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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mois complet en heures complementaires » 25-06-2013 10:17:14
Effectivement le terme "remboursée" était mal choisi! Mais concernant l'aide, elle portera aussi sur le montant des heures complémentaires ou juste sur la mensu de base comme d'habitude?
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mois complet en heures complementaires » 25-06-2013 09:04:02
- parfum62
- Réponses : 2
Bonjour,
ça fait bien longtemps que je ne suis pas passées par ici! J'espère que vous pourrez m'éclairer.
Voilà, je garde une puce en périscolaire, le mercredi uniquement théoriquement sans les vacances, donc toute petite mensualisation... Sauf que changement de dernière minute je vais la garder tout le mois de juillet soit 130h non prévues.
Dans l'idéal nous aurions pu faire un avenant pour revoir la mensualisation sauf que pour cause de déménagement notre contrat se termine à la fin de se même mois de juillet.
Bref cela va représenter un coût conséquent pour la maman.
Ma question porte finalement sur la paje, si certaine d'entre vous ont été confronté à cette situation, savez vous si un nombre d'heures complémentaires aussi élevé ne va pas poser de problème et si elle sera remboursé?
Merci d'avance
#3 Re : Besoins de l’enfant » Bébé de 4 mois pleure pendant les bibs » 14-10-2011 14:18:59
Bonjour,
Pour avoir vécu la même chose avec mon fils qui a aujourd'hui 7 mois, je peux vous affirmer d'une part qu'un rgo n'entraine pas forcément de régurgitation. C'est un phénomène mal connu des généralistes et souvent négligé, le dicours classique est "il prend du poid donc pas de soucis!". Le rgo interne est beaucoup plus douloureux et sournois car rarement diagnostiqué. J'ai du me battre avec mon medecin pour soulager mon fils, finalement je suis allée voir un pédiatre à 2mois et son verdict était rgo interne avec début d'oesohagite. La pédiatre lui a prescrit un lait épaissi qui l'a soulagé quelques jours avant d'empirer le problème. 40% des rgo sont dû à une allergie au lait de vache, dans le doute je lui ai fait le test (vente libre en pharmacie) qui s'est révélé positif. Aujourd'hui il est suivi à l'hopital et nous avons supprimé toutes les protéines de lait de vache. Il n'a plus aucun soucis!
Donc si les parents ne sont pas écouté par leur doc, vous pouvez leur suggèrer de pratiquer le test (je pense pas pouvoir donner le nom sur le forum?), surtout s'il a dèjà eu des séance d'ostéo c'est que le problème n'est sans doute pas mécanique.
Vite fait quelques signes du rgo interne: tire souvent la langue, rots difficiles à sortir et souvent longtemps après le repas, machouille, se raidit, pleur pendant les bibs, diarrhée ou constipation, dort la tête en extension sur le côté... Il y a d'autres signes mais ce sont les plus parlant!
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » problème contrat et cp » 22-10-2010 11:19:00
- parfum62
- Réponses : 0
Bonjour,
Voilà je suis complètement perdu et j'espère que vous allez pouvoir m'aider afin que je ne fasse pas de bétise, d'autant qu'on a pas de ram ici!
J'ai signé un contrat en juin en année incomplète sur 46 semaines (6 semaines de cp donc). Les dates n'étaient pas encore connues donc pas fixées.
Résultat, j'ai eu 3 semaines en Aout, 1 posée pour noël... Et il en reste 2.
Mon employeur vient de m'informer qu'il posé du mercredi 27/10 au 01/11. Comme je ne travaille pas le mercredi et que le 01/11 est férié ça ne me fait que 3 jours (jeudi, vendredi et samedi, bien que normalement je ne travaille pas le vendredi ni le samedi).
Il me restera donc 1 semaine et 3 jours.
Or il s'avère qu'ils se sont trompé lors de la signature du contrat et qu'ils n'ont finalement que 5 semaines. Je pourrait leur imposer ma 6ème semaine, mais là ou ça coince c'est que je suis en formation le mois prochain et que j'enchaîne sur mon congès maternité jusque fin mai... je ne pourrai donc pas poser ces jours...
Que dois je faire????
Dans un premier temps je pense qu'on doit faire un avenant pour repartir sur une année complète, mais comment remettre les comptes à zéro???
Que me doivent t'ils???? Les 10% de juin à octobre je suppose? et pour les jours non posés, seront t'ils perdus ou doivent t'ils être payés ou reportés du fait de mon congès maternité???
Je ne sais pas si j'ai étais très clair, j'espère que vous pourrez m'aider!
Merci d'avance!
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rémunération cp et congès maternité » 05-10-2010 20:18:41
Pour l'instant mes cp acquis l'an dernier sont règler par douzième chaque mois car il y en a pour plus de 600€ et ça faisait beaucoup en une seule fois en juin! je pense que je vais voir pour me faire payer les 4 mois avant mon congès. Si seulement on avait un ram, ici on à rien et personne pour nous renseigner!
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rémunération cp et congès maternité » 05-10-2010 17:27:51
bonjour cenou26,
Le problème c'est que là ça parle des CP en temps et non en argent... Les cp continuent d'être acquis ça ok (reporté ou indemnisé si une semaine de cp était prévu durant le congès mat), mais ça ne parle pas du versement de l'indemnisation des congès acquis au titre de l'année prècèdente. J'aurai mieux fait de tout me faire payer en une seule fois au mois de juin, mais je ne savais pas encore!!!
#7 Re : Le métier d’assistante maternelle » FORMATION » 05-10-2010 12:09:34
Bonjour,
Deuxième partie de formation du 16 novembre au 16 decembre à lievin (62).
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rémunération cp et congès maternité » 28-09-2010 11:14:57
Bonjour cenou26,
Félicitations à toi aussi! A priori les indemnité sont égales à 50% du brut en maladie avec un complément de l'ircem pour atteindre 76% du brut, par contre en maternité les indemnités sont de 100% du salaire journalier diminué des cotisations sociales salariales. Le montant journalier est egal à 1/90ème du montant des 3 dernières paies (dossier de "l'assmat" de mai 2009. J'ai relu tous le post dans l'index sur les cp et sur la maternité, et je n'ai rien trouvé sur la rémunération des cp durant le congès.
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rémunération cp et congès maternité » 27-09-2010 17:20:42
- parfum62
- Réponses : 7
Bonjour,
Je vais être en congès maternité début janvier et je me pose une petite question à laquelle je n'ai pas trouvé de réponse dans l'index (ni ailleurs d'ailleurs). Les parents me règle les cp acquis l'année prècèdente à raison de 10% chaques mois. Comment celà se passera t'il au moment du départ en congès. Je suppose que l'indemnité de cp ne sera pas prise en compte par la sécu vu que celà concerne une période antérieure au congès mat.
Donc ma question est : les parents doivent ils me règler le solde des CP avant mon congès, doivent ils continuer à règler les 10% durant mon congès ou autre??? Merci de m'aider, j'ai encore le temps mais je ne voudrais pas les prendre au dépourvu!
#10 Re : Le métier d’assistante maternelle » demande de derogation ? » 06-07-2010 16:04:08
Bonjour,
Je viens d'être confronté au même cas. J'ai un agrément pour 4, et une amie avait besoin de faire garder son fils en urgence pour 3 semaines. Elle a appelé la pmi (sans me prévenir, mais bon), la pmi m'a appelé et m'a demandé d'envoyer une demande écrite en recommandé au CG, la puericultrice est passé 2 jours après et j'ai reçu ma dérogation pour un cinquième du CG 1 semaine après (et le CG m'a téléphoné avant rèception du courrier pour me prévenir que c'était bon). Donc oui je pense qu'elle peut contacter la PMI, et le délai peut aller très vite quand c'est urgent (mais c'est peut être différent d'un département à l'autre).
#11 Re : Embaucher une assistante maternelle » indemnite d'entretien » 11-06-2010 14:50:17
Il va vraiment falloir que je revoi mes tarifs avec mes 1€50 pour le repas et le mini pour les ie! Je ne pense pas qu'il y est un maximum à part le fait de rester raisonnable! En formation ils ont bien insister sur le fait qu'on ne devait pas faire de bénéfices sur les repas, alors à ce prix elle doit se faire livrer par un traiteur! Et vous avez accepté ces tarifs sans négocier lors de la signature?
#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » ça vous est déjà arrivé? » 09-06-2010 15:30:02
Bonjour,
C'est pareil chez moi! Les parents de bibou 1 et 2 n'aiment pas bibou 3, 4 et mon fils de 4 ans car ils ne jouent pas avec bibou 1. C'est pourtant pas faute de jouer avec bibou 1, c'est juste que quand ils jouent tous ensemble bibou 1 qui à 3 ans arrache les jouets des autres enfants et s'allonge dessus pour qu'ils ne puissent pas jouer... (les enfants ne peuvent pas me faire de calin sans qu'il fasse la tête, si je chante une chanson ça ne doit être que pour lui...) Donc forcément les autres finissent par jouer à autre chose mais ça ne plait pas à bibou 1 ni aux parents! J'ai tout essayé pour résoudre le problème, en vain... J'ai un peu peur pour sa rentrée à l'école en septembre, il va l'avoir dur et les parents aussi! Mais les parents pensent que ça sera forcément différent à l'école, j'ai un doute!
#13 Re : Le métier d’assistante maternelle » Piscine » 07-06-2010 21:33:31
Bonsoir,
J'habite dans le pas de calais, et chez moi même les petites piscines gonflables doivent être sécurisées par une cloture... Donc pour l'instant, plus de piscine! J'ai vu un article la semaine dernière comme quoi les piscines hors sol ne sont pas concernées par la règlementation... Je vois la puericultrice la semaine prochaine et lui en toucherai deux mots, sans son aval, pas le choix! Je pense que concernant les piscine "hors sol" celà dépend de l'avis du service pmi dont tu dépend... Donc mieux vaut leur demander leur avis! Perso je ne me vois pas investir dans une cloture pour 15 jours maximum d utilisation dans mon beau pays qu'est le pas de calais!
#14 Re : Le métier d’assistante maternelle » piscine et agrément » 03-06-2010 10:41:41
Bonjour, chez nous cloture obligatoire même pour une petite piscine gonflable, et c'est le seul système valable, du coup cet été pas de piscine pour mes enfants!
#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp et préavis » 31-05-2010 16:12:36
- parfum62
- Réponses : 1
Bonjour,
J'ai commencé un contrat en année complète en janvier qui se termine mi juillet. J'aurai donc acquis 12.5 jours de cp + 2.5 (pour juin) soit 15 jours. Je devais théoriquement les poser en aôut, mais comme le contrat termine avant... Donc ma question est de savoir si je peux poser mes congès pendant la période de préavis (si les parents sont d'accord) ou est ce que je suis obligée de faire le préavi (et dans ce cas les parents me payent le préavi + mes cp c'est bien ça?).
#16 Re : Besoins de l’enfant » véhicule 7 places ... » 19-05-2010 17:30:08
Bonjour, pour ma part, j'ai un zaf... et effectivement plus de coffre donc lapoussette double est a côté de moi. Je recherche donc également un véhicule avec un coffre plus spacieux. Je pensai au trafic mais je trouve ça vraiment imposant. Mes 2 favoris sont pour le moment l 'op** Vi**ro 9 places ou le merc**** Vi*o.
#17 Re : Activités/Sorties d'exterieurs » Sortie au Zoo de Lille » 12-05-2010 15:10:55
Bonjour, je confirme, la ferme péda de courrières (30mn de lille) est très sympa, les enfants adorent. Par contre ça fait plus mini zoo des animaux de la ferme que ferme, en fait ça n'a rien d'une ferme! Le concept est vraiment bien, le personnel très accueillant et en plus c'est gratuit. Après la visite de la ferme, il y a possibilité de se promener dans le parc et passer un petit moment à l'aire de jeux. Donc pour celle qui ont un peu de route, c'est l'occasion de prévoir un pique nique sous le soleil du 62!
#18 Re : Le métier d’assistante maternelle » école maternelle différente » 27-04-2010 23:05:32
Bonsoir,
C'est du sport! Pour ma part je fais 2 écoles distante de 1km. Je me garre à l'école n°2 vers 16h30, j'installe bébé 1 dans la poussette double, je vais chercher loustique 2 qui sort à l'école n°1 à 16h40 -45, j'installe loustique 2 et c'est la course pour rècupèrer loustique 3 et 4 à l'école n°2 à 16h50-55. Ca fait 2 mois et pas encore de retard, mais c'est du sport . Je ne suis pas sure qu'en hiver avec des trottoirs plein de neige ça sera pareil, donc perso si je pouvai éviter de le refaire... Le problème c'est que c'est la même école divisée en 2, donc à moins de m'orienter sur une autre école "unique", j'ai pas trop le choix!
#19 Re : Le métier d’assistante maternelle » mutuelle et retraite » 16-04-2010 18:36:47
Bonjour, moi j'ai ouvert un contrat prevoyance retraite au ***
ils ont aussi une un bon produit mutuel.
#20 Re : Embaucher une assistante maternelle » courrier de paje emploi » 16-04-2010 00:39:31
Oui je pense aussi que le plafond de la caf est dépassé, si je ne me trompe pas le salaire ne doit pas dépasser 5 smic horaire par jour. Mais si tu as déclaré 22 jours en mars et 174 h tu devrais être juste un peu en dessous du plafond... (mais pour moi c'est 18 jours à déclarer pour 4 jours en année complète). pour être sure et ne pas vous retrouver sans aide le mois prochain vous devriez appeler la paje