Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Le tarif de nuit est bien le même que la journée. Même si ce sont 2 enfants, ne fait pas de cadeau ! C'est ton travail.
C'est exceptionnel ?

J'ai déjà eu un enfant 15 jours en complêt et dans ce cas je tiens la PMI au courant, ma puer veut juste savoir.

Momy, c'était peut-être avant la CCN, là on faisait des forfaits, 50 F, donc QUE 7.50 € la nuit.... si je pense !!!!! Grrrrr....

Pour une petite que j'ai en périscolaire, un jour je n'étais pas là, hier sur mon BS du mois, j'ai bien enlévé ses 2h que je n'ai pas fait, ainsi lundi et mardi de la semaine prochaine. J'ai une semaine déduite, donc 6 jours, mais les 2 semaines font bien plus que ça. Comme je n'ai personne en dehors de cette péri, quand la maman me demandait si je pouvais la prendre, j'ai fait un peu la moue. Cette semaine je lui ai demandé si elle avait trouvé une solution et elle m'a répondu, j'ai pris les deux jours en congé.
Donc comme c'est moi qui ne voulait pas bosser, ce qui m'arrange pour une fois car j'ai bcp d'enfants en accueil, j'ai bien déduit 2 x 10 h en plus, la mère n'a rien demandé mais je trouve que c'est normal, je ne veux pas bosser, je déduis.

Je pense que les AM de ton coin profitent de la grande demande qu'il doit avoir chez toi, soit les PE payent ou ils vont voir ailleurs. D'ailleurs chez moi ça pourrait être pareil mais je ne vole pas les parents, même s'il y a plus de demande que des propositions.

Mais ça doit être difficile pour toi de trouver qq'un d'autre si vite avant le 1er janvier !!!  Bonnes fêtes et bon courage encore une fois.

Tu ne peux pas encore une fois lui parler, de lui expliquer que tu voulais bien lui donner ses 4 jours mais que ce sera que en convenance personnelle de l'AM. Ce n'est pas à toi de payer si ton AM ne veut pas travailler.
Encore...ses raisons pour ses 4 jours sont bien normales, ce n'est pas comme si elle demandait ça tous les mois, mais ce n'est pas payé !
Essaie de discuter !

Moumoune, je me demande si tu ne t'es pas trompée en calculant les heures que ton AM a fait au réel au lieu de prendre les heures convenues au contrat ?

Là on ne sait pas exactement combien des semaines elle a travaillé pour toi, j'ai calculé vite fait...43 h x 24 sem jusqu'au 15 déc. feront 2.734.80  € + 10 % de CP = 3.008.28 €

Tu peux déjà calculer toi-même, le nombre de semaines x 43 h x prix horaire, donc sans ses 5 sem. , après tu ajoutes les 10 % et tu vérifies combien tu as payé et éventuellement, vu qu'il y aura une sem. trop payé en CP, tu pourrais les déduire du dernier paiement.

Car tu écris qu'elle a fait 827.65 h !

Les miens ont entre 12 et 18 mois, donc normal que les parents veulent fournir le repas, d'ailleurs, ça ne m'est encore jamais arrivé que les parents amènent autant le repas.

Mais c'est partique, à midi je prépare le plateau avec leurs 3 repas et en y va .

Si nous sommes du même avis, Astride et Parme, ce que nous devons être à la même école !!!! Qu'on a déjà lu tout cette discussion ailleurs.

Je trouve aussi qu'il y a de plus en plus de préssion et indiscretion dans notre profession. Je n'ai rien à cacher mais nous ne sommes plus chez nous, nous avons vu changer cette profession.

J'ai même lu que certaines AM après avoir donné le salaire de leur mari ont eu la réponse qu'elles n'avaient pas besoin de travailler.... ou prendre le travail d'une autre femme qui a plus besoin de gagner de l'argent..... sans commentaire !

Ne pensez-vous pas que les puers sont même jalouses de notre salaire ? Ca fait des longues années qu'on se pose la question avec une amie AM. Mais nous ne faisons pas que 25 h par semaine....même loin de là, donc normal qu'on gagne un peu plus....

Ma nouvelle puer, elle devait avoir entre 35/40 ans, m'a même demandé si je changeais les draps quand je couchais un autre enfant dans un lit.....  mais qu'est-ce qu'elles pensent ???

C'était plus facile avant car je changais complétement le matelas, maintenant que nous ne mettons plus les matelas dans un lit parapluie, c'est plus compliqué.

J'ai 3 petits de 1 an à 15 ou 17 mois à midi, donc les petits sont tous dans des chaises hautes (prima pappa et ce genre là) qui prennent bcp de place, donc j'ai ses chaises-hautes dans un bureau, mais ça n'a pas plu à ma puer....elle aurait aimé d'avoir ses chaises à la cuisine....

J'ai eu moi-même 3 enfants et ce n'était jamais question de manger à la cuisine mais au salon qui était juste à côté, donc ce ne sont pas les petits que je vais mettre à la cuisine, chez moi je fais juste la cuisine.
Je ne voyais jamais un inconvenient, le temps que les petits sont bien et qu'ils ont de la place pour jouer ailleurs....là elle m'a plutôt surpris.
Je n'ai personne d'autre qui mange à midi chez moi, pas des péris ni famille, que les 3 petits...

Pas grave, chacun son opinion, on peut bien s'organiser comment on veut !!!!
Bon dimanche !

Je te conseille aussi de les appeler pour parler avec eux car à mon dernier renouvellement ils voulaient me refaire faire ma formation que j'ai déjà fait en 1991, la secretaire me disait qu'elle était trop ancienne.....on aurait tout vu....après 20 ans d'AM !!!

Je lui ai dit, ça ne va pas ????

Elle m'a tél. de suite qq heures plus tard pour me rassurer qu'elle s'était trompée ! Oh je préfère !

Corinette, tu auras tout entendu ! Courage !

On trouve de plus en plus des parents qui ne se sortent pas avec leurs enfants, alors ils nous les laissent un max...aussi pendant qu'ils fassent leurs courses.

J'ai un employeur (maman) qui est seule avec sa fille et laquelle j'ai depuis 4 ans des longues journées de travail pour moi, 19h30 même si ce n'est pas l'heure convenu et une fois elle m'a demandé si je pouvais prendre sa fille samedi car elle devait travailler sur son PC à la maison....sa fille avait autour d'un an..... Elle ne se sortait pas avec elle....

J'avais prévu d'aller à un vide-grenier.....ça ne la génait pas de tout.... et j'ai convenu de la chercher en allant au vide-grenier, elle m'a encore demandé d'achéter des jouets pour sa fille......

Mes employeurs préfèrent d'être dans leur bureau que de courir après leurs petits ! 

Bon dimanche !

J'ai signé un engagement réciproque en sept. 08 pour le 1er sept.09 et les enfants n'étaient pas nés ! Presque 3 mois avant leur naissance !

Donc si vous partez sur un bon min. d'heure par sem.  x sem. par an, ça devait être possible aussi, seulement votre AM pourra augmenter son taux d'horaire si vous ferez que 30 h au lieux de 45h ! C'est une grande différence ! Ce sera à voir avec elle.

D'ailleurs, vous pourrez bien mettre tarif X  pour 30 h et tarif Y pour 45 h.

Je trouve que c'est bien normal qu'en cas d'accident l'AM ne demanderait pas 1/2 du mois salaire comme indemnisation ! Mais il faut bien réserver avant vu que vous reprenez si tôt.

Bonne continuation pour votre grossesse !

Je suis étonnée aussi !!!! J'ai une péri-scolaire à 3.60 € net de l'heure et on arrive qu'à 330 € par mois, jusqu'à 19h30 les soirs. Alors il y a qq chose qui cloche dans votre contrat !

Demandez à votre AM de chercher votre fils...vu que vous n'avez rien par écrit qu'elle réfuse le préavis.... facile comme ça de se faire payer. OU qu'elle vous fasse la lettre qu'elle n'éfféctuera pas le préavis.
Je pensais aussi que vous deviez encore être en période d'essai ! Lisez bien votre contrat.

Peut-être qu'il y a une faute compta qq part dans les calculs de votre mensu ?

A plus tard

Dans le 74 (300 €)  aussi, à Paris elles recoivent aussi mais plus.