Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#101 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Chantage de la part de l'ass mat » 03-11-2008 17:42:31

Pour ma part je trouve que Creamymagie a parfaitement résumé la situation et je suis entierement d'accord avec elle !!

#102 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » que faire? » 31-10-2008 16:26:35

Bonjour,

tu peux la mettre dans un parc aussi, c'est vrai qu'un transat à cet âge ce n'est pas recommandé.

#106 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Plafond pour toucher la Paje » 08-10-2008 10:29:09

bonjour,

alors tu calculs ton nbre d'heures mensualisés : 55*52/12 = 238.33 heures par mois / 8 = 30 jours

ensuite : 4.52*55*52/12 = 1077.26 euros par mois en brut, donc 1077.26/30 jours = 35.90 euros par jour, c'est ok puisque tu ne dépasses pas des 43.55 euros brut. Pour la paje tu déclareras chaque mois 1077.26 brut et 30 jours mensualisés.

#107 Re : Embaucher une assistante maternelle » semaines à decompter pour futur contrat » 22-09-2008 15:13:11

pour moi en contrat incomplet, on déduit les 5 semaines de l'assmat + les semaines décalées des parents (décalées veut dire en dehors des congés de l'assmat) !! En réponse à mur83, pour moi je ferais 52-5 semaines (congés assmat) - 2 (semaines grand-parents )- 4 (semaines papa en décalés puisque sur ses 9 semaines il en a 5 comme l'assmat) = contrat sur 41 semaines.

De toute façon votre assmat, en fin d'année de contrat récapitulera le nbre de semaine de garde dans l'année et si vous avez sous-estimé le nbre de semaine elles seront dûes en fin de contrat.

#108 Re : Le métier d’assistante maternelle » êtes vous au courant? » 02-09-2008 14:15:15

oui j'ai entendu parler de ça aussi, un projet de loi qui verra peut-être le jour en janvier 2009, mais à vérifier car pas de papier officiel actuellement !!!!

#109 Re : Le métier d’assistante maternelle » piscine » 22-07-2008 20:04:45

sissi55 a écrit :

Eh ben sabinou tu te mets hors la loi, de plus il faut savoir choisir tout en sachant que c'est ton métier... soyez réaliste de temps en temps...

Il n'y a aucune loi qui indique que nous sommes obligées de laisser l'accès de notre jardin, donc si on décide de laisser notre jardin à nos propres enfants, ou est le problème !! surtout dans la situation de PERLOU.

Ma puer m'a dit ok pour l'autoporté à condition que l'escalier soit retiré ! et puis les enfants ne doivent jamais être seul dans le jardin.

#110 Re : Le métier d’assistante maternelle » piscine » 22-07-2008 19:47:14

perlou a écrit :

J'ai actuellement un contrat enseignant, donc je ne devais pas avoir la petite pendant les vacances scolaire et je souhaitais installer une piscine autoportante dans la cour qui se situe derrière ma maison .On ne peut y accéder que par la cuisine qui a une porte qui ferme a clé, mais le problème est que les parents mon demandé de garder leur fille une journée voire moins par semaine pendant les vacances. A votre avis puis_ je quand même l'installer. merci

et bien moi je l'installerai quand même, je ne gacherai pas les vacances de mes loulous, surtout si tu ne devais pas l'avoir pendant les vacances. La petite ne doit pas aller dans le jardin ou alors avec toi !! surveilles là bien et il n'y aura pas de soucis.
Je préviendrai quand même les parents !

#111 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mon calcul est il bon ? » 26-06-2008 22:56:13

agrippine47 a écrit :

Bonsoir
Si je comprends bien,Tu es en année complete et tu as acquis 13 j
Tu prends 5 semaines a partir du 6 juillet reprise le 11 aout au matin
Congés pris pour juillet   du 7 juillet inclu au 22 juillet inclu = 13 jours acquis et pris
Sans solde du 23 juillet inclu au 9 aout inclu
En juillet on te paie ta mensu normal moins les jours sans solde et aout pareil

je ferais comme toi également agrippine !

#112 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » garder les enfants des enseignants » 26-06-2008 22:39:04

Margarete a écrit :

Bonjour!
Je suis tellement contente d'avoir ses forums pour poser mes questions et pour discuter avec des collègues!

Pourriez-vous m'aider au sujet suivant, s.v.p.:
Je viens juste de recevoir mon agrément (!!), et il y a une maman qui pense à me confier éventuellement ses deux petits chéris. Elle est prof et va garder ses enfants toutes les congés scolaires. Moi aussi, je prendrai mes congés uniquement pendant les vacances scolaires.  (Mes vacances seront alors dans la même période que celles de mon employeur).

Ma question: Concernant la mensualisation, ai-je bien compris qu'il faut calculer le nombre des semaines de la façon suivante : 47 semaines - 10 semaines de congés scolaires + mes 5 semaines de congés payés. Alors 42 semaines?

Et la dame doit me payer mes congés, même si elle est absente en même temps, oui?

Au secours, confirmez ou corrigez, s.v.p., étant débutante, je suis encore un peu perdue avec le calcul des cas un peu spéciales!!

Bisous, Margarete

Bonsoir,

si tu fais sur 42 semaines, tu inclus dans la mensualisation tes 5 semaines de CP donc on ne rajoute pas les 10 %.

le calcul est : nbre d'heures par semaine * 42 semaines * tarif horaire / 12 mois = ton salaire 12 mois sur 12 même pendant les vacances des 2 parties.

#113 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 26-06-2008 20:43:37

bonsoir,

si ta semaine de congé était prévue au contrat, elle ne peut te la retirer et en ce qui concerne la semaine pour maladie, tout dépend si sur ton contrat tu as prévu d'accueillir l'enfant malade ou non, si tu accepte l'enfant malade, elle ne peut te la retirer par contre si tu n'acceptes pas l'enfant malade, la maman a 10 jours maximum par an sans te rémunérer (avec certificat médical).

par contre les indemnités d'entretien et de repas ne sont pas dues car l'enfant n'était pas présent.

#114 Re : Le métier d’assistante maternelle » quand pensez-vous !!!!! » 26-06-2008 20:37:26

je crois que tout dépend des départements et du nbre d'assmat. Par chez nous, certaines ont 3 temps pleins et 2 déro temps pleins sans limitation de durée.

#115 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour mon contrat » 26-06-2008 20:32:12

Bonsoir,

Alors pour moi, le calcul serait :

8h67 (au centième) * 5 jours * 36 semaines (180 jours travaillés/5) * 3.87  / 12 mois = 503,30 euros tous les mois 12 mois sur 12.

#116 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP et mensualisation » 26-06-2008 15:39:18

La mensu commence en juillet 08 jusqu'à fin 06/09:

juillet :0
aout : 0
sept : 180 h
oct : 90
nov : 180
dec : 0
janv : 180
fev : 180
mars :180
avril : 180
mai : 45
juin : 180

total : 1395 heures = 31 semaines

vous payez : 131.25*12 = 1575 heures = 35 semaines.

donc vous lui payez 35 semaines pour seulement 31 semaines travaillées, je vous conseille donc de ne pas lui payer le mois d'août et de considérer qu'elle prend des congés sans soldes ou alors vous déduisez dés le départ 4 semaines de congés supplémentaires soit une mensu sur 31 semaines et non sur 35 semaines.

#117 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat annee incomplete et regularisation » 25-06-2008 14:36:07

sabinou a écrit :

bonjour,

oui tu rajoutes les 42 heures à la mensualisation soit 70 h + 42 h = 112 heures * 3.87

Babou74 a raison, c'est en heures complèmentaires (désolée !!!!!)

#118 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat annee incomplete et regularisation » 25-06-2008 14:29:52

bonjour,

oui tu rajoutes les 42 heures à la mensualisation soit 70 h + 42 h = 112 heures * 3.87

#119 Re : Le métier d’assistante maternelle » D'après vous, favorable ou pas ?? » 24-06-2008 20:57:57

bonsoir,

en général, le conseil général se base sur l'avis de la puéricultrice, si elle dit oui ils disent oui !!!!

Ne t'inquiète pas moi aussi il a fallut que j'attende 1 semaine avant d'avoir la confirmation, mon dossier était passé mais ne pouvait m'en dire plus.

#120 Re : Embaucher une assistante maternelle » Fratrie et enfant malade? » 23-06-2008 21:53:29

lesratounets a écrit :

Bonsoir
Merci Sophie56. Dois- je également lui verser les 2 IE?
En vous remerciant.

Non les  IE ne sont pas à payer

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