Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Le fait d'avoir passé un CAP petite enfance montre qu'il existait déjà une motivation à travailler dans le domaine des tout-petits, non ?

Rien ne dit que l'idée de demander l'agrément ne se soit pas posée avant et que le fait de se retrouver au chômage ne soit l'occasion de sauter le pas.
Ça a été le cas pour moi.

Sinon, comme Luceuh et Cancoillotte.

C'est bon !! Je suis sauvée alors !!

Ce n'est pas tant le gateau au yaourt qui est important, mais le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la marche en avant, de la recette, du temps imparti, la gestion du matériel et des produits, la présentation du plat...

Oui, on a la recette, mais il faut bien la lire. Moi, j'ai eu compote de pomme. Sur la recette : 2 pommes, jus de citron et 2 verres d'eau. J'ai jugé qu'un seul verre d'eau suffisait, et le jury m'a dit que c'était bien. Par contre, j'ai jeté le reste du citron alors qu'il pouvait resservir...

Pour.
Pour avoir trébuchée un jour sur un petit à 4 pattes derrière moi alors que j'avais une casserole d'eau bouillante à la main, la mienne est désormais interdite d'accès aux enfants en accueil.
Je me suis faite trop peur !!

Elle est ouverte sur l'espace de jeu, on se voit, on se parle et ça ne pose pas de souci.
Chez moi aussi le carrelage est différent entre les deux pièces, et les enfants apprennent très vite à ne pas franchir cette limite.

Par contre, ce qui est un vrai plus pour celles qui ont des enfants, c'est de les avoir fait garder et d'avoir été, à un moment donné, à la place des futurs parents-employeurs.

Mais là, on détourne la discussion !

Il faudrait ouvrir un débat sur ce sujet : Pour ou contre un tarif unique !

Poser la question à la mairie, peut-être : quand il n'y a pas de RAM, c'est souvent là que se renseignent les parents en recherche de mode de garde.

Même si les parents ne peuvent pas s'arranger pour venir chercher leur enfant à 16h et n'ont comme solution de ne pas amener l'enfant de la journée ?

Moi je comptais déduire la journée dans ce cas-là : c'est de mon fait à moi si les parents sont obligés, pour m'arranger, de s'organiser différemment, non ?

Je me suis dit exactement la même chose !!
8 jours sans même qu'un membre du personnel ne PASSE dans le rayon !!
En lisant, je me suis demandée "mais c'est quoi ce magasin !!"

Je ne parlais pas des compétences, mais juste des moyens mis à disposition.
A prix et compétences égales, les parents opteront forcement pour l'environnement qu'ils jugeront le plus favorable pour leur enfant !!

Le fait de pratiquer le même tarif pour tous fait du tort aux professionnelles moins bien logées, c'est une évidence, et avantage les autres ! Il n'y a que les parents qui en sortent gagnants !

Dans un autre registre : si toutes les voitures étaient au même tarif (pour ne pas désavantager les vendeurs de voitures), est-ce que tu choisirais la toute petite toute moche sans aucune option sous prétexte qu'elle roulera aussi bien que la grande et belle, truffée de gadgets pratiques ?? sérieusement !