Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

et je rajouterai, elle ne refuse pas l'enfant. Elle joue sur le fait de manipuler le parents, et fait de la pression pour qu'on prennent nous même la décision de pas déposer l'enfant, ou de venir le récupérer alors dans ce sens, elle est pas coupable... puisque ce n'est pas elle qui refuse l'enfant. Mais elle le fais de manière "subtile" pour continuer a être payé et faire comme si c'était nous même qui prenions la décision et qui au final, nous en somme responsable. Vous voyez ce que je veux dire? En somme, elle propose l'idée de récupérer ou de garder l'enfant, qu'il sera mieux a la maison etc, si on dit non, elle va aller dans la manipulation de protection envers les autres enfants, ou elle même si elle tombe malade, elle pourra pas travailler. Bref, en somme, elle nous force a cédé, comme ça c'est pas elle qui refuse l'enfant.

Bonjour les collègues,
Ça longtemps que me suis pas connectée sur le site, aujourd'hui j'ai une question concernant une demande de dérogation.
Et là voici,est ce qu'on peut demander une dérogation de 4  Mois pour un enfant qui n'est pas encore né ?
J'explique
Une maman m'a sollicité pour la garde de son bb qui va naître fin décembre prochain puisque j'ai déjà en garde 4 dont le planning comme suit
G du lundi au vendredi de 11h30 à 18h sauf le mercredi toute la journée.
S du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30.
E du lundi au vendredi de 8h à 17h.
A du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 sauf le mercredi je l'accueil que le matin.
Donc puisque G et S auront 3ans en juillet prochain et rentrent à l'école en septembre prochain,cette maman m'a demander de lui garder son bb à partir d'avril 2025 pour remplacer les enfants qui partent, j'ai l'intention de demander une dérogation.
A votre avis les filles elle va être accordée ou pas sachez que auparavant j'ai déjà garder 5 enfants à temps des dérogations qui étaient accordée
en 2014 et 2015 de 4 à 6 mois de durée

Coucou

Oui c'est en net
Et En prenant le  maximum ,ça ne permettra pas de faire des hc par contre
Donc réunions/ rdv avec   parents d élèves ou conseils d'école,   l enfant ne pourra pas rester plus longtemps,  il y aura forcément dépassement du plafond  journalier paje si le taux est déjà au max
C est  45,51e net / jour où 58,25e brut / jour

Pour ta mensu donc  5,10 NET max
( 18s x 36,75h )+ ( 18s x 34,25 ) x 5,10 NET / 12 = 543,15 e NET   mois

Et jour mensu : 36s x 4j / 12 = 12jrs mensu
Plafond paje en net : 543,15 e / 12j = 45 ,26 e  net de plafond journalier pour 45,51 à ne pas dépasser
Tu es au max en tarif à 5, 10e net ET tu ne pourras donc pas faire des hc ni dépanner ce pe s'il a besoin un jour et te demande
Il faudra le lui dire en étant à 5,10e net de tarif