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#141 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de paie » 01-08-2014 09:46:21

ben, par exemple ils mettent dans la case cp 2.5 j, bref j'ai remarqué même avec les anciens , il y a toujours des cases ou c'est mal rempli, du coup c'est pur cela que j'ai fini par faire mes bulletins de paie.
Parce que si je fourni mes bulletins pur ma retraite, ne vont ils pas me dire oui mais vos bulletins sont differents de ceux de la paje...

#142 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de paie » 01-08-2014 09:17:31

fabierun
Réponses : 5

Bonjour,
voilà, je suis assistante maternelle, et je fais mes fiches de paie chaque mois, je remet une photocopie aux parents qui eux font leur declaration a la paje.
Pour tout ce qui est administratif (pole emploi ou impots), je fourni mes bulletins que j'ai etablis.
Parfois, il y a des erreurs sur les declaratins des parents, et je n'y porte pas attention sur le coups.Je sais qu'ils peuvent rectifier a ma demande, mais je ne le fais pas forcement vu que j'ai mes propres bulletins.
La question est: pour la retraite par exemple cela va t il me poser problème ou pourrai je fournir a ce mment là mes propres paies?
merci

#144 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » est ce vrai? » 17-07-2014 15:53:36

wink dites moi, en travaillant 10 jours on acquiert combien de jours de cp ouvrables, sachant que c'est une année complète, du lundi au vendredi et 8h par jour?
Merci
c'est pour la fin du contrat, perso moi j'ai calculé le salaire brut au réel et pris 10%.
c'est ça? C'est toujours pour elle, au moins je vois si j'ai pas dit de betise smile

#145 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » est ce vrai? » 17-07-2014 15:24:43

le pire c'est qu'elle dit que c'est la Convention Collective est que c'est comme ça maintenant wink

#146 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » est ce vrai? » 17-07-2014 15:12:16

ouf! vous me rassurez!!! depuis le temps que je vous suis j'avais peur d'avoir rien compris au bout du compte!
ben tant pis pour elle! elle ne veut pas me croire.
Merci a vous donc je continuerai mes calculs ainsi wink

#147 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » est ce vrai? » 17-07-2014 15:05:43

elle a acquit 18j ouvrables.
Elle calcule ainsi : 18J * 5euros but*8h ce qui fait 720 euros

#148 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » est ce vrai? » 17-07-2014 14:56:10

fabierun
Réponses : 10

Bonsoir,
ma collegue se fait licencier, elle est en année complète.
Pour l'indemnité des cp il ya 2 methodes: les 10% et maintien de salaire.
Concernant celle de maintien de salaire, j'ai toujours converti mes cp aquis ouvrables en jours ouvrés pour me faire payer.
Est ce bien cela?
Elle me dit que non, le calcul ne se fait plus ainsi, elle fait son calcul en prenant ses jours ouvrables qu'elle multiplie par ce qu'elle aurait du toucher si elle avait travaillé.
Merci

#149 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et preavis » 15-07-2014 11:37:24

du coups j'ai calculé au réel pour la periode de preavis et 10% pour les cp.

#151 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et preavis » 15-07-2014 10:02:58

fabierun
Réponses : 3

Bonjour, est ce qu'on acquiert des cp avec 15jours de preavis?
Sachant que c'est un contrat en année complete que le preavis est du 31 aout au 14 Juillet inclu.
Merci

#153 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif paje » 04-07-2014 04:55:59

fabierun
Réponses : 2

Bonjour,
pourriez vous m'aider svp?
Est ce que le plafond paje est depassé pour un accueil du lundi au jeudi 7h30 16h15 et vendredi 7h30 11h30 sur 52semaines a l'année.
tarif 5.55 brut
merci

#154 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés Première année » 03-06-2014 15:12:09

Bonjour
oui il y a des calculs à faire pour les congés payés vu que vous êtes en année incomplète.
2 méthodes de calcul: "maintien de salaire" ou bien calcul "des 10%", l'assistante maternelle choisira la méthode la plus avantageuse pour elle.
Concernant le réglement, il a dû être noté à la signature du contrat si le paiement se fait en une fois au mois de juin, ou 1/12ème, ou à la prise des cp.

#155 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » fin de contrat et désaccord avec les parents » 03-06-2014 15:05:17

Bj, bien sûr que  oui il y a une régularisation à faire, et solde des cp.

#156 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » sur quelle base? » 01-06-2014 15:13:24

Je pars comme il était convenu au départ, à partir de 7h30.
Merci, et c'est justement pour eviter les ennuis que je stipulerai que rien ne m'y oblige.

#157 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » sur quelle base? » 01-06-2014 09:56:56

oui, c'est pour cela que je prefere mettre 7h30, comme cela si je ne vais pas chercher son bébé, elle sait que je suis dsponible dès 7h30 pour l'accueilir, et que au moins si j'ai une panne de voiture ou autre, c'est pas la cata, je me debrouille pour mon enfant, et elle, elle ne m'attend pas!
Parce que une fois que je dis oui pour 8h a coté de l'ecole, ben là je suis obligée et bloquée si problème!

#158 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » sur quelle base? » 01-06-2014 09:43:17

gasp a écrit :

Bonjour,


Je pense que si tu ne veux pas t'engager à aller chercher son enfant devant l'école il faut le dire de suite wink

Car imagine, que ton enfant soit malade et que tu n'aies pas besoin d'aller à l'école pour le coup.... ben tu seras obligée d'y aller pour son enfant?  hmm

Logiquement on accueille les enfants chez nous et non sur le lieu de travail des parents wink

Ben oui , c'est ce que je me disais, je ne veux pasêtre obligée de recupere son enfant si moi même je ne dois pas sortir, si mon enfant est malade par exemple.
Donc le mieux, c'est de laisser 7h30 et de mettre par ecrit que occasionellement apres avoir deposer mon enfant a l'ecole je passe prendre son bébé, mais seulement lorsque je lui propose.

#159 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » sur quelle base? » 01-06-2014 08:08:09

fabierun
Réponses : 9

Bonjour,
j'aurais besoin de votre avis:
voilà je dois signer un contrat , les horaires prevus 7h30-16h30
la maman travaillant a coté de l'ecole de mon enfant me dit qu'au lieu de deposer son bébé chez moi a 7h30, autant que je le recupère a son travail pour 8h, apres avoir deposé mon enfant à l'ecole.
Cela m'arrangerait du fait que je n'aurai pas son bébé à transporter + celui d'un autre pour déposer mon enfant, mais cela ne m'arrange pas du fait que pendant les vacances scolaires je ne souhaite pas recuperer son bébé vu que je ne sors pas deposer mon enfant.
Du coups, est-ce que je laisse les horaires qui etaient prevus 7h30-16h30 et que je lui dis que je suis ok pour recuperer son bébé en periode scolaire?
Ou bien je dois mettre 8h-16h30?
En plus , je ne veux pas etre obligée d'aller chercher son bébé tous les jours d'accueil même en periode scolaire car si mon enfant est malade, je serai obligée de sortir prendre le bébé.
Merci pour vos avis

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