Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Trop’percu congés payés » 22-03-2024 09:24:56

jehane a écrit :
budulle a écrit :

oui enfin avec 2 enfants vous avez 2 cmg et 2 crédits d'impôts.
4 jours de garde c'est un temps partiel.


et ????

cela ne donne pas le droit de ne pas faire correctement les calculs et si on ne sait pas ou on n'est pas sûr, on se fait aider.

quelque soit la somme, si c'est volontaire, c'est du vol.

je n'ai jamais dit le contraire !!!

faudrait peut-être relire ce que j'écris avant de m'agresser, mais le non remboursement du crédit d'impôt c'est aussi du vol

#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Trop’percu congés payés » 22-03-2024 08:28:33

oui enfin avec 2 enfants vous avez 2 cmg et 2 crédits d'impôts.
4 jours de garde c'est un temps partiel.

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Trop’percu congés payés » 21-03-2024 14:41:23

attention car si vous demandez le remboursement, il faudra rembourser le cmg ET le crédit d'impôt que vous avez perçu pour ces 600 € !

#4 Re : Pause café » Vendredi 15 mars » 15-03-2024 13:52:21

@drine37

regarder et metter une annonce sur petalert !

après un chat qui a eu peur peu faire beaucoup de distance à courrir.
et si elle est en campagne, les chats sont les ennemis des chasseurs....

#5 Re : Pause café » JEUDI 14 MARS » 14-03-2024 20:57:02

amie31 a écrit :

bah quand c'est du sans solde pour moi je perd aussi donc la je comprend pas son raisonnement .


c'est simple votre perte lors de votre sans solde, elle n'y pense pas, ça lui sort totalement de l'esprit, elle pense à elle, à sa perte à elle..... c'est tout

#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pression psychologique » 13-03-2024 09:41:49

blabla1259 a écrit :

Bonjour,

Dans le cadre d'une rupture assez compliquee avec la mere de mon fils envers laquelle j'ai du porter plainte pour violences conjuguales.
Elle s'en est pris a notre enfant a deux reprises aussi physiquement.
J'ai repris le contrat de l'ass mat que nous employions depuis plus d'un an pour notre fils de 2 ans et demi.

Je demande des visites mediatisées que mon ex compagne fait a notre domicile en attendant le jugement.

Sur le nouveau contrat que j'ai fait, j'ai mis les personnes qui peuvent chercher mon fils a savoir mon pere ma mere et la mere du petit car elle a l'autorité parentale sur le petit.

Hier madame est venu avec sa mere, sans prendre l'enfant je precise et notre assmat a laissée rentrée la grand mere, l'ass mat ma directement appelée et je suis venu pour

Quid sur mon assmat qui laisse rentrer une personne chez elle et qui n'est pas sur le contrat du petit, qu'elle laisse rentrer la mere du petit ok mais la grand mere qui a fait une esclandre ?



la maman a toujours l'autorisation parentale, donc elle fait ce qu'elle veut quand elle est avec son enfant, elle peut aller le chercher avec Pierre, Paul ou Jacques, le voisin ou la grand mère vous ne pouvez rien n'y faire tant qu'il n'y a pas de jugement.


après la grand mère qui se permet de faire une esclandre ne remettrait pas les pieds chez moi !

ensuite, un parent suffit pour récupérer l'enfant, donc on peut venir avec toute la sainte famille, ils attendront dehors.

#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Assmat ne veut pas de mon enfant 1 jour car déjà trop » 07-03-2024 14:15:24

Fullmetal a écrit :

Bonjour,

Voilà je donne mes horaires tous les 2 mois.
La semaine dernière une maman faisant garder ses enfants chez la même assmat a donné ses horaires 1 semaine à l’avance.

L’assistante maternelle m’a demandé si je pouvais ne pas mettre mes enfants une journée car elle dépasserait le nombre de place.

Dance cas, dois-je la payer quand même? Ou est ce que je déduis de son salaire?

Merci

#8 Re : Pause café » lundi 4 Mars » 04-03-2024 09:14:26

bonjour

reprise après une semaine de cp.....
ça va être dur car je suis sur que les bonnes habitudes chez moi, sont vites abandonnées pendant mes cp pour les petits !

ciel bleu avec soleil.....ce qui est rarissime !

#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture pendant periode d'essai » 01-03-2024 11:20:21

oiseuse60 a écrit :

j'aimerai avoir celui d'un modérateur ???


ohhhhhhh laaaaa

ça fait bien longtemps que l'on n'a pas vu de modérateur sur ce forum !

#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture pendant periode d'essai » 01-03-2024 10:00:09

la mensualisation est obligatoire et tout à fait applicable dans ce cas précis !

on ne déroge pas à la règle de la mensualisation car le contrat s'arrête plus tôt..... d'autant que la mensualisation a été acceptée et signée au contrat !

il faut faire le ccc comme avec n'importe quel contrat !

#11 Re : Pause café » c'est mardi ! » 28-02-2024 07:54:09

alexbzh a écrit :

En fait, une collègue connaît l'assmat qui garde le grand frère du bébé (mais refuse de continuer à travailler avec cette famille, tout comme la 1ère assmat qui a refusé de garder le 2ème...).

)


2 ass mat qui refusent de continuer avec le bébé suivant.....

ça plus le reste.....il faut écouter ton radar !!!!!

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absences maladies enfant » 17-02-2024 18:55:18

lulu64 a écrit :
nounou3loulous a écrit :

L’exemple de la mairesse est tout à fait l’exemple de ce que je pense et de pourquoi j’ai mis en place cette clause.

Alors oui je comprends l exemple

Mais les conditions ne sont pas les mêmes non plus
Le salaire de l instit n'est pas versé par les parents d élèves et elle n'a aucun contrat de travail signé  avec eux  non plus ....
Comparons ce qui est comparable
Sinon on pourrait  dire  en exemple  sur le même modèle de  l'instit  que eux  ont également leur salaire  versé sur 12 mois,  comme nous,   mais ils ont aussi 16 s de vacances scolaires  sans enfants ,  donc  qu on veut pareil aussi .....  tongue



il y a des ass mat qui n'ont QUE des contrats sur 36 semaines

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absences maladies enfant » 17-02-2024 08:25:26

mamine69 a écrit :

bon ne revons pas .avec ou sans cette clause.un parent qui veut poser son enfant malade ,le posera. celui qui tente le fameux ' c'est les dents ' on en a tous eu.


exactement !

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absences maladies enfant » 17-02-2024 08:24:50

si on suit le principe de la ccn

un parent peut garder lui même son enfant malade et nous déduire la journée....

il y a quelques années, quand ma fille était en primaire, sur une classe de 26 élèves, 14 familles ont gardé elles mêmes leur enfant malade....

ass mat je suis à mon poste de travail avec les autres enfants
mais j'ai une diminution de salaire

l'instit est à son poste de travail avec les autres enfants et à son salaire en intégralité


enfin ...on doit avoir une profession reconnue comme toutes les autres.....et cette avantage pour les parents c'est clairement nous dévaloriser

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absences maladies enfant » 16-02-2024 11:09:52

le problème c'est que certains pe profitent de cette déduction pour avoir moins à payer lors du préavis !

le problème c'est que aujourd'hui le parent va utiliser les 5 jours car loulou a une forte grippe ou forte gastro..... mais que dans 2 mois plus tard il n'hésitera pas à vous confier bébé avec les mêmes symptômes car ils ne peuvent plus déduire du salaire donc on ne va quand même pas payer l'ass mat pour rien.

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absences maladies enfant » 16-02-2024 10:15:09

jehane a écrit :

je ne vois pas en quoi c'est être un sous salarié, l'enfant est malade c'est 5 jours avec certificat, si pas de certificat on est payé.

pour moi qui n'acceptent pas les symptômes diarrhées, vomissements et qui refuse la grippe, le covid, la conjonctivite (les parents savent qu'ils doivent me dire si chez eux il y a ces maladies pour que je puisse me surveiller et surveiller ma famille, si leur enfant va bien, je l'accueille si la fièvre monte, il repart)

en étant payé même si l'enfant est malade et absent, les parents peuvent très bien l'amener et si tu le refuses, là, c'est convenance personnelle de ta part donc pas de salaire.

un peu bancal à mon avis


il n'y a rien de bancal

je suis à mon poste de travail donc normal que je sois payé ! comme dans partout en fait.


de toute façon les enfants sont rarement malades si l'on écoute les parents : c'est 9 fois sur 10 les dents ! et, ça n'est pas une maladie.

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absences maladies enfant » 16-02-2024 09:45:35

jehane a écrit :

je ne vois pas l'intérêt de mettre cette clause

.


parce que l'on n'est pas des sous salariés.....
on devrait avoir le même droit que les autres !

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absences maladies enfant » 15-02-2024 19:57:08

bien sûr qu'elle a le droit.... c'est une clause supérieure à la convention et très souvent utilisée.

vous vous imaginez le salaire sur un mois vous avez 2 ou 3 loulous de malade avec certificat !
sachant que nous on est à notre post de travail tout de même.

en plus cette ass mat n'a pas d'autres critères.... c'est une chance !

ici beaucoup ne prennent pas ni avant 8h, ni après 18h.... pour une c'est pas après 17h et si ça pouvait être 16h elle préférerait, beaucoup n'accueille pas le mercredi....
résultat c'est très compliqué pour les pe.

alors là juste ce critère de ne pas déduire en cas de maladie.... ça va !


moi même j'ai cette clause.

je négocie un salaire, et non un salaire moins des jours maladie par ci par là...

#20 Re : Pause café » jeudi 15 février » 15-02-2024 10:38:53

lulu64

c'est d'un compliqué ton histoire !

déjà le Doliprane ne doit pas être systématique.
en dessous de 38.6 il y a d'autres trucs à faire sur de se précipiter sur les médicaments : découvrir l'enfant par exemple.

ensuite l'ordonnance ne te sert absolument à rien puisque tu n'accueilles pas au dessus de 38.5

zen.... respire.

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