Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#122 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures supps mensualiseés et heures en plus! » 13-02-2011 18:28:29

parme a écrit :
hpsoleil a écrit :

Excuse -moi  Parme je m'incruste dans la discution ,je ne comprends pas tout non plus :

si lors du calcul de la mensu je trouve 160h normales +18h supp par mois
alors  il faudra noter sur le bulletin pajemploi :nbre d'h normales mensualisées = 178 h
                                                                   nbre d'h complémentaires ou majorées = 18h ( avec uniquement la majoration de 25°/.si elles ont été réellement travaillées)

et si au mois de janvier je travaille 2 h supp en plus alors je note :nbre d'h normales mensualisées = 178 h +2 h =180 h
                                                                                                 nbre d'h complémentaires ou majorées = 18h ( avec uniquement la majoration de 25°/.si elles ont été réellement travaillées) +2h X tarif normal +25 °/.  puisqu'elles n'étaient pas mensualisées

Est-ce que c'est bien ça ?

coucou oui puisque celle si sont pas prévue mais que là en occurrence tu paies que la majoration! Si les 2 h n'étaient pas prévues , pourquoi  ne faire payer que la majoration puisqu'elles n'ont pas été payées du tout?


ou alors il faut modifié le bulletin et rajouté une ligne h supplémentaire mensualisé *** h x la majoration  =totale
et tu rajouter h supplémentaire non prévue *** h x tarif normale incluant la majoration = totale
mais dans ce cas je pense qu'il y aura problm lors de la déclaration paje hmm Donc on ne peut pas ajouter la majoration des h supp mensualisées avec le montant des h supp non prévues ?
Je m'explique  :si j'ai 18h supp mensualisées ,sur le bulletin paje les PE peuvent-ils faire : 18hX 0.45( montant de la majoration )+2 h X 3.45 (tarif majoré)= 15 euros  pour 20h notées dans la case h complémentaires ou majorées ?je ne sais pas si c'est parce qu'on est dimanche mais j'ai du mal à comprendre aujourd'hui !!!

A+

#123 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures supps mensualiseés et heures en plus! » 13-02-2011 17:23:15

car habituellement quand je travaille 2 h supp en plus mes PE ne les ajoute pas au nbre d'h normales mensualisées ,il les rajoute uniquement dans la case nbre d' h compl et majorées ,de même si je travaille une journée de plus il ne rajoute pas une journée au nbre de jours mensualisés .Il a faux c'est ça ?

#124 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures supps mensualiseés et heures en plus! » 13-02-2011 16:31:09

Excuse -moi  Parme je m'incruste dans la discution ,je ne comprends pas tout non plus :

si lors du calcul de la mensu je trouve 160h normales +18h supp par mois
alors  il faudra noter sur le bulletin pajemploi :nbre d'h normales mensualisées = 178 h
                                                                   nbre d'h complémentaires ou majorées = 18h ( avec uniquement la majoration de 25°/.si elles ont été réellement travaillées)

et si au mois de janvier je travaille 2 h supp en plus alors je note :nbre d'h normales mensualisées = 178 h +2 h =180 h
                                                                                                 nbre d'h complémentaires ou majorées = 18h ( avec uniquement la majoration de 25°/.si elles ont été réellement travaillées) +2h X tarif normal +25 °/.  puisqu'elles n'étaient pas mensualisées

Est-ce que c'est bien ça ?

#125 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » où est passé le calcul de cour de cassation pour année incomplète? » 10-02-2011 17:12:31

hpsoleil
Réponses : 5

Petite question ,

auparavant dans l'index,  infos et articles , calcul cour de cassation ,il y avait un exemple  de 4i je crois , pour calculer la retenue sur salaire en année incomplète et bien il a disparu , pas moyen de le retrouver  ouinnnnnnnnnnnn !Qui a osé ???????   Bon  ,je n'en ai pas vraiment besoin je l'ai imprimé  (ouf à temps )  mais ça peut servir pour les collègues ;Justement je voulais envoyer le lien à l'une d'elles ,je n' ai pas de scan et je vais devoir tout copier !!!!

Tout ce que j' ai retrouvé c'est :En année incomplète le calcul est différent :

Il se fait à partir du salaire mensuel, de l'horaire hebdomadaire moyen, ainsi que de l'horaire mensuel moyen.



Alors les filles est-ce que le calcul a été effacé  par une mauvaise manip ou parce qu'il était faux ,dites-moi tout

#126 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » nouvelle loi le trop perçu se rembourse » 10-02-2011 16:27:04

sdrine63 a écrit :

qu'est ce qu'il faut que je fasse alors ?
je suis perdue, la direction du travail me dit si faut rembourser mais je sais pas comment prouver qu'il ne faut pas et je n'ai pas envie d'aller au prud'hommes pour 77 euros

j' aimerais savoir comment ton PE a  trouvé 77 euros de trop perçu ( brut ou net ? ).Moi en faisant ta régul j'ai trouvé  environ 35 euros  net de trop perçu entre oct et déc et un non perçu d' environ 28 euros net  entre janv et fév ? ça n'a rien à voir avec ce que ton PE t'annonce . Où alors je me suis complètement trompée  !!!!!

#127 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Elle me demande deux jours supplémentaires de congés par enfants ? » 09-02-2011 16:18:08

kathy38 a écrit :

donc si je comprends bien, je sais qu'elle existe cette loi, mais j'ia du mal a la comprendre vraiment! ce n'est pas faute de lire et de relire les textes! mais bon comme moi par exemple qui travail sur 40 semaines /4x2.5 = 25 jours donc plus 2 pour enfant de moins de 15 ans a charge = 27 jours! mais je suis payer sur 12 mois et 10% tous les mois! financierement, ça ne me rajoute rien, simplement j'ai des jours a poser en plus, est ce ça? si oui, ça y est je tiens le bon bout! si non, heu, j'ai encore rien compris! mdr

tu as fait la comparaison avec le maintien de salaire , là c'est légal et c'est souvent plus avantageux que les 10°/.

#128 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat régularisation ? » 08-02-2011 12:25:55

Bonjour je t' avais envoyé un mail hier mais il m'est revenu en erreur donc je le poste ici :


oui j' ai reçu ton tableau , et d'après ce que je comprends  d'oct à déc ton PE t'as payé 37h33 en trop est ce que tu retrouves ces chiffres en utilisant le calendrier et en comptant,

par contre de janv à fév : tes PE te doivent 24h

Je n'ai pas l'impression que ça corresponde  avec le calcul fait avec le calendrier sinon celà voudrait dire que ton net horaire est de 1,61 environ !!!pas possible


il me faudrait plus d' infos pour vérifier :note moi: le calcul de ta mensu à partir d' oct et celle à partir de janv, tes horaires du 1 oct et du 7.8 et 9 fév
                                                                          tes dates de cp ,les dates d'abs et les montants correspondants que tu as déduit .
Je ne te promets rien mais je veux bien essayer de faire le calcul

#129 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat régularisation ? » 07-02-2011 22:31:59

Normalement le trop perçu ne se rembourse pas , c'est pourquoi il vaut mieux faire une régul à chaque nouvel avenant , celà évite ce genre de soucis ( je dis ça mais pour un de mes contrat je n'en avais pas fait non plus !!! )

  , donc il ne faudrait pas en tenir compte et juste demander les 50eur de non percus  ou faire un geste  pour tes PE si ils étaient sympas et respectueux de ton travail !!! Je ne sais pas si il y a un texte qui dit que l' on doit  obligatoirement faire  (trop perçu - non perçu = régul ) ?

Tu dis avoir déjà fait une régul fin sept  donc pour cette période c'est bon ,à moins d'avoir fait une erreur

Je laisse les pros donner leurs avis  A+

#130 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide pour calcul » 07-02-2011 22:05:29

Sur ta fiche de paie ton PE notera :


24s X 40h normales + 28s X 45h normales
------------------------------------------------= 185 h  = nbre d'h normales mensualisées
                    12




                                                    28 X 5 h supp
  nbre d'h supp mensualisées  =    -------------------= 11,67 ,soit 12 h
                                                           12




                                                                                                                                                  185 +12
nbre de jours d'activité à déclarer si les journées font +de 8 h ou si le plafond paje est dépassé  ----------------= 25j
afin que   les PE puissent bénéficier des aides                                                                                    8h 
                                                                                                                                                     
           

ensuite certains mois les PE devront peut-être  rajouter des h complémentaires ou suppl majorées .voilà.....

#131 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation taux horaire » 07-02-2011 21:11:17

Tu es libre de modifier ton taux horaire pour tes nouveaux contrats  , mais attention à ce qu'il ne soit pas trop élevé par rapport à tes collègues sinon des contrats te passeront sous le nez , à moins qu' il y ait peu d' ass mat  dans ton coin et beaucoup de PE  en demande.
Tu peux aussi faire varier tes tarifs en fonction du nombre d' heures : ex au pif  :3.euros pour 200h par mois
                                                                                                                     3.30 pour 150h, 4 euros pour moins de 100h....

#132 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » en savoir plus pour les heures complementaires » 07-02-2011 20:55:10

niky02 a écrit :

le lundi c'est 8ha18h,le mardi:8ha18h le mercredi:8h18h30,le jeudi:8ha19,le vendredi:8ha13h ou de 8h a 16h30 ca ce jour la c est une fois par mois.niky02

Donc celà  fait une base de 46h50 par semaine , et combien de semaines programmées dans l' année ?

si les horaires prévus ont été respectés chaque jour , alors à la fin du mois il faudra juste rajouter la majoration des 1h50 d' h supp mensualisées X nbre de semaines + 3h50 X ton tarif h supp pour le vendredi où tu fais 8h-16h30 Mais attention si la semaine est à cheval sur 2 mois les h supp seront à rajouter le 2ème mois

#133 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide pour calcul » 07-02-2011 17:49:45

marinette6475 a écrit :

merci pour vos messages

la maman prend bien 2 jrs de rtt/mois mais pas la même semaine.
   

d'après vos calculs vous compter comme ceci
   24s X45h X2.3e +28s X50h X2.3e
       --------------------------------------  = salaire de base de 475.33e par mois les cp sont compris dedans.Ce salaire sera versé 12 mois sur 12 sous
                               12                                                                                                                                           réserve des droits

mais comment compter vous 24s ?

Attention je viens de m'apercevoir d'une erreur de ma part .Pardon je corrige 

24s X40h( puisque 4j de 10h travaillés au lieu de 5) X2.3e +28s X50h X2.3e
---------------------------------------------------------------------------------------- =452.33
                                        12


Les 24 s correspondent au semaines de 40h car 1j de rtt dedans ( 2sX 12 mois)

#134 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide pour calcul » 07-02-2011 17:27:57

je ne comprends pas la partie droite   :mercredi==>8h-18h          jeudi 8h18 et  mercredi==>8h-18h          jeudi 8h18 celà correspond à quelles semaines ?

#135 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer » 07-02-2011 17:09:05

Si ton contrat avec ton PE se termine en juin ,il me semble qu'il devra attendre 6 mois (à confirmer ) avant de pouvoir te réembaucher , mieux vaut donc qu'il attende la réponse de la crêche avant de te licencier , à moins qu'il ait une solution de rechange :papi, mamie

#136 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat signature en cours » 07-02-2011 16:56:17

Bonjour ,

donne nous  plus de détails :date de début et de fin par ex ...

voici un petit lien pour t'aider  : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=114502

#137 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer » 07-02-2011 15:36:40

Bonjour ,

pourquoi le contrat s'arrêtera t-il en juin 2011 ? Est -ce que l' enfant reviendra en sept ou pas (car école )?

#140 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat régularisation ? » 07-02-2011 12:39:00

sdrine63 a écrit :

donc en utilisant le calcul de la cour de cassation je fais une régularisation jusqu'au 9 fév.

N'oublie pas de rajouter 10°/. de cp sur la régul ,je viens de l'apprendre

au réel on a pas le droit ?Si tu comptes fév au réel +10 °/. de cp , tu seras payé pour les h réellement faites ,donc pas de régul dans ce cas.
j'ai peur en fait de réclamer un non perçu alors je veux être sur à 100 % car je ne veux pas que cela crée des conflits

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB