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#81 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » j'ai du mal à y croire » 03-07-2015 15:12:45
ça n'a pas du être drôle tous les jours avec un pe pareil !
#82 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » j'ai du mal à y croire » 03-07-2015 15:06:57
Pareil chez moi. Les ie sont fixes et bien stipulé sur le contrat. Aucun PE ne m'a rien dit et s'ils n'avaient pas été d'accord et bien pas de signature de contrat.
Les ie servent à combler l'achat de jeux, l'électricité, le chauffage, l'eau, lingettes, coton et autres accessoires et il me semble logique qu'elles restent identiques que l'enfant soit là 8H ou 10H.
Je n'éteins pas le chauffage l'hiver quand x part avant l'heure, je ne ramasse pas les jouets non plus, je ne dit pas Y " ah ben non toi tu ne joues pas avec ça aujourd'hui car tes parents ne paieront que x euros", vous comprenez mon point de vue?
Je ne pense pas que l'on utilise moins les IE pour un enfant présent 8H que pour un enfant présent 10h ( sans chipoter).
oui....mais.... comme il est parti tu n'utilisera pas d'eau pour lui laver les mains, pas de papier toilette pour lui essuyer les fesses, pas de papier pour lui faire faire un dessin.....etc entre le moment où il est réellement parti et l'heure où il aurait du partir .
#83 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Toujours au dernier moment ... » 03-07-2015 15:03:41
J'en ai une qui me dit demain c'est 5h45 !! au lieu de 11 h. (dimanche soir prévenue)
Là ça fait ch... ! 
#84 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP et fin de contrat » 03-07-2015 15:01:58
- lilibulle
- Réponses : 11
Après moult recherches pour ma régul de CP en fin de contrat
année incomplète, 45 sem/an, 130h par mois
CP payés 10% chaque mois
début de contrat 18/02/13. fin de contrat 31/08/15
J'ai trouvé 2 méthodes
Méthode1:
Calcul des CP acquis:
-18/02/13 au 31/05/13: 9 jours
-01/06/13 au 31/05/14: 30 jours
-01/06/14 au 31/05/15: 30 jours
-01/06/15 au 31/08/15: 8 jours
Total: 78 jours de CP acquis
Calcul des CP pris:
-avant mai 2013: 0 jours
-01/05/14 au 31/04/14: 24 jours (y'a eu un bug là)
-01/05/14 au 31/04/15: 30 jours
-01/05/15 au 31/08/15: 12 jours
Total des CP pris= 66 jours
solde en ma faveur: 78-66=12 jours
contrat de 45 sem à 130h par mois = 34.66h/sem
34.66/6= 5.8 heures par jour
taux horaire=3.2€
somme due= 12*5.8*3.2= 222.72€
Méthode2:
Total de CP Payés= 10% de la totalité des salaires= 1341.76€
CP acquis =78jours soit 13 semaines
13*34.66*3.2= 1441.86€
1441.86-1341.76= 100.14€ dus à l'AM
Quelle méthode est la bonne?
Si je cherche bien , je vais peut-être même en trouver d'autres!
#85 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » j'ai du mal à y croire » 03-07-2015 14:57:31
Heu..... tu es certaine que ce n'était pas de l'humour? un mauvais humour mais de l'humour quand même?
Ca me parait tellement gros
#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Toujours au dernier moment ... » 03-07-2015 14:55:09
Moi, quand on m'annonce qu'un enfant part plus tôt, même si c'est le jour même, j'suis contente 
c'est l'inverse qui m'ennerve!
Meuhnon! j'suis pas faignante! 
#87 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » dernier jour et grrrr jusqu'au bout » 03-07-2015 14:50:47
lilibulle a écrit :aaahhh!!! j'ai la même maman!
Elle te lâche le bébé avec 40°C de fièvre sans rien t'en dire, et part en courant en gloussant: "je suis hyper à la bourre, j'ai rdv avec une copine pour une journée shopiiiiing!"
Evidemment, elle est restée injoignable!
Alors, moi, je serai bien capable de laisser un message alarmiste à la maman si pas de réponse au bout de 2 messages
ah mais j'ai laissé des messages!
Mais une journée shoppiiiiing! c'est bien plus important qu'un bébé avec 40.2 de fièvre!
Que veux tu, il faut savoir se donner des priorités sinon, avec les gosses, tu fais jamais rien!
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » horaire variable indemnité et minimum légal » 03-07-2015 14:48:35
Je suis allé jusqu'à 24h! qui dit mieux?
#89 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indémnité de ruptures » 03-07-2015 14:28:26
ouh la ma pauvre, je ne peux t'aider à ce sujet, et je crois que les modos sont débordées!
#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de Lilibulle » 03-07-2015 14:25:42
rhoooo!!
je cherche, je calcule, je recalcule et je recherche et je recommence...... je ne m'en sors pas et je n'y comprend rien. j'ai du perdre mon cerveau en route, il doit être tombé dans un bac de jeux, j'sais pas.
I need help !! S.O.S
#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » horaire variable indemnité et minimum légal » 03-07-2015 14:23:01
J'ai un tableau où je reporte les montants jour par jour en fonction du nombre d'heures réellement travaillées
#92 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » dernier jour et grrrr jusqu'au bout » 03-07-2015 13:41:38
aaahhh!!! j'ai la même maman!
Elle te lâche le bébé avec 40°C de fièvre sans rien t'en dire, et part en courant en gloussant: "je suis hyper à la bourre, j'ai rdv avec une copine pour une journée shopiiiiing!"
Evidemment, elle est restée injoignable!
#93 Re : Besoins de l’enfant » la position de la grenouille » 03-07-2015 13:31:48
J'ai le même modèle, mais là il a 15 mois et commence tout juste à essayer de ramper. Il ne prend jamais appuie sur ses pieds.
#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de Lilibulle » 03-07-2015 10:57:15
oui. 10% chaque mois et pris par anticipation
La dame du RAM me disait que même avec la méthode des 10% il fallait faire une régul
#95 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de Lilibulle » 03-07-2015 10:54:07
#96 Re : Besoins de l’enfant » Savoir dire stop » 03-07-2015 10:36:42
J'avais oublié. J'ai gardé une petite qui n'était scolarisée que le matin. Au début tout se passait très bien puis les choses se sont dégradées. J'ai proposé aux parents de la mettre à l'écoel toute la journée, c'est ce qu'elle voulait. Ils ont refusés jugeant qu'elle n'était pas prête.
J'ai donc démissionné. Ils se sont donc trouvés contraints et forcés de la mettre à l'école toute la journée, n'ayant pas de solutions de rechange.
La maman qui m'en voulait beaucoup est finalement venue quelques temps après me remercier, leur fille se portait beaucoup mieux, et regrettait de ne pas m'avoir écouté
#97 Re : Le métier d’assistante maternelle » Voiture et places ... » 02-07-2015 22:59:54
4 places sur mon agrément et 2 enfants à moi
un véhicule 9 places
#98 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de Lilibulle » 02-07-2015 21:40:10
Méthode1:
Calcul des CP acquis:
-18/02/13 au 31/05/13: 9 jours
-01/06/13 au 31/05/14: 30 jours
-01/06/14 au 31/05/15: 30 jours
-01/06/15 au 31/08/15: 8 jours
Total: 78 jours de CP acquis
Calcul des CP pris:
-avant mai 2013: 0 jours
-01/05/14 au 31/04/14: 24 jours (y'a eu un bug là)
-01/05/14 au 31/04/15: 30 jours
-01/05/15 au 31/08/15: 12 jours
Total des CP pris= 66 jours
solde en ma faveur: 78-66=12 jours
contrat de 45 sem à 130h par mois = 34.66h/sem
34.66/6= 5.8 heures par jour
taux horaire=3.2€
somme due= 12*5.8*3.2= 222.72€
Méthode2:
Total de CP Payés= 10% de la totalité des salaires= 1341.76€
CP acquis =78jours soit 13 semaines
13*34.66*3.2= 1441.86€
1441.86-1341.76= 100.14€ dus à l'AM
Quelle méthode est la bonne?
Si je cherche bien , je vais peut-être même en trouver d'autres!
#99 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de Lilibulle » 02-07-2015 17:02:53
autre question sur ce contrat en année incomplète:
45 sem par an
130h par mois
début du contrat 18/02/13 fin 31/08/15
Cp payés 10% tous les mois (oui, je sais c'est pas bien)
comment je fais ma régul de CP? grrr j'suis nulle
#100 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de Lilibulle » 02-07-2015 16:33:01
J'ai calculé la chose suivante:
du 01/03/15 au 31/08/15 (6mois = 26sem = 183 jours):
- nb d'heures rémunérées par la mensu = 6*130=780h
Nd d'h réellement travaillées:
26 sem - 3 sem de CP = 23 sem
23/4.35= 5.3 mois
5.3*130= 689h réellement travaillées
il n'y a donc pas de régul de mensu
c'est bon?
