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#1841 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Suis je ds mon droit ? » 23-02-2016 16:23:52
j espère juste que si elle ne te licencie pas elle est au moins le courage de s’excuser. un peu de respect si elle s étouffe pas avec.
moi du coup je refuserez de la dépanner le samedi même si je peux.....avec le sourire .......bien sur
#1842 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question cp » 23-02-2016 12:05:04
bon ,alors moi je compte toujours une semaine de travail même si je n'est travaillée que 2 jours ,ou que je fais l'adaptation sur quelques heures dans la semaine.
#1843 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complémentaires » 23-02-2016 08:49:37
le soucis c'est que les jours de récup du parents ont été enlevés de la mensu des le début,donc le parent fait comme il veut car pas de date et de jours fixe,ca c'est la galere
#1844 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question cp » 23-02-2016 08:35:03
il me semblait que toute semaine travaillée même une heure comptait pour une semaine entière ,pour le maintien de salaire.
#1845 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Suis je ds mon droit ? » 23-02-2016 08:31:35
mon dieu comme j'ai horreur des gens qui vous prennent de haut.
bon débarras
#1846 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié rattrapé » 16-02-2016 17:00:30
parce que pour moi nous posons 5 semaines obligatoires, et c'est avec nos jours de congés acquis que nous posons en jours ouvrables pour voir si on "rattrape" un férié ?
je me trompe ?
#1847 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié rattrapé » 16-02-2016 16:22:31
vous n'avez pas tord les filles,mais si tu commence ton contrat en avril cela change la donne non
#1848 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié rattrapé » 16-02-2016 13:22:57
je veux juste faire comprendre que l'on a pas acquis 30 jours de CP par année cela dépend des contrats.,il faut faire attention
#1849 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié rattrapé » 16-02-2016 13:07:31
sauf quand année incomplète on acquière pas forcement 30 de congés .
moi j'ai un contrat de 44 semaines et j'ai 27 jours de congés acquis.
voila la différence et avec mon contrat enseignant j'en est 26.donc je ne rattrape pas mes feriers .
#1850 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié rattrapé » 16-02-2016 09:01:31
bonjour
avec un contrat enseignant tu as acquis 30 jours de congés.?
#1851 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié rattrapé » 15-02-2016 13:28:47
oui,en sachant quil faut que ce soit des congés acquis
#1852 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Litige rupture CDD » 12-02-2016 08:17:06
coucou,alors.......toujours pas de nouvelles
#1853 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Un besoin d'éclaircissement » 10-02-2016 12:12:21
Du 01/05/13 au 01/05/14 du dois avoir travaillé 40 semaines, sans déductions de salaire, tu dois avoir eu 5 semaines de congés, et les parents 7 a eux, ils ont payés tes congés tous les mois, l’année est close.
Idem pour là le deuxième année. 01/05/14 a 051/05/15 .année close
Pour la dernière année. 01/05/15 au 18/01/16, il faut faire une régularisation pour voir si tu as bien été payée toutes les heures travaillées.et tes congés sont toujours payés par les 10 % donc soldés a la fin du contrat
Et si la régule est en ta faveur, il faudra rajouter 10 % de congé
Pas plus dur que ça je crois
#1854 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Besoin de conseils, situation délicate avec mon assistante maternelle » 10-02-2016 09:13:01
allez savoir,si c'est vrai,ya du soucis a ce faire.
#1855 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Un besoin d'éclaircissement » 10-02-2016 08:48:15
alors moi je me permettrais d'appeler le RAM, pour leur passer une soufflante,
yan a marre on voit que ca le RAM a dit,et tu demande une preuve ecrite de leurs anneries.sinon tu prends rendez-vous avec la maman au RAM, et tu prouve que tus raison.
j'espere que la maman va comprendre.
#1856 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Un besoin d'éclaircissement » 09-02-2016 12:54:11
ou lala ,elle ne devait pas enlever ces 5 semaines ,car elles sont déjà enlevées de la mensu,donc elle doit te payer ces 5 semaines
un petit tour sur le site de la paje pour cette maman,car elle na pas tout compris a la mensu en année complete.quand au 10 % ils ont payés la totalité des congés
#1857 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Litige rupture CDD » 09-02-2016 11:56:51
pfff ,quelle attitude,,comment peuvent t'ils penser que tu va rester sans rien faire,et ils attendent quoi en agissant comme ca,n'importe quoi.bon courage
#1858 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Litige rupture CDD » 09-02-2016 10:08:24
coucou,je fais ma curieuse ou en es tu ?
#1859 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Absence assitante maternelle » 07-02-2016 12:54:42
4i.modo a écrit :mamine69 a écrit :et paje emploi vous a retiré combien?
aller au clash pour quoi? 10 euro??
ouai...
désolé mais c'est plus que moyen sadmoi je trouve que c'est plus que moyen de dire que le parent est plus que moyen.il sait maintenant a quoi s'en tenir la prochaine foi,il dira désolé mais pas possible,comme ca plus d'embrouille.et il restera dans la légalité.
quand on demande 2h dans le privé on te retire 2h
sauf si ça dure plus longtemps!
pourquoi un pe serait il exempté de respecter cela ? parce qu'une assmat est moins chère?
parce qu'il est un particulier employeur
sérieux!
qu'il assume et respecte la loi dont il bénéficie auprès de son propre employeur!!!
Tout simplement parce que avec un travail extérieur, c'est toi qui rejoins ton poste sans que ça perturbe ton employeur alors que pour nous, les pe doivent s'arranger pour amenenr l'enfant à une heure qui n'est normalement pas prévue et donc pas toujours facile pour lui de s'organiser, dérangement qui n'est pas de son fait.
Et la prochaine fois, oui, il peut refuser mais l'ass mat peut aussi prendre un arrêt pour la journée pour son rendez vous médical et là, la journée sera déduite entièrement.
Moi je trouve que cette maman est plutôt sympa de couper la poire en 2 .
Quand ça m'arrive, je prends ma journée en entier, bien consciente que ce n'est pas facile pour les pe de m'amener ou de demander à quelqu'un de m'amener leur enfant pour une arrivée non prévue au contrat
voila tout a fait
et arrêtons avec la paje et le remboursement,cela ne nous regarde pas.mon avis,c'est que nous avons un metier a part,on demande deux heures ....mais personne ne nous remplace .....les parent doivent pouvoir gerer cette absence.
et dans les entreprises ,comme mon mari,tu prend pas 2 heures,ni la demi journée,c'est la journée entière,point barre
#1860 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le ram » 05-02-2016 12:12:37
demande aux parents que le ram prouvent leurs calculs.
et moi au bout d'un moment j’appellerais le ram pour leur parler du pays et de la convention
