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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Attestation ASSEDIC pour fratrie » 15-12-2013 22:32:32
Disons que l'ass mat va directement passer de son congé mat à un congé parental, ce qui veux dire que l'attestation Assedic ne va lui servir à rien... et moi j'y aurai passer du temps pour rien...
La deuxième chose, c'est que j'ai toujours fait tous les calculs pour les deux contrat ensembles, et là j'ai peur de me tromper sur des chiffres qui seraient en défaveur de l'ass mat, et ça m'embête.
En tous cas merci pour votre aide
Bonne soirée
Empatoune
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Attestation ASSEDIC pour fratrie » 15-12-2013 20:59:59
Mais, qu'est ce que ça change de donner une seule attestation avec tout dedans ?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Attestation ASSEDIC pour fratrie » 15-12-2013 20:11:32
Merci pour vos réponses,
mais je ne vois pas l’intérêt, à la fin les sommes seront les mêmes, et en plus cela m'oblige à faire des calcules de fou pour les indemnités de licenciement et des CP. Vraiment, on ne nous facilite pas la vie de parent employeur...
Merci pour votre aide
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Attestation ASSEDIC pour fratrie » 15-12-2013 19:31:16
- empatoune
- Réponses : 12
Bonjour à toutes, je dois licencier mon assistante maternelle, elle gardait deux de mes enfants, combien d'attestations ASSEDIC dois-je lui fournir ? Une par enfant ou bien une pour la fratrie ?
Le deuxième cas m'arrangerait...
Empatoune
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » Licenciement, régularisation CP » 26-09-2013 21:22:16
Merci pour tes réponses,
mais tu n'as pas répondu à une de mes questions qui était de savoir si je dois verser quelque chose pour CP non pris alors qu'elle était en congé mat?
Merci pour l'aide
Empatoune
#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » Licenciement, régularisation CP » 26-09-2013 20:54:56
Bonsoir,
Ok, j'ai compris, je paie les CP du congé maternité. Mais sur quelle base de salaire dois-je m'appuyer ?
En juin 2013 je n'ai rien payé car elle était en congé maternité, je ne lui ai donc versé aucun salaire, donc aucun CP.
#7 Embaucher une assistante maternelle » Licenciement, régularisation CP » 26-09-2013 20:42:40
- empatoune
- Réponses : 5
Bonjour,
je vais devoir licencier ma nounou (snif... je l'adorais!), mais je n'ai plus besoin de ses services, alors voilà...
Mes questions portent sur la régularisation des CP pour le solde tout compte. Voici le tableau :
-J'ai embauché la nounou en janvier 2012, je n'ai commencé à lui payer ses CP cumulés de janvier 2012 à mai 2012 qu'à partir de juin 2012.
-Ensuite à partir de janvier 2013 elle a été en arrêt maladie, puis a enchaîné sur un congé mat. Ce qui fait qu'elle n'a pas put prendre ses CP cumulés de juin 2012 à mai 2013 puisqu'elle était en congé mat.
Ma première question : dois-je lui payer les CP cumulés de juin 2012 à janvier 2013, et le reste des CP de janvier 2012 à mais 2012 que je ne lui ai pas versé à cause de ses absence ? mais je crois que c'est l'assurance maladie qui s'en est chagée, mais je ne suis pas certaine de cela...
Ma deuxième question : dois-je en plus lui verser une indemnités compensatrice pour ces CP cumulés mais non pris ?
Ma troisième question : qu'en est-il des CP de sa période d'arrêt maladie et de congé maternité ? as-t-elle cumulé des CP, et dois-je lui verser quelque chose à ce titre ?
Merci pour votre aide
Empatoune
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de CDD et réuglarisation CP » 04-07-2013 19:28:17
Bonsoir,
alors je viens de vérifier les calculs et en fait de faire le calcul dans un sens ou dans l'autre ça ne change rien.
Merci à toutes pour votre aide.
Bonne soirée
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de CDD et réuglarisation CP » 04-07-2013 15:50:44
Ok, merci à tous. Je dois faire le solde tout compte demain don je peux encore faire des rectifications s'il le faut. Si j'ai bien compris, si j'ai bien tout compris comme j'ai payé 10% de salaire pour les CP, tout est bon; mais ce que je n'ai pas compris, c'est si la prime de précarité doit prendre en compte les CP, ou si les derniers CP de juillet doivent être calculés avec le prime de précarité...
Pour répondre à l'une des questions, oui j'ai déjà payé le salaire de juin.
Encore merci
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de CDD et réuglarisation CP » 04-07-2013 13:46:41
Oui, j'ai fait un CDD car c'était un remplacement de congématernité d'une auttre assistante maternelle. Je l'ai donc payé au réél effectué, et j'ai payé les CP (10% du salaire mensuel) tous les mois.
Maintenant je vais lui verser sa prime de précarité (10% des calaires perçus), mais je ne savis pas quoi faire de ces CP.
La réponse Zen 56 ne m'avance pas trop. Car je ne sais toujours pas comment faire pour régulariser les CP...
Merci pour votre aide
Empatoune
#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de CDD et réuglarisation CP » 04-07-2013 11:09:39
- empatoune
- Réponses : 14
Je me pose la question des CP, payé pris et non pris. J'explique :
L'ass mat a été embauchée du 15 fevrier 2013 au 5 juillet 2013, je lui ai versé tous les mois par anticipation 10% de son salaire pour les CP. Et elle a pris une ou deux (je ne sais plus exactement) semaines de CP entre Février et Mai.
Je ne sais pas bien ce que je dois régulariser dans son cas.
Merci à toutes pour votre aide
Empatoune
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin contrat CDD et attestation polemploi » 04-07-2013 10:02:56
Merci pour vos réponses, mais la prime je la mets en brut aussi?
Par ce que dans le lien que tu indiques, Nathodisab, on nous explique qu'il faut mettre du net, alors que dans le formulaire, il est bien indiqué du brut, c'est à s'y perdre.
Je me pose aussi la question des CP, payé pris et non pris. J'explique :
L'ass mat a été embauchée du 15 fevrier 2013 au 5 juillet 2013, je lui ai versé tous les mois par anticipation 10% de son salaire pour les CP. Et elle a pris une ou deux (je ne sais plus exactement) semaines de CP entre Février et Mai.
Je ne sais pas bien ce que je dois régulariser dans son cas.
Merci à toutes pour votre aide
Empatoune
#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin contrat CDD et attestation polemploi » 03-07-2013 21:55:50
- empatoune
- Réponses : 3
Bonjour,
j'ai une petite question pour me permettre de finir de remplir lattestation Polemploi qui est la suivante :
pour le cadre 7, est-ce que j'indique dans le tableau le dernier salaire en brut sans la prime de précarité ? Et ensuite j'indique la prime de précarité en net sur la dernière ligne du cadre 7 ?
C'est correct ça ? oubien est-ce que je mets le salaire plus la prime dans la même somme (dans la tableau) ?
Merci pour votre aide
Empatoune
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat CDD et paperasse » 14-06-2013 13:36:39
ok, super, merci beaucoup.
bonne continuation
Empatoune
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat CDD et paperasse » 14-06-2013 11:07:58
Merci pour la réponse.
Pour la prime de précarité, est-ce que je prend en compte les indemnités de repas etc... ou uniquement les salaire net perçus ?
Encore merci pour votre aide
#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat CDD et paperasse » 13-06-2013 20:23:35
- empatoune
- Réponses : 4
Bonjour,
je contrat de ma nounou va arriver à son terme bientôt. Elle est en CDD car elle remplace une autre nounou en arrêt maladie.
Pouvez-vous me dire, quels sont les documents que je dois lui fournir, où les trouver, et comment je dois calculer les indemnités de fin de contrat dans son cas.
Merci pour votre aide
Empatoune
#17 Re : Embaucher une assistante maternelle » Remplir l'attestation de salaire pour IJSS » 19-03-2013 19:12:26
et bien j'ai deux sons de cloche : le premier c'est qu'il ne faut pas renvoyer d'attestation, le deuxième c'est qu'il faut le faire, les deux de la part de la CPAM. Mais comme c'est un arrêt en rapport avec une grossesse, est-ce que c'est un cas à part ?
#18 Embaucher une assistante maternelle » Remplir l'attestation de salaire pour IJSS » 18-03-2013 23:10:19
- empatoune
- Réponses : 3
Bonjour,
l’arrêt maladie de nounou est prolongé, elle m'a donc envoyé sa prolongation, et moi je lui ai fait son attestation de salaire, mais :
son premier arrêt date de mi-février, et je voulais savoir si je devais à nouveau mettre Novembre, Décembre et Janvier pour la période de référence des salaires de base (comme la première fois), ou bien y inclure le mois de février, auquel cas, je ne sais plus comment remplir les cases...
Merci pour votre aide
Empatoune
#19 Re : Embaucher une assistante maternelle » Congé maladie et CP » 18-03-2013 22:16:11
Bonjour,
merci pour la réponse, je viens de vérifier et en effet, le brut imposable que j'ai mis dans l'attestation de salaire comporte bien les CP, donc rien pour moi à donner en fin de mois, et nounou aura bien toutes ses indemnités :-)
Bonne soirée
#20 Embaucher une assistante maternelle » Congé maladie et CP » 17-03-2013 18:51:25
- empatoune
- Réponses : 2
Bonjour à toutes,
mon ass mat est en congé maladie (longue durée), donc au mois de mars je n'ai pas de salaire à lui verser, mais je me posais la question des CP. Depuis le mois de juin 2012 je lui payer ses CP de l'année précédente. Ma question est la suivante, même si je ne lui verse pas de salaire, je dois quand même lui verser ses CP de l'année dernière non ?
Et dans ce cas, je déclare quoi à la paje? juste les CP?
Merci pour vos réponses
Empatoune
