Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Pause café » pret immobilier » 23-03-2013 16:50:47

mamandouceur
Réponses : 10

Bonjour,

savez vous si les banques pretent aux ass mat pour un credit immo?

merci.

#2 Re : Pause café » L'adolescence !!! » 03-07-2012 11:09:53

Bonjour,

Je 'ris' de vous lire, car chez moi, ils se lèvent trop tôt!!! Ils vont au lit tard, et sont HS le matin!!!

#3 Le métier d’assistante maternelle » Régularisation annuelle contrat enseignant » 02-07-2012 17:04:10

mamandouceur
Réponses : 0

Bonjour,

Je travaille pour un contrat enseignant, embauchée en février 2011.
Les PE voudraient faire une régul (!).

Je leur ai dit qu'elle aurait déjà dû être faite en date anniversaire.

Eux voudraient fonctionner autrement, en faisant la régul en septembre prochain, car pour eux, cela parait plus évident...

Comment m'y prendre avec les PE?
Je ne veux pas faire d'erreurs, et eux non plus.

Merci.

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quels papiers pour les assédics? » 04-06-2012 15:00:19

pour le nb de photocopies, je les ferai sur place.

je vais voir cela... Merci à vous

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quels papiers pour les assédics? » 04-06-2012 10:29:12

mamandouceur
Réponses : 6

Bonjour,

Je dois monter le dossier pour obtenir mes droits aux ASSEDICS.

Quels papiers dois-je transmettre à Pole emploi?

Leur faut-il aussi un exemplaire du contrat de travail?

Un contrat a pris fin (licenciement) mais un autre a débuté...

Bonne journée, a bientôt

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prise en charge CMU (partielle) » 08-03-2012 11:13:02

mamandouceur
Réponses : 2

Bonjour,

J'ai fait ma demande CMU, et la CPAM ne couvre pas toutes les dépenses, puisque je devrai payer le tiers payant de ma poche, ou bénéficier d'une mutuelle... à ma charge.

je viens vers vous (comptant voir les guichets de la cpam demain) pour savoir si vous pensez cela normal, étant donné que pour seul salaire, j'ai 400 euros par mois, sans compter les allocations familiales diverses (env 1100 euros)...

L'an passé, je bénéficiais de la CMU totale...

Je suis donc bien étonnée!!

#8 Cuisine / Saveur » les noix, noisettes... quand leur donner? » 17-02-2012 10:52:35

mamandouceur
Réponses : 10

bonjour,

je cherche un tableau sur l'alimentation concernant les fruits à coques (amandes, noisettes...).

Certains sites parlent de 1 an, si aucun terrain allergique...

merci à vous

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les rendez-vous à Pole Emploi... Une impasse... » 16-02-2012 17:49:45

delphine75 a écrit :

bonjour,

ton conseiller fait du zele . Il n'a pas assez de personnes a convoque comme car.
moi j'ai ete appele une fois, la conseillere m'a dit je vous retelephonerai dans plusieurs mois pour savoir ou vous en etes mais les assitantes maternelles ne rentre pas dans le cadre "normale" des demandeurs d'empoi. Bonne continuation a vous m'avait-elle dit et bon courage.

essai de rencontrer une autre personne pour expliquer ta situation

ce qui me fait dire que je vais faire un courrier en AR... Ca me coutera moins cher que d'appeler chaque fois le 3949!

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de vos lumieres.............. pour polemploi » 16-02-2012 16:35:54

Et bien, moi, ils me disent de déclarer toutes les heures!!!!

et quand je parle de ce que j'ai entendu en formation, la réponse est 'on obéit à des directives, et non aux formations!"

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les rendez-vous à Pole Emploi... Une impasse... » 16-02-2012 16:33:03

Coucou,

Merci à toutes pour vos réponses!

Ce matin, coup de fil : la conseillère m'a fortement conseillée de me désinscrire! Si je ne le fais pas, a-t-elle dit, elle sera obligée de m'envoyer de nouvelles convocations. J'ai demandé à rester inscrite. Pour elle, cela n'a plus aucun sens, et que je n'ai à le faire qu'au départ de l'enfant, afin d'être tranquille et ne plus être dérangée par leur service.

Ce que vous m'apportez comme conseils m'est très bénéfique : hors de question de me désinscrire. Je crois que si ça continue, j'enverrai un courrier en AR.

Jamais il ne m'a été proposé d'entretien par téléphone, mais pourquoi ne pas leur en parler au prochain rendez-vous.

Un planning leur a été envoyé. Soit disant, ils n'ont pas retenu les infos pour les autres jours.

Je travaille actuellement à temps partiel, ne bénéficiant plus d'assedics (plus de 15 mois d'activité!)

#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les rendez-vous à Pole Emploi... Une impasse... » 15-02-2012 12:29:20

mamandouceur
Réponses : 20

Bonjour,

Assistante maternelle, je dois régulièrement prouver mon indisponibilité à me rendre aux rendez-vous que Pole Emploi m'envoie.

Je leur ai fourni un justificatif (planning). Mais rien n'y fait.

Aujourd'hui encore, j'entends des propos de la personne 'que faites vous encore inscrite? Désinscrivez-vous de Pole Emploi! Sachez que vous etes dans l'obligation de vous rendre à ces rendez-vous, même si vous travaillez, ou alors, vous vous désinscrivez." Elle n'était même pas au courant qu'au bout de 15 mois d'activité, une ass mat ne touchait plus ses assidics, meme si des droits lui étaient encore admis!

Ou encore, l'autre fois, c'était pour m'entendre dire que je devais transmettre le chiffre exact d'heures accomplies ds le mois! Quand je parlai de l'histoire des 110 heures, elle ne me croyait pas...

Que faire dans une telle situation?

Je pensais envoyer un courrier en AR.

#13 Re : Besoins de l’enfant » laisser l'enfant entre les mains du SAMU où les pompiers » 02-02-2012 12:17:21

bibimolere a écrit :

bonjour je confirme , a part nous et les parents ,personnes n'est autoriser a accopagner l'enfant.

j'ai appeler ma puéricultrice cette après midi , elle confirme que le conjoint n'est pas habilité du simple fait qu il n'as pas l'agrément et bien souvent il ne connais pas forcément enfant et c'est habitudes.

donc elle m'as bien dit que si cela venais a arriver , d'appeler pompiers ou samu , si je peux accompagner l'enfant c'est bien , sinon c'est aux parents de prendre le relais ,

et a la limite il devrais penser a mettre un proche sur le contrat , pour qui cela ne pose pas soucis style mamie,papy si possible et habitant pas trop loin si eux ne peuvent pas venir.

à quoi sert le casier judiciaire du mari?

Les autres membres de la famille pourraient chercher l'enfant qui reste, mais dans le cas où cela est impossible... pas évident.

Je vais faire des recherches plus approfondies pour avancer mes propos.

#14 Re : Besoins de l’enfant » laisser l'enfant entre les mains du SAMU où les pompiers » 02-02-2012 12:14:20

4i a écrit :

le mari n'a aucun droit d'accompagnement, aux yeux de la loi il n'est "rien"
ni proche, ni famille.
et je ne prendrais aps le risque d'en repondre auprès de ma pmi!
ça peut me couter mon metier ...
les pro de la santé intervenants sont formés pour ça et on en ferait que les gener  dans une ambulance hmm

Et si... le fait de lui demander des papiers (casier judiciaire n°2) lui donne la permission de suivre l'enfant.

Il sera juste 'accompagnateur', les responsabilités revenant à l'équipe soignante, lui étant présent pour rassurer l'enfant.

wink

#15 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Futur litige sur la sieste » 01-02-2012 15:26:36

bonjour,

je lis le post slmt là.

ma réponse est catégorique : nous travaillons selon les besoins de l'enfant.
S'il est fatigué, il va se reposer. S'il ne l'est pas, il ne va pas au lit.

loulou peut très bien être en forme un jour pour aller au RAM, puis le lendemain fatigué...

Comme nous : sommes nous troujours frais? N'avons nous jamais besoin de nous reposer en journée?

Un enfant de 29 mois (même pas 2 ans et demi!) a des besoins autre que la rentrée prochaine.

Je connais des enfants qui ont ce besoin de faire des siestes très longtemps (en âge).

De plus, le sommeil apporte beaucoup a un enfant : ça lui permet de grandir, de se construire...

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment gérer les déchets des enfants avec la redevance insitative » 01-02-2012 12:29:11

Je trouve cela exagéré dans le sens où tu n'auras pas toujours 5 enfants accueillis.

Pourrais-tu refuser cette poubelle, ou faire appel de cette décision?

#17 Re : Besoins de l’enfant » laisser l'enfant entre les mains du SAMU où les pompiers » 01-02-2012 12:24:58

bibimolere a écrit :

ben pour m'as part si un jour le cas devais ce présenter ,j'appelle les pompiers ou samu et dans la foulé les parents en leurs expliquant de venir de suite chez moi, que je ne peux accompagner loulou.

pas forcément possible : lieu professionnel pas forcément proche du domicile de l'ass mat ou de l'hopital.

#18 Re : Besoins de l’enfant » laisser l'enfant entre les mains du SAMU où les pompiers » 01-02-2012 12:23:04

bonjour,

ce cas a été discuté en formation.

Plusieurs choix s'offrent à l'ass mat :

* notre mari peut accompagner l'enfant accidenté (c'est en partie pour cela qu'il est demandé le casier judiciaire lors de l'agrément) et nous restons avec nos loulous...

ou

* les autres enfants accueillis peuvent aller chez une collègue ass mat. Dans ce cas, son nombre d'agrément peut dépasser (cas exceptionnel).

Les PE et PMI seront avertis de la situation.

wink

#20 Re : Le métier d’assistante maternelle » quel montant donner pour la CMU? » 31-01-2012 09:41:05

cela ne faussera-t-il pas le calcul?

merci d eta réponse, quoi qu'il en soit.

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB