Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

C'est pas gagner dans le 29 mdrrrrr

4i je pense comme toi
Mais je trouve que la pmi n'a pas été assez sévère.Pour moi cela aurait été un retrait d'agrément

Bonjour,
Non c'est absolument interdit, même pour 30 mn

Coucou tata35

Je pense comme grimlin, ne te déplace pas !!
par contre, envoi lui un recommandé, en lui signifiant l'absence de l'enfant.Tu peux aussi lui dire que tu vas contacter la paje car si ils ont les aides et qu'ils ne te payent pas, celles ci seront suspendues ! Alors si ils ont trouvé quelqu'un d'autre, ça devrait les faire bouger !!!

Je vais te mailer mamkiki.
Il me semblait bien aussi que l'on pouvait exercer tout de suite après la formation

Bonsoir,
Normalement, en ce qui concerne les assedics si tu rempli les conditions de ton agrément ( ex: 2 contrats pour 2 agréments ), tu dois déclarer le nombre total d'heure faites.C'est ce que ma conseillère m'a dit lors de mon entretien.Je viens de trouver 2 enfants à garder donc je dois déclarer mes heures faites ( 240 heures pour les 2 contrats ) et je n'aurais plus le droit au chômage, même pas de complément

Bonsoir, si vous êtes son seul employeur, vous pouvez imposer vos congés sinon c'est elle qui décide

Je pense que la meilleure solution c'est les 1/12 pour eux mais je pense que cela peut causer pas mal de litige a chaque régul

Bonjour,

Par contre si tu viens juste d'envoyer ton dossier, sache qu'il faut compter 6 à 9 mois avant de pouvoir exercer donc tu ne peux t'engager avec des parents tout de suite

Comment se passera le calcul au premier juin 2009 car je continuerais toujours a garder les 2 enfants