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#101 Re : Pause café » décision à prendre ca devient presque sur la.... dur dur » 06-02-2012 12:48:04

pour info si tu démissionne pour suivi de conjoint dans une autre région tu as le droite aux assedic

#102 Re : Pause café » 1 fevrier » 01-02-2012 07:15:08

bonjour bonjour
bon courage a tous le monde

#103 Le métier d’assistante maternelle » faire les 60h 1 ans apres l'agrément est ce possible ? » 29-01-2012 10:33:53

mamame25
Réponses : 3

Bonjour,

Je suis maman et celà fait qq temps que je me renseigne car j'aimerai devenir ass mat.
Je suis actuellement salariée a temps partiel également.

Je rencontre aussi des soucis pour trouver une ass mat pour mon enfant car ici tout le monde est complet. pour le moment je m'arange avec les amis pour me garder le petit mais si je ne trouve personne d'agréer je ne pourrais pas continuer a travailler de plus ici il n'y a pas de créche juste une halte garderie et pas ouverte tous les jours.

Je me renseigne aussi pour faire des stages en creche ( dans un village plus loin) afin de m'aider a prendre ma décision si oui je serais capable de gérer plusieurs enfants.


Savez vous si il m'est possible de faire la demande dés maintenant de rencontrer la puéricultrice  ect... mais faire la formation seulement l'année prochaine ? cardeplus  j'ai qq travaux à faire avant de me lancer comme créer une salle de jeux.

Merci

#104 Re : Diplomes et Formations » Stage en creche ou garderie » 27-01-2012 11:36:39

bonjour

je viens apres la bataille mais je confirme via pole emploi ils peuvent délivrer une convention de stage .

#105 Re : Le métier d’assistante maternelle » De moins en moins de travail... » 27-01-2012 11:26:08

bonjour

moi je suis dans le 25 et ici il y a du travail pour les ass mat .......la preuve c'est super dur de trouver une ass mat qui a ne soit pas compléte.
je crois que ca dépend des régions

#106 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » pied main bouche garde ou pas garde?? » 05-01-2012 17:08:26

bonjour

en tant que parent mon fils a attrapé ceci et le pédiatre m'a fait un certificat car c'est contagieux.

#108 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et cp 10% employée depuis moins d'un an - regul ? » 07-12-2011 14:40:20

apres pour ce qu'elle nommeindemnité compensatrice de cp voilà comment elle le calcul :
nombre de semaines / par 5
nombre de période *2.5=12.5 jours ouvrables acquis
nbr de jours ouvrable acquis * nbr de jour travaillés par semaine /6 = 12.5*4/6=9 jours ouvers a payés

soit indemnité compensatrice de conges payer 9*8h*2.762 ( salaire)= 198.86
soit pour la période de la mensu a savoir de juillet a decembre 2011

total restant du 198.86-98.06=100.26

#109 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et cp 10% employée depuis moins d'un an - regul ? » 07-12-2011 14:37:10

bonjour

voilà ce qu'elle a calculé pour faire la régul :

1er tableau : " calcul du nombre d'heures due " elle a repris le total des heures par semaine

2eme  tableau qui s'appel " calcul des heures versés a la salariée durant la période de régularisation" là on y compte  salaire net+ heure complémentaire


regul : total  calcul du nbr d'heure - total heures versés a la salriée

#110 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et cp 10% employée depuis moins d'un an - regul ? » 06-12-2011 22:37:48

mamame25
Réponses : 10

bonsoir,

contrat en annéee incomplete je paie a ma ass mat  tous les mois 10 % pour les congés payes.elle est employée depuis  moins d'un an.

m'etant renseigné il y a quelques temps sur ce forum on m'avait informer que je n'aurais qu'a lui payer son salaire de décembre et rien pour les cp vu que je paie 10% tous les mois.

là mon ass mat me facture ce qu'elle appel   une régul  mais aussi une indeùnité compensatrice de cp .

je voulais savoir si c'etait normal.

merci

#111 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » soucis avec attestation assedic » 04-12-2011 20:34:41

mamame25
Réponses : 0

je ne sais pas comment supprimer mon post j'ai trouvé ma solution

#112 Re : Besoins de l’enfant » Pied Main Bouche » 23-11-2011 14:21:09

salut

mon petit l'a attrapé il n'y a pas si longtemps..

ce sont des boutons autour de la bouche sur les mains et les pieds il n'y a pas de traitement ça part comme c'est venu et c'est contagieux.

#113 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et cp 10% » 20-11-2011 18:24:13

nous avons un contrat en année incomplète mais notre assistante maternelle a moins d'un an d'ancienneté

#114 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et cp 10% » 20-11-2011 18:01:35

mamame25
Réponses : 3

bonjour,

J'ai lu les articles mais il y a une choses que j'ai du mal à comprendre.
Lors d'un licenciement si les cp étaient payé tous les mois 10 % pas besoin d'une rgul ou autre on ne paye que le salaire ?

merci

#116 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maladie de l'enfant ( certificat ) et salaire » 15-11-2011 16:20:34

mamame25
Réponses : 5

bonjour,

je n'ai pas trouvé mon bonheur dans les autres post alors j'en ouvre un.

mon enfant est malade j'ai un certificat du pédiatre il doit rester a la maison cette semaine ( car il est contagieux) j'ai  aporté le jour même le certificat  a mon assistante maternelle.

J'aurais voulu savoir au niveau du salaire est ce que je dois payer la semaine ou non ? car sur le contrat que j'ai eu par ma  ram rien n'est indiqué.

merci

#117 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assedic- contrat - je m'y perd » 30-10-2011 14:11:09

ps je ne suis pas ass mat mais comme je bosse en cdd on m'a conseillé de faire comme ça

#118 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assedic- contrat - je m'y perd » 30-10-2011 14:10:34

bonjour,

toujours cliquer a la recherche d'un emploi..car si tu ne le fais pas et que par la suite tu dois te réinscrire a pole emploi tu devra refournir les papiers ect et du coup perdre du temps

#120 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu et jour férié + 1 jour de congés dans la meme semaine » 27-10-2011 16:36:24

mais le jour ou elle a posé son congés je n'avais pas besoin de garde et le ferié non plus donc meme si elle n'avait pas poser son congés elle n'aurait pas eu mon enfant donc dans tous les cas j'aurais qd meme du reporter les heures sur les autres jours

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