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#81 Re : Pause café » le 01 en force » 24-07-2007 15:18:32
coucou, moi je suis du 74 pas loin du 01. Il est trop bien ce forum : détente assurée et on devient vite accro. Je me connecte dès que les petites sont à la sieste, mais je vais d'abord lire les posts dans "tarifs, paye etc" histoire de dormir moins bête le soir, et d'être dans le coup. En plus il y a plein d'info très intéressantes. Après je viens "ici" pour destresser. A+
#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » charente » 23-07-2007 15:13:19
Bonjour, oui je trouve que ton tarif n'est pas très haut.
En ce qui concerne les parents, il oublie peut-être qu'ils ont une aide de la Paje et une réduction d'impôts... tu pourrais leur rappeler.
Je suis en Haute-Savoie et dans notre commune nous pratiquons dans une fourchette de 2.80 à 3.00 € net de l'heure.
#83 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat enseignant débute décembre » 23-07-2007 15:01:35
Bonjour tout le monde,
Ce dimanche était tellement beau que je ne suis pas venue sur le forum, donc me voici pendant la sieste de "mes petites", en plus il pleut depuis 14 h.
Cette fois j'ai le "déclic" Merci tatamar. Tu m'as donné la solution pour une mensu sur 12 mois en faisant de 01/12/2007 au 30/11/2008. Je n'avais même pas envisagé cette façon de faire.....
voilà à quoi sert le forum : mettre nos idées en commun. Merci encore pour les réponses de vous toutes So, Sbruy, gaiasamtam.
A bientôt et bonne journée.
#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat enseignant débute décembre » 21-07-2007 15:13:42
bonjour So et Gaiasamtam et merci pour vos conseils
Je pensais faire une mensualisation sur 9 mois, soit de décembre 2007 à fin aout 2008 avec les semaines effectivement travaillées, puisqu'elles sont connues, et de ce fait j'aurais bien eu un salaire tous les mois jusqu'à fin août, ainsi que le règlement des 10% CP acquis du 01/12/2007 au 31/05/2008 ce qui me permettait de repartir au 1er septembre 2008 avec une mensu sur 12 mois et pour les cp de repartir aussi du 01/06/2008 au 31/05/2009.
Si je fais une mensu sur 12 mois dès le départ pour les 25 semaines d'accueil, il y aura une régularisation à faire quand puisque la maman sera en congés le jeudi 03/07/2008 au soir.
quand je vous lis, je trouve ça simple ; mais dès que je suis dans le cas, tout se complique......j'ai peur de faire des erreurs.....
merci pour vos lumières
#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat enseignant débute décembre » 20-07-2007 23:39:29
Merci tatamar pour ta réponse.
21 h 25 c'est à dire 21 h et 15 mn de garde. Un quart d'heure = 25, une
demie heure = 50 etc pour la fiche de paie j'utilise ce calcul.
Oui, tu as raison, je vais faire sur 9 mois, c'est mieux et plus logique aussi, mrci.
#86 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat enseignant débute décembre » 20-07-2007 23:21:42
- nini74
- Réponses : 8
Bonsoir à toutes,
Je lis les post sur le forum mais je n'ai pas trouvé mons "cas". pourriez-vous me conseiller svp :
je vais débuter un contrat enseignant le 03 décembre 2007. Les semaines d'accueil n'étant connues que jusqu'à fin année scolaire, le jeudi 03 juillet 2008 (privé) soit 25 semaines d'accueil, comment dois-je calculer ma mensualisation ? je pensais faire comme ceci :
salaire horaire x nbre heures accueil par semaine (21h25) x nbre de semaines d'accueil (25) : 8 mois et cp 10% des salaires perçus du
01/12/2007 au 31/05/2008 payés en juillet.
Et refaire une mensualisation au 1er septembre 2008 sur 12 mois.
Pensez-vous que je puisse faire de cette façon ?
Merci pour vos réponses à venir. Je reçois la maman le 30/07.
#87 Re : Le métier d’assistante maternelle » Lien officiel sur ie, salaire mini, infos diverses utiles » 10-07-2007 13:20:35
merci, je l'ai transmis à notre RAM car fiches très complètes et claires. Bien sûr il est dans mes favoris.
A bientôt
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Horaires nounou » 06-07-2007 14:05:32
bonjour,
A première vue vous travaillez en équipe. Si c'est le cas, faites un contrat en planifiant les horaires de chaque semaine sur un mois type. Et entre vous et votre femme vous devriez pouvoir établir un planning pour les heures de garde de votre enfant.
il faut bien penser que la nounou fait un travail, et qu'elle aussi a besoin d'avoir des horaires, car elle a une vie privée et qu'elle a aussi des rendez-vous, des courses à faire et qu'elle ne peut pas être disponible 24 h sur 24 h à la demande, et que son salaire elle en a besoin, d'où la mensualisation, qui nous permet d'être fixée :
nous savons quand nous travaillons et combien nous serons payées.
#89 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul ... comment faire ? » 05-07-2007 17:19:46
bonjour,
je suis dans le même cas que fabie62 : début de contrat 12 novembre avec bébé dont maman enseignante et accueil uniquement le matin de 8h15 à 12 h30 du lundi au vendredi inclus.
Je pensais faire novembre en réel et mensualisation en année incomplète à partir de décembre jusqu'à fin août donc sur 9 mois, (nbre heures/semaine x tarif horaire x nbre semaines accueil : 9 mois) et refaire une mensu. en septembre 2008 sur 12 mois.
Pour les CP acquis je prends l'année de référence soit du 01/06/2007 au 31/05/2008. J'aurais 2.5 j x 7 = 17,5 jours arrondis à 18 jours, soit 3 semaines à payer. Il faudra que je calcule 10 % des salaires perçus et les ajouter à la mensualisation soit de juin 2008, soit à la prise de mes congés en août. Le versement des salaires ayant lieu également en juillet et en août, car on fait une moyenne sur un nombre de mois.
Etes-vous d'accord avec mon raisonnement, si toutefois je me suis expliquée clairement !!!! car effectivement c'est bien compliqué, et surtout on est jamais sûr de faire les choses correctement.
#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » post de hugoh : ouvert car pas à la bonne place » 02-07-2007 14:07:20
bonjour, je pense comme deli78.
une autre solution si les 5 jours de travail ne sont pas définitifs, ils peuvent figurer en heures complémentaires, et ainsi ces heures ne seront payées que si elles sont effectuées.
Sinon, il faut faire un avenant pour changement d'horaire et nouvelle mensualisation.
On ne le dira jamais assez : faites des écrits.
#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'hallucine...écoeurée » 30-06-2007 20:38:30
bonsoir,
avec une maman nous procédons de la façon suivante : A la fin du mois je lui donne le salaire à payer et une feuille que j'ai établie, pour la déclaration à la paje. Elle déclare par internet le 31 ou le 1er du mois, elle me paye le 06 comme convenu au contrat (jamais eu de problème) et la paje lui verse l'indemnité autour du 10 ou 11. De cette manière il n'y a que quelques jours entre le débit de son chèque et le crédit de la paje. Par contre pour la paje il faut mettre en date de paiement soit le 31 soit le 1er.
Je ne comprends pas les parents qui disent que notre salaire est élevé, ou qu'ils ne peuvent pas nous payer : tous les mois il perçoivent une aide de la paje qui couvre une bonne partie de cette dépense. Il est vrai que souvent ils regardent ce qui sort du porte-monnaie, mais pas ce qui rentre.....
A+
#92 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arrangement : heure complémentaire non payé ? » 30-06-2007 19:48:36
Nous avons un contrat et une convention comme n'importe quel "travail". Beaucoup se sont battues et débattues pour que notre métier soit respecté, pour que nous obtenions la mensualisation, que des textes de lois soient votés, alors fait respecter ton contrat.
Quand les choses ne sont pas écrites, tant que tout va bien, pas de problème, mais le jour où il y a un petit truc de travers, alors là les choses se gâtent et tu ne peux rien prouver de ce qui avait été convenu oralement.
Comme on dit " les écrits restent, les paroles s'envolent".
A+
#93 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » date préavis » 30-06-2007 16:04:42
Merci pour votre réponse.
Nous nous sommes mises d'accord avec la maman : dernier jour de travail = dernier jour de contrat. Tout sera règlé le 03 août : salaire, congés payés, et documents de fin de contrat. Nous avons toujours été en très bons termes, ce qui fait que les choses s'arrangent bien.
Merci encore.
vous pouvez fermer ce post, le problème étant résolu.
#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » re-date lettre ar licenciement » 28-06-2007 17:57:55
merci beaucoup, je vais pouvoir faire avancer les choses, et demander à la maman d'envoyer la lettre avec ar pour réception au plus tard mardi 03/07 pour début du préavis et fin le 03 août. Un souci de moins.... je l'espère.
#95 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » re-date lettre ar licenciement » 28-06-2007 16:44:29
- nini74
- Réponses : 2
Re bonjour, je n'ai pas eu de réponse à mon post de ce matin. Je reformule ma demande d'une manière plus claire :
Je garde une petite depuis janvier 2005 en année incomplète et elle rentre à l'école le lundi 27 août 2007. Je la garde le 01 - 02 et 03 août.
Nous avions convenu avec les parents que le solde de mes congés serait pris du 06 août au 01 septembre 2007 soit 23 jours.
Quand dois-je recevoir la lettre de licenciement, et quelles sont les dates pour effectuer le préavis ? La fin du contrat sera la fin du préavis ou la fin des congés payés ?
Merci de vos réponses
#96 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » date préavis » 28-06-2007 10:50:27
- nini74
- Réponses : 3
bonjour à toutes et bravo pour votre forum
je suis nouvelle inscrite mais lectrice assidue depuis longtemps
aujourd'hui j'ai besoin de votre aide : date de réception lettre licenciement et date de préavis.
Une des petite que je garde depuis janvier 2005 en année incomplète
(6 semaines congés parents)va rentrer à l'école le 27 août 2007.
Je garde la petite les 01 - 02 et 03 août, jours qui seront payés au réel
car ce contrat a été fait avec l'ancienne méthode de calcul de la mensualisation à savoir : nbre heures/semaine x 4.25 (coeff. pour 6 semaines d'absence de l'enfant )x taux horaire. Dans ce cas le salaire d'août correspond aux 10% des salaires perçus du 01/06 au 31/05 de l'année en cours.
Pour le préavis j'ai demandé à la maman de m'adresser une lettre avec AR précisant qu'il y avait retrait d'enfant pour scolarisation, que le préavis serait effectué du 03 juillet au 03 août (dernier jour de travail effectif), mes cp étant pris après, du 06 août au 01 septembre comme convenu début janvier avec les parents, pour solder les congés payés acquis. Nous supposions que la rentrée scolaire serait le 03/09.
Mais pour elle, le dernier jour est le 25 août, dernier jour de mes congés, donc elle veut expédier la lettre pour le 25 juillet, avec préavis jusqu'au 25 août.
Ma question est la suivante : Quand dois-je recevoir ma lettre de licenciement : le 03 juillet ou le 25 juillet ?
Dans cette lettre la fin du contrat doit-elle être spécifiée et quelle est la bonne date : dernier jour de travail effectif : 03 août ?
fin des congés payés pris : 25 août ?
fin des congés payés "rémunérés" : 01 septembre ?
D'autre part on me dit que pour les assedic la date de prise en compte pour le versement des indemnités est à partir de la fin des CP.
Merci d'avance pour vos réponses. Il n'y a pas urgence.