.
#937 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Revalorisation salaire AM sur indexation SMIC ! » 12-12-2008 13:33:38
Bonjour,
C'est très bien de mettre dans le contrat une date fixe et un pourcentage fixe, pour les augmentation de salaire et pour les indemnités de repas.
Il n'y a pas de surprise ni pour les uns ni pour les autres, c'est très rassurant pour tout le monde !
Si elle est au dessus du salaire mini, on ne peut revaloriser le salaire sur le smic, donc choisir une date (1er juiller par exemple et 2 ou 3 %). Votre contrat sera verrouillé, et sans soucis par la suite.
Faire la même chose pour les indemnités de repas. pas de surprise ni de conflit
A bientôt
#938 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » pour les modos:un papa qui s'implique pas !!!!! » 12-12-2008 12:10:53
bonjour Micky
Malheureusement, on ne doit pas rentrer dans la vie des gens... même si cela concerne leurs enfants. I
lls n'ont pas envie de venir, ensemble, chez toi, donc passe les infos en individuel. (Parfois les situations sont si difficiles à vivre pour des gens en divorce ou divorcés, qu'il ne faut pas en rajouter, ils ne sont pas convoqués au bureau de la directrice.... (LOL)).
S'il ne s'implique pas, c'est peut être parce qu'il en a plus le droit.... (j'ai un père dans cette situation... et je ne lui met pas la pression). Je règle tout avec la maman.
trouves tes nouvelles marques avec lui et tu lui rendra service.
#939 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » garde de nuit exceptionnelle. » 11-12-2008 19:54:57
moi aussi je garde des bébés nuit et jour car parents navigants.
Le tarif pour la nuit est supérieur de 25 %, + une indemnité d'entretien sur 12 heures. La puér de mon secteur est informée.
voilà bon courage
#940 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » avez vous déjà regretté... » 10-12-2008 21:48:38
sauves toi vite, elle va te faire des histoires avec la pmi dès que cela lui sera possible ! Arrêtes tout et vite, et ne te poses pas de question pour eux.
C'est pas ton problème....
Fais vite si tu es en période d'essai, ça sert à ça !!!!!!!!!!
