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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Changements horaires imposés par AM » Hier 10:53:33

Jojohanne a écrit :

En fait, elle m'a laissé entendre que si je ne fait pas comme elle veut, elle mettra un terme au contrat (elle a demandé à avoir la durée de période d'essai maximale). Du coup je suis coincée parce que je n'ai pas non plus de congés pour faire une adaptation ailleurs... J'ai déjà eu plusieurs AM (dans d'autres régions) avec mes autres enfants et jamais de cas comme ça, c'est comme si mon contrat l'embêtait parce qu'il y a trop d'heure


Vous pouvez tout à fait commencer avec une autre ass mat sans adaptation, la période d'adaptation n'est pas obligatoire, il suffit de bien discuter avant avec elle, lui expliqué le rythme et habitude de votre bébé

#2 Re : Le métier d’assistante maternelle » Normes grillage jardin » 24-01-2020 17:44:44

Vaniaraimundo a écrit :

Bonjour à tous, je viens d'avoir mon dernier entretien avec la puricultrice, et tout c'est bien passé (j'ai eu du temps pour tout mettre en place), mais elle me demande de clôture ma terrace, car Mon jardin et très en pante et un enfant pourra roulé just en bas. Elle m'a dit que en Isère c'est accepté une clôture de 1m hauteur et entre les barreaux 11cm, sur le moment j'ai pas réfléchi mais là j'ai la doute par rapport à une grillage que je viens de vois que fait 1m hauteur mais les carreaux on 75mm de largeur par 100mm hauteur, est que cella convient ? Les enfants pourront-ils grimper c'est carreaux ? Je ne sais pas... comme on veut tout modifier à l'extérieur on ne veut pas dispensés énormément en grillage pour l'instant.
Merci pour les réponses.


Ici les clôtures doivent mesurer 1,20 mètre minimum, les enfants ne doivent pas pouvoir monter dessus et elles doivent être rigides.

#3 Re : Besoins de l’enfant » Séparation enfant-nounou difficile. » 23-01-2020 16:30:17

Soniavivien a écrit :

Bonjour je m'explique je garde jade tout les mercredi et pendant les vacances scolaire depuis qu'elle a 4 ans, elle en a aujourd'hui 6...la maman souhaite rompre le contrat en juillet car elle a réussi à négocier ses mercredi pour être avec sa fille. Cette petite était avant chez une nounou avec qui ça ne se passait pas bien du tout. Chez moi aucun soucis et bien  au contraire elle m'a Tout de suite  accepter et à tout de suite accepter les règles de la maison. Le problème est que depuis que sa maman lui a dit que des juillet elle n'allait plus venir chez moi elle joue la malade en se plaignant du ventre ....car elle a bien  compris que des qu'elle est malade elle vient chez moi....elle me pose énormément de question pourquoi si et pourquoi sa....et pourquoi je vais avoir d'autres enfants....et comment elle va faire le jour où maman travaille et est ce qu'elle me verra encore....et et et....bref je répond au mieux et au plus simple avec des mots d'enfants. Je lui ai dit que ma porte sera toujours ouverte et que le jour où elle voudra venir me dire bonjour je serais ravie. Elle se confie beaucoup à moi et je joue souvent l'intermédiaire entre elle et sa maman depuis le tout début. Je la trouve très touchée et très inquiète de cette séparation à venir et je me demande comment réagir comment bien faire pour que ça se passe en douceur.



C'est une situation compliquée pour l'enfant qui ne comprend forcément ce changement de mode de garde.

Il faut parler avec lui, bien lui expliqué pourquoi il va y avoir ce changement.

Et ne pas faire comme une de mes ex pe qui avait dit à son enfant que je ne voulais plus le garder !

Bien c'était faux ! J'ai simplement refusé un avenant avec une baisse d'heures car la pe ne voulait pas augmenter un peu mon tarif horaire afin que j'y perdre moins financièrement, pour elle pas question d'augmenter d'un centimes !

#4 Re : Le métier d’assistante maternelle » Animaux et appartement » 23-01-2020 07:55:03

maya01 a écrit :

Bonjour,

J'ai 47 ans, 2 grands enfants de 18 et 20 ans et je souhaite devenir assistante maternelle agréée.

Seulement j'ai des animaux et je vis en appartement et je me demandais si cela risquait de me faire refuser l'agrément.

J'ai 2 chats et une petite chienne style Cavalier King Charles. La caisse des chats est toujours en état de propreté quotidienne mais je crains qu'on me dise de l'enlever... auquel cas je ne vois pas où la mettre. (Là elle et dans la cuisine)

Je vis au premier étage sans ascenseur. Mon appartement fait 91 m2, il y a 3 chambres; je comptais mettre le lit du petiot dans notre chambre et fermer à clé les chambres de mes gamins.

Des idées ? Par avance merci !



tu penses demander l'agrément pour une seule place d'accueil ?

financièrement ça sera hyper compliqué ! es-tu bien sur de ton choix ?

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemn de deplacement » 20-01-2020 09:58:25

nounoulot a écrit :

Bonjour, je voulais juste savoir si certaines d'entre vous prennent une in demn de deplacement quand vous sortez au ram ou à la bibliothèque, ou a des spectacles. Vous l'inscrivez au contrat? c'est légitime?
Je sais qu'on peut prendre des indem pour les trajets aux ecoles, je l'ai d'ailleurs fait il y a longtemps. Mais là, je me disais que c'est different. C'est nous qui proposons aux parents  de sortir les loulous aux activités, pas eux qui nous l'imposent. Merci de vos futures reponses.



Il y a de plus en plus de parents qui nous demandent si nous allons au ram, donc si c'est une demande de leur part, oui je pourrais facturer les indemnités kilométriques.
Entre l'usure prématuré de la voiture à cause des petits trajets et le coût de l'essence de plus en plus cher, demander le paiement d'une indemnité kilométrique est légitime.

#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème assistante maternelle » 18-01-2020 20:21:34

Johanna1994 a écrit :

Bonjour,
J'ai un différent avec mon assistante maternelle. Je travaille à l’hôpital et je suis mere célibataire d'une petite fille de 5ans, j'ai donc des horaires atypique je travail à 80%. Chaque mois j'envoie le planning à mon assistante maternelle en générale elle l'a garde entre 10 et 20h par mois (quelques heures avant ou après l’école et quelques mercredi) elle n'es jamais disponible pendant les vacances scolaires mais puisqu'elle es en années incomplète elle n'est peux etre pas obligé de l"être.
Hors elle me demande de faire une déclaration identique chaque mois soit:95h et 360 euros en salaire net.
Elle me demande de lui payer ses conger payer que je n'avais pas pus lui payer en totalité au mois d'aout, elle réclamer la moitié de ce que j'avais reçus en crédit d'impot.
Nous avons un contrat en année incomplete.
Que faire? Qu"en pensez vous?
Je suis perdue
Merci d'avance


elle la garde entre 10 et 20 h par mois ou par semaine ?

comment avez vous trouvé 95 H ?

que les heures à déclarer soit les mêmes tous les mois et le salaire, ça c'est normal, il faut déclarer ce qui a été calculer avec la mensu .... quel est votre mensu ? car vos chiffres ne collent pas

sur combien de semaines a été calculer la mensu ?

car si est prévu un accueil pendant les vacances elle doit la garder !

par contre vous lui devez payer tous ses cp ! à voir s'ils ont été calculer correctement !

quand au crédit d'impôt c'est pour vous !!! le donner à l'ass mat c'est une blague ou quoi ! l'ass mat perçoit son salaire point barre ! le crédit d'impôt est pour le parent donc pour vous

#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Parents râlent pour pose d'un jour » 18-01-2020 19:41:55

sandh44 a écrit :
Babou74 a écrit :
Sisi2429 a écrit :

Chers collègues,

Comment restez-vous calmes quand vous devez prendre un jour par obligation et que les pe râlent?

Par respect en plus,  je ne me serai même pas permise...

1er jour: pour aller à l'enterrement de mon grand père.
2ème jour : on m'a volé mon sac à main avec tous mes papiers dedans. J'ai deposé une plainte en ligne mais je dois aller au commissariat signer un papier et je vais en profiter pour refaire tous mes papiers... pour le comissariat ,  impossible de prendre rdv en dehors de mes jours de travail... je n'ai donc pas eu le choix...

Alors je comprends que cela soit pénible,  mais ce n'est pas de gaité de coeur que je prends ces jours...

Du coup quand la maman m'a fait la réflexion,  je lui ai expliqué mais j'ai beaucoup de mal avec ca... même pas de bon courage,  rien...

Bref ... je suis décue...

Coucou

pour ton grand-père ( avec toutes mes condoléances), ils ne peuvent pas te le refuser.

pour le 2éme jour , légalement il sont en droit de le refuser.

Quel intérêt de se mettre son assistante maternelle à dos, ils arrivent bien à se débrouiller si on tombe malade et ils sont pas volés, la journée est déduite dans ces cas là...



c'était une réponse légale, tout ce qui est en dehors du cadre légal est un arrangement, mais on doit bien donner à l'auteur une réponse légale.

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel » 15-01-2020 12:19:07

nounoulot a écrit :

bonjour à toutes et tous, j'ai été contacté pour une garde d'un tout petit bébé quelques heures de temps en temps. Ce qui ferait mon affaire car parmi mes contrats actuels, j'ai des possibilités. Ce serait de l'occasionnel d’après les dires du papa.
1 - je n'ai jamais fait de l'occasionnel, où trouve t-on les contrats occasionnel à télécharger sur le fofo?
2- quels tarifs peut-on se permettre de pratiquer
3- en avez vous dejà fait et n'y a t-il aucun risque ou inconvénients?
J'attends de vous lire, merci.


1 - ça je ne sais pas
2 - le maximum est d'environ 39 € par jour
3 - oui mais c'est pour 1 mois maximum, après ça s'appelle une garde régulière et donc il faut une mensualisation si non ça équivaut à être payé au réel et c'est interdit, ça te bloque une place pour pas grand chose, donc attention;
de l’occasionnel pour un bébé ça n'est pas top pour lui, il a besoin de régularité

#9 Re : Le métier d’assistante maternelle » Couches et tri » 15-01-2020 08:05:53

si je dois avoir 3 poubelles à couches puisque en ce moment 3 loulous qui ne sont pas propres, ça va être compliqué à stoker près de la table à langer, les ie servent aussi à payer les factures d’ordures ménagères. on peut même calculer ce que ça coûte c'est assez facile.

les couches lavables sont une très bonnes solutions aussi, malheureusement, je n'ai aucun pe qui ma l'a proposé.

#10 Diplomes et Formations » Formations ??? » 13-01-2020 11:32:31

budulle
Réponses : 4

Bonjour,

Je fais suite au commentaire de @agenaise sur le fait de faire plusieurs formations.


Il y a 2 ans, j'ai voulu faire plusieurs formations, j'avais assez d'heures pour ça, et la réponse de l'arifts était que l'on avait le droit qu'à une seule formation par an.

#11 Re : Besoins de l’enfant » Bavoirs!! » 10-01-2020 10:59:36

Drine37 a écrit :
Vivi78 a écrit :

Céder pour ne pas mettre de bavoir ou pour tenir la main dans la rue ça n'a quand même pas grand chose à voir...

Sauf que l'enfant de 2 ans lui ne fait pas la différence, ce qu'il retient c'est que c'est lui qui décide et qu'il continuera à faire des crises pour un oui ou pour un non car il a bien remarqué que quand il fait une crise, l'adulte cède bien souvent. Certes pas à chaque fois et ça il ne comprend pas pourquoi donc fais de plus en plus de crises, et de plus en plus forte pour faire céder l'adulte wink



Vivi78 a écrit :

A quoi bon aller toujours à l'affrontement et subir des crises quand on peut l'éviter...

Parceque tu n'aura pas longtemps à aller à l'affrontement, 2-3 fois et l'enfant aura compris que les crises ne servent absolument à rien, que ce n'est pas lui qui décide. Alors que dans le cas contraire tu auras droit à une crise à chaque fois que quelque chose lui déplaira wink


Au contraire ! C'est un enfant avec un cerveau et il s'en sert et il a raison ! Donc il sait très bien faire la différence.

Un enfant sait très bien faire la différence entre les règles chez ses parents et les règles chez son ass mat, entre ce qu'il peut choisir et les choses qu'il ne pourra pas choisir car pour des raisons de sécurité on ne cède pas alors que quand il n'y a pas danger on peut être plus tolérant quand à le laisser choisir

#12 Re : Besoins de l’enfant » Bavoirs!! » 10-01-2020 10:39:37

Un enfant a aussi besoin de faire des choix, d'avoir une opinion....!

Bien sur, on ne va pas lui laisser le choix de donner la main ou pas quand on est à l'extérieur.

Pour leur sécurité ils n'ont pas le choix.

Mais si l'on veut qu'un enfant nous respecte et nous obéisse (et encore je n'aime pas trop ce terme), il faudrait peut être aussi par commencer nous adulte à le respecter !

Tant qu'il n'y a pas danger poyr lui ou les autres, c'est un être doué de logique et de réflexion qui a comme tout le monde besoin de donner son avis.

#13 Re : Besoins de l’enfant » Début " d'adaptation " » 08-01-2020 16:49:18

À 28 mois ça ne doit vraiment pas être facile pour cette petite de changer de mode de garde.

#14 Re : Le métier d’assistante maternelle » Modification extension d'agrément. » 07-01-2020 10:14:16

Il me semble que le congé maternité pour des jumeaux est plus long que pour un enfant, donc peu de chance que le début de la garde soit à leur 3 mois.

#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » durée arrêt maladie ??? » 03-01-2020 12:27:55

budulle
Réponses : 1

bonjour,

quelle est la durée d'un arrêt maladie
suite à une opération du canal carpien ?

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat et changement » 03-01-2020 09:45:33

amie31 a écrit :

bonjour

je garde un enfant depuis septembre , on est sur 4 jours par semaine . était prévu normalement un mercredi sur 2 après ..


SAUF que entre temps la maman retombe enceinte de suite , pas prévu bien sur , et du coup ça change bcp de choses ..


le parent voudrait continuer avec moi pour les 2 enfants , le premier à bientôt 9 mois . sauf que voila le parent veut passer a 70 pour cent soit un 3 jours par semaine . ce que je peux comprendre .

certes  j'aurai une place pour septembre car j'ai une grande qui s'en va mais il me faut un temps plein pour la remplacer .
donc la le parent est en train de faire les calculs de son côté mais moi c'est pas possible d'accepter un si petit contrat .

même si sur mon contrat pour le premier enfant est noté que s'il y a une baisse d'heures il y aura une augmentation de tarif , passez à un 3 jours ne me convient pas du tout .

ils n'auront pas d'autre choix que de me licencier ?

merci à vous


tu peux peut être augmenter ton tarif horaire de façon à ce que le passage à 3 jours ne te fasse pas ou peu perdre de salaire

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Regul après avenant » 03-01-2020 09:01:47

shana77 a écrit :

Bonjour
Est ce que je suis obligée de faire une régularisation de salaire après un avenant à la hauuse(plus d heures)
Merci
Bonne soirée


c'est quand même mieux de la faire pour être sure que toutes les heures travaillées ont bien été payées.

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés durant arret de travail » 03-01-2020 07:55:19

Il y a quand même un problème sur les dates où tu programmes tes CP !

Les dates des 30 jours de CP se programment avant le 1er mars N pour la pose entre le 1er mai N et le 30 avril N+1

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures supp et cmg help » 02-01-2020 09:38:05

Sisi2429 a écrit :

Bonjour à tous et bonne année!!

J'ai une question par rapport à la déclaration pajemploi!
J'ai fait des heures supp au mois de décembre sauf que du coup ca dépasse le plafond et les parents ne peuvent pas bénéficier de la CMG!

Je me demandais si il était possible de déclater 20 jours d'activité au lieu de 19 parce que avec 20 jours les parents peuvent bénéficier de cette aide ....

Merci d'avance pour vos réponses!


légalement non

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensu sur l'année 2020 » 29-12-2019 15:23:38

babeth44 a écrit :

Bonjour,

Je vais commencer un contrat en année incomplète début janvier.
En voulant calculer les semaines de présence je m'aperçois qu'il y a presque 53 semaines complètes sur l'année 2020 et ça me questionne. wink

Comment calculer les semaines sur cette année. Là il y a 12 semaines à retirer jusqu'au 27 décembre mais la semaine "53" est aussi en semaine d'absence. J'avoue que ça m'embrouille.

Merci pour votre aide.


Prend le calcul dans le sens inverse, au lieu de partir sur 52 semaines et de déduire le nombre de semaines d'absence de l'enfant.

Tu comptes le nombre de semaines de présence.

Et il n'y a pas 53 semaines entières

Mais 52 semaines et 2 jours puisque la semaine 1 et la semaine 53 ne sont pas entières

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