Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je prends les 3 premieres semaines enioeres d'aout

Coucou
Je pense que vous pouvez trouver une solution e mettant votre enfant à l'école que le matin comme cela elle perdra moins d'heures
Ici j'ai 2 enafnts tot le matin et ça ne me gene pas  par contre j'ai arrete un contrat qui fainissait tard le soir et la je ne bosse plus que jusqu'à 19 h
Donc de 6 h à 19 h mais j'envisage qd meme de prendre un nouveau contrat jusqu'à 21 h d'infirmiere  mais que tous les 15 j jusqu'à 21 h  si je ne trouve pas d'autres contrats
ça m'étonne que vous ne trouviez personne cat certaines nounous font que du péri mais par contre elles prennent le maximum en tarif horaire qui doit etre de 4,45 e

Donc mettez des annonces et à mon avis vous allez avooir des tonnes de demandes ou en garde chez vous mais au smic horaire

Coucou
ça ne m'étonne pas non plus car chez moi aussi c'est monnaie courante
Si la PMI ne veut pas faire son boult,je pense que les parents sont fautifs de laisser leurs enfants à ces AM

apparemment c'est possible:j'ai phoné au centre CESU:c'est une entente entre nous
mais bon,je vois que la maman est plus que gagnate
Elle a 600 e de CESU,me paie 48 e et a 41 e aide paje par mois quand meme et en plus déduit ou on lui redonne 576 e d'impots
Ne vous en faites pas elle me donnera pas un centime de plus car ne veut pas me payer prime de 160 si elle n' utilise pas les cesu

Non elle m'a eu payée en cesu et c'est autorisé pour l'emploi d'une asisatnte maternelle mais est ce retroactif comme le prétend la paje,
ça m'étonnerait que ce soit utilisable pour la prime?
Si elle me fait un virement  je serai bien obligée de les rendre en chèque mais avec un paier disant qu'il s'agit d'une erreur ou d'un apiement rétroactif,

Coucou
Pour le mois de mai vous payez à la journée sans indemnités d'entretien ni repas juste les heures et jours qui sont prévues au contrat
Vous lui donez tous ces paiers:assedic,cheque de mai,regularisation des congés si vous etes en année complète,prime de licenciement le dernier jour du préavis soit le 11
Pour le préavis vous marquez que vous ne souhaitez pas l'effectuer
  Bonne chance

Si je les ai pris à moitié
Je sais qu'elle n'a pas le droit mais pas le choix pour garder le contrat
Alors comment je fais
je précise que je suis en année complete
la maman ne veut pas s'occuper de son enfant c'est pour cela que je l'ai  un peu pendant mes conges

Coucou
Ce ne sera pas une mensu mais bien un occasionnel à partir de septembre:pas de garde en occasionnel juste une vingtaine d'heure ds l'année:genre greve à l'école ou réunion  école le soir mais pas de garde le mercredi ni les vacances  donc je marque si je suis disponuble et fais un contrat de septembre 2012 à septembre 2013
Comme cela  vu que les demandes sont rares je pourrai toucher le chomage avec 2 arrtes de contrats plus un l'année drenier en septembre
En attendant de trouver  des gardes  Mecri

Donc pour le premier contrat,je dois l'arreter? et en refaire un autre en septembre?
L'avenat n'est pas possible?