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#1 Re : Le métier d’assistante maternelle » Parent intrusif ...? » 29-01-2014 15:09:18
A lire les poste ca arrive à tout l monde. Moi aussi je ferme car une fois on m'a surpris quand je sortais des toilettes. Et en plus les parents ne sont pas gênées en disant que c'est leur enfant qui appuyait sur la poignée et qu'il voulait entrer (c'était un bébé à ce moment là)!!!! Il n'y a rien d'autre que ce manque de respect!!! C'est ahurissant qu'on soit obligés de remettre les parents à sa place. Aujourd'hui je ferme à clef et si les parents sont en avance ca m’énerve tellement que j'ai envie de traîner les pieds pour arriver à la porte!!!!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment faire la régularisation? » 29-01-2014 14:45:48
Merci pour votre aide toujours aussi rapide ça fait plaisir. merci
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment faire la régularisation? » 29-01-2014 14:26:44
- mamout56
- Réponses : 2
Besoin de réponse concrète s'il vous plait.
Contrat au 01/03 en année incomplète 27h/sem x 3,00 eur x 40sem / 12=270 eur.
Le 01/09 changement de la mensuallisation en augmentant les heures de la semaine de 26h à 36 h/sem x 3,00 x 40 sem/12=360 eur.
Si je regarde la mensualisation entre le 01/03 et le 31/08 sur 6 mois es parents m'ont versé 270 eur x 6 mois = 1620 eur.
Quand je compte les semaines réellement travaillée il y en a 16 sem x 3,00 eur x 27h =1296 eur.
1) Je dois rembourser les parents au moment de la régul le 31/08 avant de refaire la nouvelle mensualisation?
2)Est ce qu'on fait la nouvelle mensualisation sur 6 mois ou sur 12 mois?
Merci de votre aise
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat pour rentrée scolaire et ensuites une reembauche » 23-08-2013 14:02:13
merci beaucoup à toutes qui m'ont répondu
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat pour rentrée scolaire et ensuites une reembauche » 23-08-2013 13:38:40
En fait cela serait interdit car nous avons fait la fin de contrat et avons touché la prime de 1/120. Si on sait qu'on retravaillera avec le même enfant nous n'aurions pas du toucher cette prime. Et aussi car il y a des parents qui embauchait assmat 10 mois par ex ensuite rupture de contrat pendant les vacances et à nouveau reembauche en septembre ca s'est déjà fait. mais la raison légale d'après le ram ets la prime de 1/120 touché et ensuite le pole emploi qui vérifie et peut nous supprimer le complément même si on ne dépasse pas le plafond le mois de garde
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat pour rentrée scolaire et ensuites une reembauche » 23-08-2013 13:27:38
- mamout56
- Réponses : 9
Bonjour,
Je vais finir le contrat la semaine prochaine avec une enfant qui rentre à l'école le 3 septembre. Pas de soucis fin de contrat et paiement de prime 1/120, solde de tout compte feuille assedic et tout les papiers seront faits. Les parents me demandent si en octobre je pourrai garder leur fille durant les vacances scolaires uniquement. Mais nous n'auront plus le contrat. D'après ma responsable du Ram le code du travail nous interdit de reprendre les mêmes enfants par ci par là selon les demandes des parents. Pouvez vous me donner une source légale de cette info? Il parait aussi je je perdrai mes droit à l'assedic par rapport a ce contrat si je garde rien que 2 semaine cet enfant. Merci pour l'info.
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je fais appel à vous!tant pis! » 08-02-2010 23:32:10
Oui moi aussi je déduis même 7 semaines de la mensualisation plus les semaines des parents. J'ai la chance il y a 4 familles d'accord et pas de problèmes. On dit qu'au délà de 5 semaines c'est sans solde mais puisque on a déjà déduit ces 7 semaines de la mensu on ne peux pas la déduire encore une fois. Tout à fait d'accord avec tatyvine.
#8 Re : Besoins de l’enfant » bébé de 11 mois qui ne dors pas!!!!! » 06-01-2010 17:20:48
Cela m'est arrivé mais pas si longtemps. Pendant 2 mois ce qui était déjà pas mal. Je savais qu'il fallait tenir bon. Et c'est vrai que le bb vriait 1 h mais pas plus. Mais nerveusement c'est pas facile. Tous les jours je pensait arreter le contrat et d'un coup c'était fini. Mais je pas de recette à te donner. Désolée
#9 Re : Echange photos » mon petit petit petit yorkshire » 06-01-2010 17:06:42
merci sinon j'ai été sur ton blog. Génial. Je t'admire. Tu fais plein d'activité j'adorais la chenille en boite a oufs et petit suisse. Mon problème c'est que je garde des enfants de 3 mois à 2.5 ans l'âge où ils partent à l'école et les activités manuelles ne les branchent pas sauf un peu de dessin et de la peinture de temps en temps.C'est très limité et ce n'est pas envie qui me manque.
#10 Re : Echange photos » mon petit petit petit yorkshire » 05-01-2010 22:18:25
Je viens de voir ta vidéo. Ta Wendy ressemble comme deux douttes d'eau à notre chipie. Tu peux voir ma Chipie en tapant sur Youtube "Chipie mange son os".
Bises
#11 Re : Echange photos » mon petit petit petit yorkshire » 04-01-2010 17:13:51
Bonjour,
J'adore les york toy. Moi aussi j'ai une femelle qui a eu 2 ans en septembre 2009. Elle pèse 2 kg. Je l'ai eu en travaillant déjà comme assmat et donc elle a été élévée avec les enfants et les bb. C'est un chien au début fragile car on risque de marcher dessus et il doit comprendre comment éviter les pieds. Sinon elle , ma Chipie elle est adorable une vraie peluche qui adore les enfants et chaque matin se fait la joie d'accueillir les parents et les enfants. J'en ai 4 mois de 5 à 2 ans. C'est un amour de chien d'ailleurs les enfants l'appelle ainsi. Nous sommes tous gaga avec elle. J'aimerais qu'elle vive très longtemps. Je te souhaite beaucoup de bonheur avec ton york.
Et bonne année 2010
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation de 10% sur les 10% de CP déjà payé » 30-11-2009 23:57:27
- mamout56
- Réponses : 3
Je sais que ce sujet a été soulevé mais les explications ne sont pas claires pour les parents. Je voudrais trouver une methode simple pour expliquer aux parents. Même si je comprends moi même les parents ont du mal.
Comment vous faites quand les parents vous payent les CP par 10% chaque mois par anticipation. A la fin de l'accueil il faut régulariser. Car dans ce cas de paiement de CP "l'indemnité de congés payes doit être équivalente à 10 % de la totalité des salaires versés y compris les indemnités de congés payés des année précédentes".
Donc il faut juste réajuster en calculant 10% sur le montant des CP déjà payé chaque mois. Il ne s'agit pas de payer deux fois les CP mais uniquement régulariser 10% sur le 10%de CP déjà payé.
Puis-je avoir de l'aide comment expliquer aux parents ou un document à l'appui.
Merci
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le 14 juillet » 01-07-2009 15:42:32
merci ziva par ailleurs j'ai eu la même réponse de mon Ram aussi
Merci à toutes
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le 14 juillet » 01-07-2009 09:13:21
en fait j'ai un contrat de 36 h par semaine 4x9h. La première année je ne travaillait pas les lundis le jour fixe de la semaine. C'était clair. La deuxième année la maman m'a dit qu'elle ne saura pas sa journée de la semaine où elle aura du repos donc j'ai accepté un jour de repos qu'elle me dit une semaine avant seulement.Je suis quand même pas compliquée? D'habitude c'est un lundi ou vendredi. Mais la semaine du 14 juillet elle a choisi le mardi. Je trouve que je suis perdante. Sinon je ne travaille jamais les jours férié. Dans mon contrat je n'ai pas marqué que je travaillerai les jours férié. Mais même si elle ne me laisse pas l'enfant le 14 juillet c'est normal. Son jour de repos elle devrais fixer un autre jour en dehors de 14 juillet. Avec les parents qui travaillent avec moi 5 jours par semaine j'aurai les enfants que 4 jours avec elle comme je travaille habituellement 4 jours par semaine je considère qu'elle devrait me la laisser que 3 jours. Non?
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le 14 juillet » 01-07-2009 08:20:33
je ne sais pas si je me suis fait bien comprendre par ziva. Il ne me font pas travaillé le 14 juillet mais comme avec cette famille je travaille 4 jours par semaine et le 5ème jour c'est du repos mais variable, ce 14 juillet ils considère comme le cinquième jours de repos, mais c'est un jour férié donc il n'est pas travaillé.
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le 14 juillet » 30-06-2009 22:22:13
merci pour votre réponse. J'ai cherché avant de poser la question mais ce cas n'est pas décrit dans les rubriques où on parle des jours férié. Je ne trouve pas cela normal d'occulter ce jour et mes collègues assmat ne font pas ainsi. Cela voudrait dite que chaque semaine où il y a un journ férié le parent décide que c'est ce jour là que l'assmat n'aura pas l'enfant (si on travaille 4 jours sur 5). C'est n'est pas normal. Déjà nous sommes conciliantes pour accepter les contrats avec un jour qui change et en plus on se fait avoir? Dites moi s'il y a un texte écrit là dessus svp.
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le 14 juillet » 30-06-2009 17:11:54
Il y a quelqu'un qui pourrait me renseigner s'il vous plaît?
#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le 14 juillet » 30-06-2009 16:43:09
- mamout56
- Réponses : 10
Bonjuor,
J'ai accepté un contrat de 4 jours par semaine avec 1 jour non travaillé par semaine mais au choix des parents un jour différent chaque semaine . Il devait me donner un planning mensuel pour me dire quel jour sera non travaillé chaque semaine mais cela change tout le temps. Du coup pour la semaine du 14 juillet (mardi) ils m'ont dit que ce sera le 14 juillet le jour de la semaine non travaillé et les autres jours de cette semaine j'aurai l'enfant. Est-ce qu'ils ont le droit de me "prendre" ce jour férié en tant que le jour non travaillé de cette semaine ou doivent-t-ils en plus choisir un autre jours de cette semaine du 14 juillet?
Merci pour votre aide.
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP s'il vous plait même si je me répète » 09-01-2009 17:36:45
dadoune57 je ne sais pas ce qui t'arrive t'est énérvée ou quoi? Je ne prends pas d'air supérieur du tout t'est bizzarre. Moi j'essaye de discuter tout simplement.
landocean: si les parents doivent poser les CP en semaines entières (est-ce une obligation?) comment considérer les jours par-ci par là quand ils nous les posent? merci d'avance
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP s'il vous plait même si je me répète » 08-01-2009 17:04:05
dadoune57 tu n'a pas compris. je ne donne pas aux parents une fiche de paye avec leurs congés mais juste un tableaux excel ou je marque les haures à déclarer et les heures complémentaires du mois et les jours que les parents ont posé ou lmoi pour se rappeler pour le décompte annuel. Non ce n'est pas une fiche depaye mais un tableau pense bête très utile. Ensuite c'est les parents qui font la déclaration Paje et je reçois l'attestation de la Paje faisant office de bulletin de paye comme tout le monde. C'est clair?
merci
