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#1 Re : Diplomes et Formations » formation et congé pathologique » 31-01-2012 16:46:56

popopilo a écrit :
Samarcande a écrit :

laetitia est en formation et moi je suis formatrice et je ne dis pas que des bêtises...

allez, cool, cool!
il y a eu quiproquo pourrait-on dire.
quelque part vous avez toutes deux raisons.

- d'un côté (lulu): si le médecin décide du congé patho à telle date, il faut si tenir car c'est important pour la santé de maman et bébé
- de l'autre (samarcande): si le médecin le conseille dans un proche avenir mais qu'il estime que ça peut-être repoussé de 2 jours, alors Laetitia pourra finir sa formation.

voilà! faut pas s'énerver... wink

Oui je sais mais ce n'est pas la première fois où on me dis sur ce forum d'une part que ce que je dis est faux ou malvenu et d'autre part "en plus de la part d'une formatrice". Je ne veux pas m'en cacher, je suis formatrice et j'assume. Je ne voulais plus intervenir car j'en ai un peu ras le bol à vrai dire.

Quand j'ai lu ce post, je suis quand même répondre plus pour que laetitia sache que c'était risqué. C'est vraiment pour rendre service. Et voilà, ça recommence.

Bon laetitia, bon repos et bonne fin de formation. smile

#2 Re : Diplomes et Formations » formation et congé pathologique » 30-01-2012 16:22:28

laetitia est en formation et moi je suis formatrice et je ne dis pas que des bêtises...

#3 Re : Diplomes et Formations » formation et congé pathologique » 30-01-2012 10:42:21

Si j'ai bien compris votre question et que votre souhait est d'aller en formation les 2 et 3 février bien qu'étant en congé pathologique, il se peut que le CG soit d'accord mais vous prenez un risque vis à vis de la sécu et de vos IJ.

#4 Re : Diplomes et Formations » formation et congé pathologique » 29-01-2012 09:25:54

Si on prend un congé pathologique et qu'on vient en formation, qui est assimilé à du temps de travail, c'est qu'on n'a pas besoin de congé pathologique. Et c'est là qu'il y a congé de complaisance. Ce que je dis est très logique. d'ailleurs elle sait déjà qu'elle ne sera plus en état de travailler dés le 1er ? Ou alors elle est déjà arrêtée et là elle ne peut venir en formation. Je répond dans le sens du message qui n'est pas "ai-je besoin d'un congé patho"? Mais bien "puis-je venir en formation si je suis en congé patho" et la réponse est non. Si elle demandait puis-je aller travailler en étant en congé patho et que je lui avait conseillé de de plutôt le reculer ça vous aurait choqué ? La question posée n'est pas de savoir si elle a besoin de ce congé mais bien si elle peut venir en formation.

Et je suis la seule à répondre à sa question précise.

Et la formatrice, elle en a marre de se faire allumer à chacune de ses intervention et par des modo qui plus est, malgré des réponses argumentées légalement. Ça vous gène que j'intervienne sur ce forum ?

#5 Re : Diplomes et Formations » formation et congé pathologique » 28-01-2012 16:09:52

Bonjour,

chez nous n'acceptons pas en formation les personnes en congé maternité. C'est logique, la sécu vous verse des indemnités pour que vous puissiez rester chez vous vous reposer, pas pour aller en formation.

Pourquoi ne pas retarder l’arrêt de 2 jour puisque vos employeurs vous payent les jours où vous êtes en formation.

#6 Re : Le métier d’assistante maternelle » encore sur le nombre d'enfant simultanément » 26-11-2011 19:57:33

Je vous souhaite que ce soit une erreur car en effet, je suis d'accord avec 4i, sinon ça risque d'être difficile à contester même si vous êtes dans votre droit. Mais je trouverais ça quand même très injuste de retirer une place sans explication.

#7 Re : Le métier d’assistante maternelle » encore sur le nombre d'enfant simultanément » 26-11-2011 13:40:01

Un guide juridique connu à destination des ass mat célèbre pour "interpréter n'importe comment" les lois va dans mon sens. Plusieurs fois même et je ne cite qu'un passage : La commission doit être saisie lorsque le cg envisage de ne pas renouveler un agrément totalement ou partiellement.

Voilà. Nous pouvions être en désaccord, avoir une interprétation de la loi différente, j'aurais pu aussi me tromper mais ce n'est pas une raison pour tenir ces propos à mon sujet remettant en cause mon professionnalisme "vu mon métier j'aurai du être calée" voire ce propos que je trouve très méprisant : "je ne sais pas lire ni comprendre et j’interprète n'importe comment".

Vous avez ouvert un post demandant de ne pas dire de gros mots vous avez raison, on peut être méprisant avec un langage châtié.

Ne souhaitant plus rencontrer ce genre de réaction, je pense que je vais dorénavant m'abstenir d'intervenir sur ce forum.

#8 Re : Le métier d’assistante maternelle » encore sur le nombre d'enfant simultanément » 25-11-2011 20:21:26

Alors comment interpretez-vous "d'y apporter une restriction" si ce n'est d'enlever une ou plusieurs place ?

#9 Re : Le métier d’assistante maternelle » encore sur le nombre d'enfant simultanément » 25-11-2011 18:43:46

Un peu plus loin.

" En cas d'urgence, le président du conseil général peut suspendre l'agrément. Tant que l'agrément reste suspendu, aucun enfant ne peut être confié."

Donc à la question du post de dépard, il ne me parais pas possible qu'une ass mat reçoive un renouvellement avec une place en moins. Elle doit être prévenue 15 jours avant de son passage en ccpd. Et bien sûr, le renouvellement sert à vérifier que les conditions sont toujours réunies mais n'empêche que la puer ou la PMI ne peuvent retirer une place sans suivre la procédure. Procédures qui servent à vous protéger aussi et si je prends le temps de répondre et de revérifier bien que sure de ma réponse, ce n'est pas pour venir raconter n'importe quoi mais pour vous aider à connaitre vos droits.

#10 Re : Le métier d’assistante maternelle » encore sur le nombre d'enfant simultanément » 25-11-2011 18:26:12

Je sais ce que je dis et je cite :

Article R. 421‐23
"Lorsque le président du conseil général envisage de retirer un agrément, d'y apporter une
restriction ou de ne pas le renouveler, il saisit pour avis la commission consultative
paritaire départementale
  mentionnée à l'article R. 421‐27 en lui indiquant les motifs de la
décision envisagée.
L'assistant maternel ou l'assistant familial concerné est informé, quinze jours au moins
avant la date de la réunion de la commission, par lettre recommandée avec demande
d'avis de réception, des motifs de la décision envisagée à son encontre, de la possibilité
de consulter son dossier administratif et de présenter devant la commission ses
observations écrites ou orales. La liste des représentants élus des assistants maternels et
des assistants familiaux à la commission lui est communiquée dans les mêmes délais.
L'intéressé peut se faire assister ou représenter par une personne de son choix."

Il est vrai que en attendant la PMI peut suspendre mais je crois que dans ce cas elle suspend tout les agréments.

#11 Re : Le métier d’assistante maternelle » encore sur le nombre d'enfant simultanément » 25-11-2011 12:36:18

Bonjour, la PMI ne peut modifier votre agrément, y compris lors du renouvellement. Elle doit pour cela saisir la CCPD. C'est bien un agrément pour 4 et non un agrément pour 3 avec une dérogation pour1 que vous avez ?

#12 Re : Diplomes et Formations » CAP Petite Enfance raté avec pourtant 13,27/20 dois je faire la format » 20-11-2011 10:47:12

Bonjour,

vous allez faire la formation. Passer une épreuve obligatoire du CAP petite enfance : L'EP1.

Si vous le souhaitez, vous pouvez passer le CAP complet : Grace à votre BEP, vous êtes dispensée d'épreuves, il ne vous restera que l'EP3 à passer et vous aurez enfin ce CAP en poche !

#13 Re : Diplomes et Formations » EP1 du CAP petite enfance » 20-11-2011 10:37:42

Bonjour,
vous ne souhaitez passer que l'EP1 ? ou le CAP en entier?

#14 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » malade » 08-11-2011 17:04:54

Loona84 a écrit :
Samarcande a écrit :

He bien désolée mais moi je ne comprends pas. Que sont les frais de garde ? Les IE ou le salaire ? Parce-que 60 E une journée de salaire d'une fratrie, c'est plausible non ?

Il faudrait préciser ce qui correspond à quoi.

Elle lui a retiré sa journée de garde des deux + 60€ ... on va dire à vue de nez qu'elle lui a retiré 120€, quoi roll ...

Elle ne dit pas journée de garde mais frais de garde. Je pense qu'il faut qu'elle clarifie ce qui a été déduit. On peut l'interpréter comme vous dite loona mais ce n'est pas sûr, c'est peut être IE + salaire, il faudrait quand même être sûre de ce qu'elle a voulu dire je pense.

#15 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » malade » 08-11-2011 16:55:04

He bien désolée mais moi je ne comprends pas. Que sont les frais de garde ? Les IE ou le salaire ? Parce-que 60 E une journée de salaire d'une fratrie, c'est plausible non ?

Il faudrait préciser ce qui correspond à quoi.

#16 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Allergie au chat » 11-10-2011 19:55:39

C'est pour ça, pour répondre juridiquement que je cite le référentiel. J'en cite un autre morceau :

"L’assistant maternel a une obligation de moyens en matière de santé physique et de bienêtre
psychologique de l’enfant accueilli"

Donc sans même se référer au contrat de travail, elle est en tord.

#17 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Allergie au chat » 11-10-2011 17:27:38

Sur ce cas précis, je ne pense pas qu'il soit question d'avenant concernant le chat.

Elle n'a pas privilégié l'accueil de l'enfant sur son animal.
Elle devait d'elle même gérer la situation en toute connaissance de cause : soit ne pas acquérir de chat, soit éviter tout risque de contact et d'allergie.

#18 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Allergie au chat » 11-10-2011 12:42:19

Dans cette situation, la réponse est simple car la présence de l'animal nuit à l'enfant.

Du point de vue de la loi,dans un autre cas je ne pense pas que ce soit si simple car je n'ai vu nul part un texte qui précise qu'il faille déclarer un nouvel animal à la PMI. Et pourtant j'épluche les texte ! Sauf bien sûr exigence explicite de la PMI.

Et ne me tombez pas dessus en disant que je trouve ça normal, je ne donne pas mon avis, je cherche du côté de la loi.

#19 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Allergie au chat » 11-10-2011 12:27:42

Je cite
"En tout état de cause, sous la réserve des animaux de catégorie 1 et 2 mentionnés ci-dessus, aucune interdiction générale et absolue de présence d’animaux ne doit être opposée. Toute interdiction doit être raisonnable et proportionnée à l’objectif recherché. La priorité donnée à l’enfant doit être abordée en évaluant la place de l’animal au domicile de l’assistant maternel, la capacité de l’assistant maternel à organiser une bonne cohabitation avec les animaux. L’assistant maternel devra être mis en garde sur son obligation de ne pas laisser l’enfant seul en présence d’un animal."


voilà ce qui est noté sur le référentiel de PMI. Donc clairement, la priorité doit être donnée à l'enfant. C'est du bon sens mais bon, au moins, là c'est noté noir sur blanc.

Par contre je ne vois rien sur l'obligation de déclarer un animal à la PMI (dans ce texte en tout cas).

#20 Re : Besoins de l’enfant » Enfant de 3 ans qui ne veut pas aller sur le pot! » 17-09-2011 19:26:44

Je pense aussi qu'il vaut mieux lui donner la couche et ne pas focaliser sur le pot ou les WC. Après en avoir discuté avec les parents bien sûr. Mais ça doit être dur pour lui à l'école et pas très bon pour lui. En plus les Wc sont sûrement tous ensembles, ça ne doit pas l'aider.

Par contre, il maîtrise très bien ses sphincter puisqu'il se retient une demie journée !!

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