Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Coucou, j'écris pour un coup de frustration... et avoir certains avis... Voilà, mon fils ça fait 3 jours qu'il fait de la fièvre (supérieure à 38.5) il a atteins les 39-40 du coup, je le gardais chez moi, bien évidemment. L'assistante maternelle qui me fais remarquer le manque de mon fils chez elle, qu'elle a hâte de le revoir etc. Ce matin, je suis contente car j'ai pris la température rectale de mon fils et il était a 37.6 (j'ai contrôler toute la nuit avec un thermomètre frontale) Bref, son état générale est bien, il est actif, on ai même sorti au parc hier. Je lui ai dis que je garderai mon fils vendredi si au matin il présente de la fièvre mais autrement dit, je lui déposerai. Elle m'envoie un sms ce matin pour me demander si mon fils faisait de la fièvre, je lui ai dis que non avec photo a l'appuie, donc 37.6. En arrivant chez elle, elle est agressive dans ses paroles. Elle me parle d'un tons sec en me disant que 37.6 c'était un début de fièvre, que la température normal matinal devrais être de 37 et que j'aurais dû consulter, sauf qu'on s'entend pour dire que les médecins dise souvent d'attendre quelques jours avant de consulter, en sommes, ils nous rient au nez, surtout si je leur dis "c'est pour mon assistante maternelle qui s'inquiète pour une température de 37.6" . Je lui ai dis, que j'étudiais dans le domaine médicale et que 37.6 n'est nullement considérer comme un début de fièvre surtout chez le bébé, pour les adultes c'est différent. Elle me répond sur un ton sévère " oui bien moi ça fait 21 ans que je suis assistante maternelle, alors si au court de la journée, il fait 38.5 je vous appelle. Sur ce je lui répond : pas de soucis.

Je suis frustrer car j'essaie d'être au maximum courtoise pour garder la bonne entente surtout que sur le contrat c'est écrit : à 38 de fièvre, récupérer l'enfant. Elle l'a repousser jusqu'à 38.5 sans même que je lui demande, c'est dans sa propre parole. Mais, je sais que si a 38 elle m'envoie un sms, ma réaction c'est : Vous voulez que je le récupère? Et selon sa réponse, je le récupère ou pas. Je suis pas trop difficile. Mais j'admet de ne pas toujours comprendre ses réactions. Eprouver un manque de mon fils quand il n'est pas là, et être frustré au moment ou je lui dépose, surement qu'elle espérait être payé "sans travaillé" mais j'ai la boule au ventre d'avoir déposer mon fils ce matin avec une température de 37.6... Je me demande si elle gardais ses enfants chez elle, a 37.6, combien de jour d'école on manquer ses enfants dans ce cas.... Bref, merci de m'avoir lu... En parler m'a fait du bien.

Bonjour,
Mon assistante maternelle a mon fils en garde le mercredi.  Hors en cette rentrée, il souhaite faire un sport qui a lieu le mercredi après midi. Sachant qu elle a d autres enfants en garde , je lui propose de récupérer mon fils ( je travaille pas loin ) pour l emmener a son activité sportive et de lui redéposer après le sport. Mais elle refuse de faire un accueil ou retour pendant la sieste des autres enfants plus jeunes.  A t elle le droit ? Quelqu'un a t il déjà eu la même situation ? Dans ses conditions je ne vois plus l intérêt de mettre mon fils chez l assistante maternelle pour une demi journée .

Bonjour

Ma nounou était sous contrat avec moi pendant 2 ans puis, après séparation d'avec ma compagne le contrat a été renouvelé mais au nom de mon ex compagne. Il n'y a eu aucun avenant et je n'ai rien signé d'autre que le contrat initial.

A-t-elle le droit de me demandé une prime de fin de contrat?

Bonjour les collègues,
Perdue concernant le préavis d'un contrat car la petite partira à la crèche en septembre donc ma question est:
mon congés débute le 5 août jusqu'au 27 inclus ,est ce qu'on peut cumuler le préavis et le congé ?
Merci d'avance