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#121 Re : Le métier d’assistante maternelle » J'ai postulé pour entrer dans une crèche familliale, le résultat!! » 23-10-2012 11:45:01
Ce n'est pas un forfait à l'heure. Pour 1 enfant du lundi au vendredi soit 5 jours semaine, c'est environ 500 euros net. Puis c'est 9 euros d'indemnitées journalieres par enfant.
Pour te donner un exemple, jusqu'à septembre je gagnerai un peu plus de 1200 euros net pour 2 enfant (un sur 4 jours et un sur 5 jours). Puis après je passe sur deux contrats 5 jours donc je gagnerai un peu plus de 1300 net.
Puis de temps en temps, tu passes à 3 (lorsqu'une collègue tombe malade par exemple), donc tu gagne un peu plus.
Enfin ca, c'est différent d'une crèche à une autre.
Pour les avantages, et bien 6 semaines et demi de congés (car le maire t'en offre). Tu as des formations plusieurs fois l'année. Tu as une équipe composée de puéricultrice, médecin, éducatrice vers qui tu peux te tourner si tu as une question. Tout le matériel de puériculture t'es fournis (poussette, siege auto, réhausseurs, chaises hautes, transat, lit, etc). Tu assistes a un rendez vous pédiatre/enfant/parents. Tu as les avantages de la ville avec prime, CE, bonne mutuelle, etc.
Enfin voilà, si ça peux t'aider. (J'en ai surement oublié)
#122 Le métier d’assistante maternelle » J'ai postulé pour entrer dans une crèche familliale, le résultat!! » 23-10-2012 11:28:02
- gaelle6457
- Réponses : 25
Bonjour à toutes.
Alors voilà, j'ai enfin la réponse! C'est un OUI, je suis prise!! Je commence le 1er février. Ca va vite venir maintenant...
Petite chose qui m'a fait plaisir : je vous avais raconté que 2 directrices de crèches étaient venues à mon domicile pour s'entretenir avec moi, et bien l'une d'entre elle est apparement "jalouse" de la crèche dans lequel je vais rentrer! 
Je vais avoir de nouvelles collègues... et fini les problèmes de contrats! Au moindre souci avec les parents ou enfants, je peux en faire part à la directrice... Plus les avantages des fonctionnaires, plus de congés, plus de salaire et salaires assurés. Des formations et j'en passe.. ++++ quoi ^^
bon y a aussi quelques moins mais rien à côté de tout ça! En avant pour une nouvelle aventure!!
#123 Re : Bricolage / activités manuelles » porte monstrueuse » 22-10-2012 11:40:14
Qu'elle bonne idée!! Les enfants doivent etre ravis 
#124 Re : Coin rire » JEU : la derniere fois/chose » 17-10-2012 12:01:51
c'est precis ^^
alors un paillasson... heu... Il y a 8 ans! enfin je crois 
Ta dernière peinture?
#125 Re : Coin rire » JEU : c'est l'heure, que faites vous?? où êtes vous?? » 17-10-2012 11:50:01
13h05 debut de la sieste... Ouf un peu de repos...
#126 Re : Coin rire » JEU : la derniere fois/chose » 17-10-2012 11:48:49
Un bon bain... j'en rêve! Le dernier ca a ete dans notre dernier logement (il y avait une baignoire). Mais depuis le demenagement, plus de baignoire 
De quand date ton dernier demenagement?
#127 Re : Coin rire » JEU : la derniere fois/chose » 16-10-2012 12:53:22
Hier En colère contre un PE
La dernière photo que tu as prise?
#128 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » difference entre solde de tout compte et solde cp? » 16-10-2012 11:39:09
bonjour Gaelle
pour en faire les frais actuellement avec le pole emploi, je confirme que le PE doit te faire un papier comme quoi tes CP ont été soldés.
soit en temps soit en argent (c'est aussi à préciser)
mon ancien PE a déménagé dans un autre département et je n'arrive pas a le joindre par tel... je me demande si ce dernier n'a pas changé
je n'arrive pas a avoir ce document que le pole emploi me demande sans cesse malgré mes explications... (en plus de la perte des docs que j'ai totalement fournis mais ça c'est un autre débat. Vive le pole emploi!!!!)
j'aurais dû recevoir un complément suite à la perte de ce gros contrat mais ça traine depuis le 1er septembre
j'ai revoyé un dossier complet (car ils avaient paumé les 3/4 des docs) il y a 6 jours et ils me redemandent encore ce fichu papier alors que je leur ai noté X fois que je ne pouvais joindre ces PE pour l'avoiren gros pour mois coté indémnités ça va etre fichu pour le mois de septembre
Bonjour gasp
Merci pour l'info... J'ai prévenu le PE. Tu n'avais pas le numéro des papis mamies sur ton contrat? C'est galère cette histoire
#129 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » difference entre solde de tout compte et solde cp? » 16-10-2012 11:18:32
Daccord. Merci beaucoup
#130 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » difference entre solde de tout compte et solde cp? » 16-10-2012 11:12:33
- gaelle6457
- Réponses : 4
Bonjour à toutes.
Lorsque je regarde sur le forum, je vois que pour un licenciement l'employeur doit fournir à l'employé un solde de CP. Seulement celui-ci me donne un solde de tout compte...
Est-ce pareil? Merci pour votre reponse
#131 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat de travail mal rédigé, quel salaire? » 15-10-2012 12:40:22
je ne souhaite pas qu'ils me règlent davantage.... C'est dans le cas ou je doive contacter les prud homme (pour les papiers). Je souhaite etre en regle et ne pas avoir de soucis parceque le contrat a ete mal redigé.
Sur le contrat il est ecrit "mercredi en periode scolaire" comme inscrit sur mon premier message...
Je vais les contacter une dernière fois (je le fais une fois par semaine et ce depuis plusieurs semaines)... Et puis comme tu me l'a conseillé, j'enverai un recommandé si besoin
#132 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat de travail mal rédigé, quel salaire? » 15-10-2012 12:16:13
quoi que, si, je l'avais aussi quelquefois en periode scolaire
C'est pour ca... ce contrat a été fais n'importe comment...
#133 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat de travail mal rédigé, quel salaire? » 15-10-2012 12:15:22
Bien que vous ayez rempli tous les paragraphes (accueil régulier, accueil occasionnel, horaire régulier et horaire variable), ceux ci restent cohérents entre eux et j'imagine, cohérent avec ce que vous avez effectué (9-17h soit 8h les mercredis en période scolaire).
Du coup, je ne pense pas que ça fasse un gros problème.Je pense que la mensu a du être calculée comme ça : 36 (ou 37) *8 / 12 soit 24h (ou 24.33h) à vous payez chaque mois. (+ie et éventuels cp)
Vous avez fait une régule à la fin du contrat ?Vous avez envoyé un recommandé aux parents pour réclamer vos papiers ?
Non je l'avais tous les mercredis hormis ceux en période scolaire...
#134 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat de travail mal rédigé, quel salaire? » 15-10-2012 12:13:28
Non nous n'avons pas fait de régularisation à la fin. En faite il me payait au réel chaque mois. Mais si nous avions suivi le contrat, peux etre aurait il du me régler tous les mois les 24H?
Non je n'ai pas encore envoyé de recommandé parcequ'à chaque fois que je l'appel ou lui envoie un message, il me dit qu'il fait le nécessaire... Sans succès
#135 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat de travail mal rédigé, quel salaire? » 15-10-2012 11:50:57
Je précise que nous sommes restés en bon terme car tout c'est toujours bien passé... (sauf les retards allant jusqu'à 1 h du papa mais bon). Nous avions meme prévu de nous revoir avec le petit certains mercredi au parc mais je crois que j'ai voulu la jouer trop cool. Bientot 3 mois que je réclame mes papiers...
#136 Re : Pause café » dites moi tout les filles ! » 15-10-2012 11:17:32
Bonjour
Alors moi, mes projets dans l'ordre : entrer en crèche familiale (qui va surement se réaliser en début d'année), me marier (prevu pour le 29/06/13), acheter une maison (fin d'année 2013) et faire un petit bébé!!! (après l'achat de la maison)
Voili voilou, bonne journée à toutes
#137 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat de travail mal rédigé, quel salaire? » 15-10-2012 08:43:08
- gaelle6457
- Réponses : 7
Bonjour les filles.
Alors voilà, ce lundi matin je m'attaque à un problème que j'ai depuis quelques semaines.
En effet, depuis fin juillet, je n'accueil plus un petit garçon. Je l'avais tous les mercredi. Seulement voilà, je n'ai toujours pas les papiers de fin de contrat... La lettre de licenciement n'est toujours pas signée non plus...
Je reprends ce matin notre contrat et je m'appercois qu'il a été très mal rédigé. Je précise : Il est écrit dans l'accueil regulier les horaires 9h 17h. Dans l'accueil regulier avec horaires variables 8 h min par semaines. Et dans les clauses particulieres de l'accueil occasionnel, il est écrit mercredi en période scolaire.
J'avais fait confiance aux parents (car premier contrat pour moi) mais ca a été une grosse négligence de ma part.
Combien aurait il du me régler chaque mois? Je vous pose la question parceque si je fait appel aux prud'homme (pour avoir mes papiers) je souhaite etre irréprochable (meme si je sais j'aurai du etre plus vigilente).
Merci beaucoup et bonne journée
#138 Re : Besoins de l’enfant » Enfant de 2 ans qui choisit tout et insiste, comment réagir? » 12-10-2012 13:55:48
Merci les filles pour vos explications. Pas évident tout ça...
#139 Re : Pause café » un coup de pouce en math serait le bienvenue » 12-10-2012 13:45:37
Ah non, la 1 c'est 61
#140 Re : Pause café » un coup de pouce en math serait le bienvenue » 12-10-2012 13:44:50
Puzzle a repondu plus rapidement que moi ^^
