Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Coucou,
Tu dis que tu as bcp de demandes, alors pourquoi ne demissionnes tu pas ?

Coucou,
Ta collègue a raison,  mêmes juridiquement j en suis pas sûre ??? mais à un moment j ai envie de dire que peu importe, on n est pas à dispo des pe,  c est pénible ces gens qui changent d avis au dernier moment.
Et puis c est pour du temps libre pour la maman, c est pas comme si elle était finalement ds l'obligation d aller bosser.
Donc perso j aurais refusé également ou accepté de le prendre sur une seule journée...

Coucou,
Comme Kikine,  il faut leur dire stop, dit leur ce que tu ressens, que ça devient insupportable.
Et dès à présent, ne réponds plus à leurs messages, sauf qd c est nécessaire.
Mais rien de tel que le dialogue,  à toi d être ferme,  et de dire clairement les choses, et ils comprendront s ils sont aussi charmants que tu le dis.

Courage.

Tu lui réponds que 130 € de sa poche et sans le credit d impôts !!!  c est pas non plus énorme , même en étant payée à ne rien faire
Les pe sont hallucinants parfois... on ne leur coûte quasi rien ( pour des petits contrats notamment ), et ils ne sont pas contents !

Surtout part sur un volume horaire hebdo !
A toi de voir, mais perso, j attendrai un licenciement,  je refuserais l avenant,  tu n as rien à te reprocher,  il n y a pas de 50/50, c est elle l employeur qui est responsable du contrat.
Et le ram, laisse tomber, rien que le fait de savoir qu elle a vu avec eux , je serais furax , le ram n a pas à se mêler des contrats.
Et le bien être du petit,  c est limite comme argument à partie faire culpabiliser.
Bref, à toi de voir, mais franchement,  vu les relations que vous avez depuis des mois, ça n ira jamais.Et si elle interrompt le contrat en cours d'année , ca va etre chaud pour la regul des cp en cours et ceux à solder...

Bon courage , ne signe rien ce soir, laisse toi le temps de réfléchir

Et franchement si tu peux te le permettre, demissionne !!!

Non mais tu lui mets sa radinerie sous le nez en lui rappelant exactement combien tu lui coutes,  à savoir rien pour un si petit contrat.
Elle a sans doute droit au remboursement à hauteur de 298€ donc faut arrêter de prendre les ass mat pour des c.....es.
Dorénavant, tu ne réponds plus aux sms, tu lui dis qu elle peut te licencier puisque tu sembles la ruiner financièrement, mais que ça ne change rien, elle te doit cp et hc.
J hallucine !!!
Courage...

Ah oui parce que pour le coup ce serait peut être la solution de refuser l avenant et donc sans doute te licencierait elle ?

Facture lui 3h sup pour auj car tu as eu l enfant à 9h au lieu de 12h, ça va la calmer direct ?

Bonjour,
Tu peux aussi essayer les sites de ventes entre particulier.
Bien souvent tu as du matériel impeccable à bas prix.
J ai acheté un lit à barreaux comme neuf... 5€ !
Une poussette double impeccable 50€...etc...