Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

coucou

Fais ce qu'elle te demande sinon.... difficile dès le début !!
les règles de sécurité sont strictes.

Coucou,
Le dialogue est fermé, tu vas souffrir de ne pouvoir travailler dans de bonnes conditions...
Cela va droit dans le mur, cherche un autre contrat rapidement si tu ne peux t'expliquer avec eux.
C'est incroyable un comportement comme cela !!  bébé mal en point et on préfère bricoler !!! pfff

Reste ferme sur la question. Je plains la suivante car ils ne changeront pas ce mode de fonctionnement.

Surtout ne reste pas sur un échec, il y a des gens formidables et plus que l'on ne croit.
Ici c'est une rubrique désaccord, ne l'oublie pas.

Je te souhaite un bon début dans la profession.

Coucou,
Toi tu es réglée par les parents en chèque. Les dates de virement ne te regarde pas, peu importe quand ils percevront les aides...

Toi, tu dois être déclarée chaque fin de mois, vérifies bien ce qu'ils font et tu as ton salaire le dernier jour de présence de l'enfant sur le mois concerné. Simple finalement. Fais une fiche de prestations où tout est récapitulé pour le mois avec précision et faits une fiche de paie s'ils ne te la font pas;
bon courage à toi.
N'hésites pas si tu as besoin d'aide.

coucou,

Il n'y a pas de SURFACTURATION, non juste application de la CCN.

Pour vous difficile de la régler, faites votre recommandée/ar et zou, séparez vous avec bienveillance.

(Lui dire que cela ne vous arrange pas, qu'elle ne vous arrange pas restera inutile, c'est une perte de temps. Vous avez autre chose à faire de plus sympa et elle aussi).

Il faut éviter de rajouter des histoires de jardin (trop tard, on intervient sur le champs) au fait que vous voulez arrêter ce contrat (vous avez en vue une autre personne).

Il faut rester simple, courtois  (c'est la vraie vie, ça !!). Assez de guerre partout, dès que le bouton est mal mis (c'est une image, je précise...)

coucou,

Tu as bien fait de passer ton chemin.
Dossier qui ne tenait pas la route, dès le départ !
Les "rochigneurs" dès le début, moi je zape vite (la vie m'a donné quelques leçons...)

coucou, ce salaire car tu fais les heures en conséquance !

tu ne fais pas 15h par semaine donc c'est normal !!!

coucou, refuse cela.

Pourquoi encore, te faire du soucis pendant plusieurs mois ?
Elle règle ce qu'elle doit, si elle ne te règle pas maintenant tu le regrettera et tu risques de ne pas être payé du tout. elle va t'oublier si tu te fais payer 10€ chaque mois, rhoo la honte !!

Moi je suis surprise de jour en jour, ce forum est formidable. J'en apprend tous les jours c'est une mine d'infos et on fini par ne plus accepter tout ces trucs..

encore une belle histoire !! vive les parents LOL

Comme toute profession, il y a une CCN.

Vous devez en avoir un exemplaire et en donner un à l'assistante maternelle.
Les parents employeurs n'ont pas a gérer une entreprise ni des centaines de salariés.
cela se résume à un accueil tout simple et même pour cela ça râle toujours.

Informez vous avant de crier aux voleurs, cette dame pensait certainement que vous étiez d'accord pour vous caler sur ses dates de CP.

Vous êtes responsable de ce qui vous arrive, la prochaine fois vous ferez attention à ce que vous signez.

Ral de bol des plaintes des parents permanentes, pour un oui et un non !!!

Sur ce forum il y a des parents avisés et responsables de leurs actes. Souvent présents sur le forum, ils sont conscients qu'il faut s'informer avant de faire tout et n'impote quoi, en criant haut et fort "on se savait pas"... prenez exemple sur eux, ils sont sérieux eux !!

Nous sommes habituées dans cette rubrique litige ! cela devient tellement facile de dire c'est elle et ce n'est pas nous. Elle abuse, elle nous vole et j'en passe.

Faites un avenant sinon zou cherchez quelqu'un qui fermera l'accueil pendant 10 semaines par an.
C'est tout simple. mais arrêtez de crier au voleur, tout le monde ne pense pas comme vous, certaines Assmats sont honnêtes et responsables. Faut arrêter un peu !!

oui fais lui peur 4i.