Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour
pour septembre 2009 je dois accueillir un bébé dont la maman est enseignante (33h par semaine) comment calculer la mensu je pense a taux horaire * nbre d'heures*semaine de présence /12 et pour mes congés payés comment cela fonctionne car j'ai déjà eu pbm pour paiements auparavant et j'aimerais partir sur de bonnes bases.puis-je rajouter mes semaines dans la mensu ou pas et au quel cas il serait payés chaque mois.
ah oui un papa m'a interpelé en me disant qu'il avait le droit de m'imposer cp car ce mois ci payer
70 h (mensu) ils ont pris des cp donc moi moins d'heures (40) et comme je l'ai plus mois prochain il compense.je lui ai dit que non il n'a pas le droit de m'imposer des cp car bcp employeurs et c'est à moi il me répond non non cela ne marche pas comme cela et là je garde mon calme malgré ma tension qui monte il me dit 12 jours en même temps que ton mari et le reste c'est moi employeurs qui décident.j'ai un planning vacances(verbal) sa femme me dit vous ne l'aurez pas mercredi papa est là je prend un rdv et 2 jours après on me dit j'aurais besoin de toi mercredi et là je répond je ne peux pas (petite opération) chez dermato il me dit ce n'est rien et là hier idem je cite" tu sais si je voulais le mercredi que tu ne pouvais pas j'aurais pu te mettre cp" j'étais stupéfaite mais je lui ai répondu "vas-y cela ne me dérange pas" il est reparti en changeant de sujet et moi je lui ai laissé sous entendre que si il n'est pas content on en reste là. voilà j'avais besoin d'en parlé car je suis dispo a n'importe quel moment m'arrange a compenser des jours et des mois et voilà le remerciements.
comment garder vous votre calme et arriver a faire la part des choses car j'aime mon travail mais quand je vois cela de plus j'ai tendance a prendre tout sur moi et ayant quelques soucis de santé je voudrais pouvoir arriver à gérer et à m'imposer. merci beaucoup!

bonjour j'aurais besoin de renseignement je suis ass maternelle agrée depuis mars 2008 j'ai fait 1 ere partie formation et le reste avant juillet 2010 je voudrais devenir atsem mais je ne trouve pas de renseignements sur ce concours dans le nord pas de calais et savoir aussi si au bout de notre formation si c'est une partie cap petite enfance que l'on valide ouy la totalité .Et savoir si il est bien de faire formation complèmentaire a distance cap petite enfance pour devenir atsem merci beaucoup!

bonjour
je suis ass maternelle ma grand -mère a besoin dêtre accueillis chez quelqu'un pour le docteur il est préférable maison de retraite seulement cela coûte trop cher pas assez d'argent toutes mes tantes et oncles travaillent ou non pas la place en ce qui concerne ma mère.JE VOULAIS SAVOIR SI CELA POUVAIT POSER PBM si on me demande de l'accueillir a la maison retrait agrément a savoir il y aurait une pièce pour elle et une pour les enfants que j'accueillent à savoir qu'elle se déplace encore seule avec difficultés mais cela va dans l'ensemble de + j'aurais l'aide de ma famille (pour ma grand-mère) entre deux.merci pour vos réponses de+ cela lui ferait grand bien car elle adore les enfants et pour les enfants je pensent que cela peut-être bénéfique.

bonjour
je voulais savoir si nous assistantes maternelles avons le droit a des aides quelconques pour des formations tel que fongecif ou autres pas forcément dans le m^me secteurmerci Ah oui et les conditions

voilà j'avais besoin de parler car en ce moment j'en ai vraiment marre que'n ce n'est pas avec un employeur c'est avec un autre un pbm déjà pour des cp que l'on me demande de poser et ensuite après avoir tout poser et au moment de calculer mes paiements de cp on arrête tout des paiements en xx fois franchement mais on est quoi et maintenant un planning écrit et prévu journée de grève normalement j'aurais du avoir l'enfant accueil prévu et le soir on me dit non je vais m'arranger et on veut me décompter des heures on voudrais planifier retour parents 19 h et si ils sont venus récupérer a 18 on décompte si l'accueil est prévu normalement sans cmédical on a pas a décompter je me trompe ou quoi?
je veux rendre service a^prendre des péri car pénurie chez moi et là *** j'adore mon métier mais là je sature entre cela et le non respect de la propreté lorsque l'on arrive pied plein de terre et on n'essuie pas on en mets partout parce que pour eux je suis payer pour..Voilà vous m'excuserz mais j'avais besoin de craquer!

voilà suite amon pbm ma mensu va changer pour passer de 140h /mois a 160 h /mois sur 4 jours a 10h par semaine année incomplète sur 41 semaines de présences a l'année je voulais savoir si mon calcul est bon avant de présenter aux parents
160*12=1920
1920/41 semaines présences=46.82 heures
soit 46.82 *41*2.5/12
c'est bien cela ?

je voulais vous dire car j'ai un gros soucis je suis mensu année incomplète mais 48 semaines  (illègal) je sais seulement d'après les parents non ils ont le droit renseignements auprès puer et urssaff en ce moment les heures mensuels sont dépassées je le signale gentiment comme quoi il faut les règler et là on me dit que non que cela comblera un mois ou je n'aurais que la fille 100 et ainsi de suite que bientôt si j'étais pas contente paiement a l'heure car eneffet ce mois-ci 155 h au lieu 140 le mois a venir idem sauf novembre ou environ 110 h je ne vois plus l'intéret du minimum garanti et elle va me fournir une attestation paje enfin urssaf a savoir heures décomptés car prise cp rtt etc... et bonne nouvelle la paje atteste et confirme alors là je n'y comprend plus rien et de + les parents sont pas très contenet alors que je fais une autre école pour le péri je paye lingettes etc... j'ai l'impression d'avoir était considéré comme de la mmmmmmmmmmmmm
maintenant c'est froid et perso n'ose plus rien dire qu'en pensezvous car je suis perdu

encore une question un contrat ayant débuté début aout comment cela fonctionne pour mes cp ils doivent être pris entre quand et quand pour ne pas les perdre merci beaucoup

voilà moi j'ai deux contrat avec un seul employeur pour ses deux enfants un péri payer a l'heure car pas mercredi ni vacances scolaires (occasionnel) et une mensu sur 35 h semaine pour le bébé je voulais savoir comment cela marche pour les congés pour péri car les parents me disent inclus dans mensu hors pas de mensu pour le péri de + les indemnités entretien multiplier par 2 ou pas?
et en ce moment je fais plus d'heures mensuels que le contrat débuté en juillet et les parents me demandent si il faut décompter les journées prises entre deux par eux (rtt, cp...) débutant juste dans le métier je voulais avoir ces info car eux ayant fait x nounous ils doivent etre au courant mais bon...(a savoir année incomplète 47 semaines) merci