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#1 Re : Besoins de l’enfant » Mort subite du nourrisson » 12-09-2014 14:24:51
Je confirme et je signe que :
certificat du médecin pour autoriser ass mat à coucher nourrisson sur le ventre !!!!!
ensuite quand l'enfant sait se tourner seul... le risque existe bien évidemment encore et longtemps ( et non je ne les mets pas sur le dos dès qu ils se retournent, il faut rester logique )
mais les premiers mois de vie, certificat médical obligatoire , les "directives " des parents , même lettre écrite, ne nous protègent pas en cas de MSN
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quelqu'un peut me répondre pour mes droits svp » 11-09-2014 15:06:26
Bonjour,
c'est compliqué avec pole emploi et leur réforme...
j avais un métier, puis j'ai pris une année sabbatique sans m inscrire à pole emploi vu que je ne cherchais pas de travail, puis j ai fait un bébé et congé parental, à l'issue du congé parental j'étais devenue ass mat et comme je n avais pas toutes mes places de remplies je suis allée à pole emploi pour avoir un complément..
ben je n ai eu droit à rien car l interruption avait été trop longue et il aurait fallu que je m inscrive au chômage pendant cette année de battement (sabbatique) même si je ne cherchais pas de travail...
c est illogique, on est honnête, on va frapper aux portes que lorsqu' on est en demande et ils vous disent qu il aurait fallu être malhonnête avec le système pour avoir droit un complément chômage..
pour votre cas, pas d'interruption juste suspension pendant congé parental...
le mieux c est d y aller et de voir avec eux je pense...
bon courage
et bon congé parental
#3 Re : Besoins de l’enfant » Mort subite du nourrisson » 11-09-2014 14:44:33
Bonjour
A la formation il avait été dit que :
et la puéricultrice me l avait bien précisée lors d'une rencontre :
ne coucher un enfant sur le ventre que sur certificat médical vous autorisant à le faire
s il arrivait malheur... ce serait votre entière responsabilité qui serait mise en avant...
#4 Re : Besoins de l’enfant » Bébé qui ne fait que pleurer.. » 04-02-2014 14:31:07
Coucou,
Quelle galère... pauvre bébé, il n y est pour rien, mais il te gâche la vie, et malgré tes démarches, rien n'y fait ... ben, tu as essayé, donc si tu peux laisser ce contrat, laisse le !
ça t’évitera des conflits de voisinage et tu revivras avec tes 2 grands en accueil et ça t'apportera une bouffée d'oxygène de passer à autre chose.
Et puis ce bébé n 'est peut être pas souffrant mais peut être qu'il " ne t'aime pas " ou "ton chez toi" ou "ton odeur"...bien que dans tes bras il se calme mais voilà tu as été très patiente et c est professionnel de reconnaître qu'on craque, nous ne sommes pas des robots.
Alors soit encore un peu de patience , soit un zest de patience le temps de démissionner.
Rassure bien les parents surtout, en général ils souffrent quand on casse un contrat à cause des pleurs d'un bébé...on ne supporte plus leur enfant, c'est pas agréable pour eux...
allez courage, tiens nous au jus
#5 Re : Pause café » je cours, je cours ,je coursssssssssss » 21-06-2013 14:30:41
Je courrai pas mal depuis 2 ans 3 fois par semaines 2 fois en semaine le soir et le samedi matin mais depuis 6 mois cela devient rare, j y suis retournée samedi dernier, très dure la reprise...
Je n'ai jamais perdu de poids (enfin 1 kilo) en courant mais la silhouette a changé un peu, au final, j ai opté pour un changement d alimentation et maintenant que mes kilos sont perdus, je reprends le sport en fait...voilà vous savez tout
Et je reprends aussi pour me vider la tête....ça fait du bien quand même quand on peut se trouver un créneau pour soi dans la semaine....pensez y !!!
#6 Re : Besoins de l’enfant » Enfant de 2 ans avec un comportement étrange. » 17-03-2013 21:53:44
Bonsoir
Moi je contacterais la PMI pour que la puéricultrice passe voir cet enfant chez moi ( tout en disant aux parents que j ai eu un contrôle ) comme ça si la PMI détecte aussi un " souci" , ils feront bouger les choses et s il n y a pas de "souci" , je serais rassurée...
#7 Re : Besoins de l’enfant » Début de l'intégration de la nourriture » 13-03-2013 15:08:03
Bonjour
en formation l'an passé, ils nous ont bien dit de faire comme font les mamans des petits...c est à dire fade et un légume à la fois.
premièrement à cause des allergies alimentaires et pouvoir les identifier très vites le cas échéant et
deuxièmement pour ne pas rendre un bébé " sucré" ou "salé" , les papilles se développent au fur et à mesure des découvertes alimentaires et il faut y aller tout doux
et
troisièmement pour les enfants qui auraient une maladie pas encore détectée ( telle que le diabète ou rénale ou autre ), la diversification est primordiale.
Donc je l'applique et je le conseille aux mamans mais il est vrai que mes propres enfants ont eu droit à lait, crème fraiche, rapé kiri, sel ...car une purée simple n ' était pas " bonne " à mon goût !!!
bonne continuation
#8 Re : Besoins de l’enfant » Comment faites-vous pour ne pas s' éternisé????rb » 13-03-2013 14:13:59
j aime bien cette méthode (daljaa) même si au jour d aujourd hui pas possible à mettre en place chez moi mais je retiens l'idée pour un ces jours !!!
#9 Re : Besoins de l’enfant » Comment faites-vous pour ne pas s' éternisé????rb » 13-03-2013 14:05:51
Bonjour
alors moi je ne suis pas l avis général...
j ai un loulou qui parfois mange seul parfois veut que je lui donne ... et bien quand il veut, je lui donne...
et surtout je me suis adaptée car c est un petit lève tôt et du coup, 12h , sa " sensation de faim" était passée donc j ai décalé son repas à 11h30, parfois même 11h20 s' il réclame à manger et là, comme par magie, il mange seul et rapidement parcequ'il a faim et qu 'il n est pas épuisé !!!
j ai en accueil 3 petits , parfois nous mangeons tous ensemble et parfois tous en décalés selon le ryhtme de chacun...
j estime que cela fait partie de notre métier de s adapter ainsi à chaque enfant. j ajoute que je peux me permettre cela car je ne fais pas péri scolaire et ne sort pas midi récupérer des enfants à l' école...
par exemple j ai un dormeur aussi qui se lève à 9h le matin qui refait une sieste chez moi, donc petit dej à9h15, du coup ce loulou n a jamais faim à 11h30, et j ai décalé à 12h voir 12h15
pour finir, je ne stresse plus pour des assiettes non finies, en revanche, le gouter sera le même pour tous même si assiettes non finies le midi, je ne compense pas au goûter ...
y a des petits gloutons et des appétits d oiseaux !!!
bref en résumé, tenir compte de la fatigue de l'enfant à l heure où on lui propose le repas.
Bon courage
#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désapprouver une punition » 07-03-2013 22:23:42
moi, j'opte pour l option " couper en 2" le dessin de feemorgane29 !!
ou encore photocopie couleur 1 ou 2 fois pour leur montrer leur ridicule !!
pauvre petite fille....c'est moche...
#11 Re : Besoins de l’enfant » Repas et enfant » 10-01-2013 13:15:43
Bonjour,
Moi je demanderais alors de fournir des fruits qui feraient un bon complément au dessert et au goûter de cette enfant ....
La mastication calmerait l'effet de satiété et le plein de vitamines serait fait
Il m'est arrivé de " partager" avec un enfant dont les parents fournissaient que des petits pots ( même situation à peu près) mais l'enfant avait bien compris que je lui donnerai ma popotte en suivant et a fini par refuser les petits pots en bloc de papa et maman...j ai dû faire marche arrière dans mon "partage" afin que l'enfant ne boude pas les repas fournis par ses parents et j ai proposé aux parents de faire au jour le jour...
c'est à dire fournir quand il avait envie et me demander de faire quand il avait envie pour alléger les frais de repas car c'était ça aussi le souci...ce que je respecte...
nous avons trouvé un terrain d'entente au jour le jour et l'enfant a très bien compris. Il était content de manger comme les autres quand je fournissais et il était content de manger ce que maman avait mis dans le sac pour lui ...
#12 Re : Le métier d’assistante maternelle » Merci la hiérarchie, et joyeux noel » 20-12-2012 13:21:26
Bonjour,
Je te conseille d'envoyer une lettre avec accusé réception à ton conseil général exprimant tes frustrations et tes besoins.
Tu t'exprimes très bien dans ton post, c est structuré, et malgré la longueur de ton post, on a envie de tout lire et de savoir la suite ...
donc à ta tête reposée, tu fais un beau courrier juste pour raconter ta situtation sans incriminer personne, surtout pas ta PMI ( même si elle mérite ) et tu attends ...
Le conseil général va transmettre à ta PMI et ça va les faire bouger.
je te parle en connaissance de cause, j ai demandé une extension en mars dernier, PMI : "ok on a 6 mois ( courrier à l' appui) pour vous répondre, on va venir" ...les mois passent et que dalle , pas d appel, pas de courrier, rien rien rien....
fin aout j' ai écris au conseil général avec AR expliquant que j'étais patiente mais que j aurai bien voulu que mon dossier soit traité...ben 2 jours après appel de ma PMI " on est débordé mais le CG veut que vous passiez en commission lundi alors on vient vous voir demain..." et dans la petite conversation ils me disent " pourquoi avez vous contacté le CG, nous sommes là pour vous nous ???? "....j ' ai fait l'idiote.." je voulais des nouvelles de ma demande et comme vu ne m' appeliez pas , je voulais être certaine que je n'avais eu une extension sans le savoir !!! "
Ben commission le lundi réponse positive 10 jours après avec les félicitations du jury lol
Franchement manifeste toi plus haut dans la hiérarchie qui va lui rappeler à ta PMI de faire son boulot !!! ( surtout AR ton courrier , faut une trace !)
Bonne journée
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » y a t il un nombre d'heures minimal ? » 13-12-2012 12:53:29
merci beaucoup beaucoup beaucoup,
de vos réponses !!
bonne journée à tous
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » y a t il un nombre d'heures minimal ? » 12-12-2012 16:19:29
effectivement le premier mois qui a posé problème était la même chose ' pas assez de jours déclarés) car CP d 'été...
je comprends mieux, je vous remercie vivement de l'aide que vous m'avez apportée
ma dernière question:
si je suis en CP par exemple pour les fêtes j ai posé 6 jours
je déclare mes congé du "tant " au "tant" mais je laisse 8 jours travaillés dans ma déclaration même si réellement je ne ferai que 6 jours dans le mois ? c est bien ça ??
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » y a t il un nombre d'heures minimal ? » 12-12-2012 16:10:33
Coucou
ah...
c est exactement ce que nous déclarons
236.25€ + 23.63 de CP ( 10% ) + 3€ d'indem/j de présence donc souvent 24€ soit un salaire total de 283.88
donc ça doit venir du fait des jours de présence
car en nov par ex , je n ai eu l enfant que 6 journées car vacances pour moi les 2 premieres semaines
du coup on a déclaré 6 jours de travail et
ça faisait 18€ indem + 236.25+23.63 CP soit 277.88/6jours =
46.31 € donc au dessus du maxi
si je comprends bien, je laisse toujours le nombre de jours définis dans la mensualisation
les absences ou congés on n'en tient pas compte
sauf lorsqu'on déclare les prises CP alors ???
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » y a t il un nombre d'heures minimal ? » 12-12-2012 15:43:20
quand je dis "on" c est pour moi que je parle
si je travaille 8 jours, mon employeur déclare 8 jours,
si je travaille 9 jours, il déclare 9 jours bref,
on ne fait pas de fausse déclaration on est "carré" ...
mes bulletins de salires sont conformes au nombre de jours travaillées réellement, pareil pour les indemnités, tout est conforme.
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » y a t il un nombre d'heures minimal ? » 12-12-2012 15:37:45
coucou
ce sont des journées de 9 heures de garde
et deux jours par semaine
18h/sem x 45 sem travaillées sur 12 mois
donc ça fait 67h30 /mois et on met 68h/mois
sur un mois travaillé, j ai en moyenne 8 jours l'enfant
donc on déclare le nombre réel de jours ..
#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » y a t il un nombre d'heures minimal ? » 12-12-2012 15:26:28
- kroane
- Réponses : 8
Bonjour à tous,
Je viens vers vous car j ai une petite question...
J ai un petit contrat depuis quelques mois en année incomplète
avec une mensualisation à 68 heures / mois et un tarif "normal" horaire (3.50 net/h)
et il se trouve que mon employeur vient pour la seconde fois de recevoir un courrier de l' urssaf lui stipulant qu 'il me paie trop chère et donc ce sera la dernière fois qu'il perçoit ses aides si les tarifs ne sont pas revus à la baisse.
Je me demande donc si c 'est dû au nombre d'heures mensuelles (68) car il y un mois où j ai travaillé plus donc déclaré plus d'heures
et ce mois en question, mon employeur n' a pas reçu ce courrier...
Si vous savez pourquoi ça m'intéresse !!!
Je vais essayer de joindre pajemploi pour voir avec eux dans la semaine...
D' avance ,je vous remercie , bonne fin de journée
#19 Re : Pause café » Huile essentielle » 23-10-2012 08:40:42
Bonjour,
Les huiles essentielles sont très efficaces mais il faut vraiment les utiliser avec prudence ( même dans les diffuseurs )
Jamais sur la peau directement sauf si mélangées à une huile végétale...il faut se méfier des asthmatiques, il faut se méfier des sujets qui peuvent convulser...bref...
Je vous conseillerai de ne jamais en utiliser lors de la présence des enfants accueillis et de bien vous renseigner auprès de votre pharmacien pour savoir quelles huiles utiliser par rapport aux membres de votre famille ( asthme, bronchite, désinfection...)
Prudence ( je suis préparatrice en pharmacie à l'origine, j' utilise souvent des HE ( j'essaie de soigner les petits maux de ma famille avec) mais jamais quand je travaille avec les loulous )
#20 Re : Le métier d’assistante maternelle » péri ou pas péri » 18-10-2012 18:58:44
bonsoir,
Je provoque la discussion
Qu'aimeraient ils faire ces parents une fois l'école enclenchée ?? et surtout qu'ils sachent comment je fonctionne en périscolaire pour que personne ne soit pris au dépourvu le moment venu.
De plus, si des contrats se présentent, je suis à l'aise pour y réfléchir vu que les choses sont dites avec les parents.