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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais d entretien » 02-04-2010 10:55:47

J'ai un contrat occasionnel pour un péri et la maman paie 2,65 que l'enfant vienne 30 minutes ou 8h. Ca ne l'a jamais choqué.
Il faut dire aux parents de lire la Convention, ils deviennent employeurs.

#2 Re : Le métier d’assistante maternelle » quotidien assistante maternelle enceinte » 31-03-2010 14:44:59

Bonjour,
J'ai travaillé toute ma grossesse en gardant 2 enfants de 18 mois et 2 péri.
Il suffit de trouver des solutions pour pas trop les porter : s'ils marchent, ils peuvent monter des petits marche pied pour aller dans leur lit, tu tiens juste la main. Pour le change, par terre c'est l'idéal.
Puis il faut se reposer en même temps qu'eux et leur expliquer que le bébé dans le ventre grossit donc que tu ne peux pas tout faire comme avant.
Courage c'est possible.

#3 Re : Le métier d’assistante maternelle » grossesse » 04-03-2009 12:23:27

Bonjour,
Tu n'as pas à dire aux parents que tu as un projet de grossesse car tu ne peux pas dire quand cela arrivera.
J'ai moi même débuté un contrat alors que j'étais enceinte de quelques semaines, les parents ont super bien réagit, ils me remplacent pendant le congé maternité et après je reprends le petit donc il faut pas s'affoler.
Puis si tu veux pas perdre trop d'argent en congé maternité il vaut mieux avoir des contrats car les indemnités de la Sécu sont calculées sur les 3 derniers mois de travail.

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat pour acceuil de depannage » 03-03-2009 12:19:29

Bonjour,
Tu fais un contrat occasionnel dans lequel tu ne mentionnes pas d'heures ni de jours d'accueil puisque c'est occasionnel.
Par mois vous faites le bilan du nombre d'heures travaillées, plus les IE, plus 10% de congés payés. Déclaration PAJEMPLOI.
Les mois non travaillés il ne se passe rien.

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures supp/jours ferie » 16-11-2008 12:09:38

Bonjour,
Si ta mensualisation est basée sur 40h, tu seras en heures complémentaires à partir de la 41ème heure par semaine et en heures supplémentaires à partir de la 46ème heure par semaine. Seules les heures supplémentaires sont majorées si cela est inscrit au contrat, les heures complémentaires sont payées au tarif normal.
Pour les jours fériés voir la CCN, tout dépend depuis quand tu as commencé ce contrat, et ce que vous avez négocié.
Espère t'avoir éclairé mais attend d'autres avis pour voir.
Bonne journée

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil occasionnel » 15-11-2008 20:20:33

Bonsoir,
Un contrat occasionnel se calcule au réel en fonction du nombre d'heures faites chaque mois. Mais pour que ce soit de l'occasionnel il faut pas que ce soit régulier autrement il faut faire une mensualisation avec un miminum d'heures et rajouter des heures complémentaires si plus.

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel...Merci pour votre aide! » 25-10-2008 17:04:58

Bonjour,
J'ai ce type de contrat avec une fille de 6 ans à récupérer ou à amener à la garderie de l'école. Pour te donner une idée, elle est venue 9h pendant le mois de septembre.
Le contrat est effectivement au nombre d'heures réelles effectuées qui varient tous les mois, 10% de CP et indemnités d'entretien.
Les parents me déclarent normalement, ils ont des aides et ils me donnent un bulletin de salaire puisqu'elle est née avant 2004.
Pour le tarif tu peux demander entre 3 et 4 euro net étant donné que très peu d'ass mat veulent ce genre de contrat.

#9 Re : Besoins de l’enfant » enfant qui pleure sans cesse » 08-10-2008 17:00:29

Bonjour,
J'acceuille depuis fin aout un petit garcon alors agé de 10 mois et la situation a été la même que toi pleurs et cris incessants au début.
Malgré une période d'adaptation, ca a duré 3 semaines et maintenant cela depend des jours. Parfois tout peut se passer super bien et d'autres jours c'est affeux pleurs et cris. Les autres enfants que j'accueille ne font plus cas de lui, l'ignore un peu quand il est dans cet état.
Il faut prendre son mal en patience, chaque enfant est différent.
Bon courage

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » De l'aide pour une petite nouvelle svp !!! :D » 30-08-2008 17:56:00

Bonjour,
Pour les frais kilométriques étant donné que ce sont les parents qui te demandent d'aller chercher leur enfant et de leur ramener tu dois les compter tous les jours même si c'est sur le trajet d'école de ta fille.
L'adaptation est payée au réel c'est à dire le nombre d'heures réellement effectuées. Pour la mensualisation peut être plus simple de commencer qu'en décembre et fin octobre et le mois de novembre au réel (à voir avec les parents).
Pour les 2,81 d'indemnité journalière c'est le tarif minimum conseillé, après tu peux demander plus mais pas moins, cela se négocie avec chaque contrat.
J'espère que mes réponses t'auront éclairée mais attend d'avoir d'autres avis toujours intéressants de comparer.
Bon courage pour la suite

#11 Besoins de l’enfant » adaptation se passe mal » 28-08-2008 09:07:36

MCP33
Réponses : 6

Bonjour,
J'ai commencé un nouveau contrat la semaine dernière avec un petit garcon de 10 mois. Cela fait 5 fois qu'il vient et à chaque fois même chose il pleure non stop dès que sa mère est parti. Rien ne le calme à part faire un tour de poussette.
Que me conseillez vous de faire?
Merci pour vos réponses

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif dans le 33 uniquement » 04-08-2008 10:02:12

Bonjour,
Je suis de Libourne et mes tarifs horaires varient de 2,70 à 4 euro de l'heure en fonction du nombre d'heures dans la semaine.
Pour les IE je suis à 2,65 pour moins de 8h et 2,81 pour 9h et 0,31 par heure de plus au dela de 9.

#13 Re : Le métier d’assistante maternelle » grossesse » 22-07-2008 16:38:58

Bonjour,
Effectivement tout enfant de moins de 3 ans compte dans l'agrément et prend une place. Si tu gardes ton propre enfant tu devras en effet te séparer d'un de ceux que tu gardes.

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » post de gwen68 » 04-07-2008 18:26:50

Bonsoir,
Occasionnel ou à l'heure pour moi c'est la même chose, les parents te paie réllement les heures effectuées.
Mais attend d'autres réponses pour voir.

#16 Le métier d’assistante maternelle » arreter sans perdre agrement » 24-06-2008 10:04:28

MCP33
Réponses : 2

Bonjour,
Est ce qu'une ass mat peut ne pas garder d'enfants et garder son agrément valide pendant 5 ans ? Est elle obligée de faire les 120h de formation ?
Merci de vos réponses

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » galere calcul occasionel » 19-06-2008 15:48:10

Bonjour,
L'accueil occasionnel il n'y a pas de calcul compliqué à faire soit le nombre d'heures réellement travaillées tous les mois + 10% de CP + frais d'entretien.
Soit si nombres d'heures fixes par mois faire une mensualisation.
Espère avoir pu te renseigner.

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel » 17-06-2008 09:37:51

Bonjour,
Un contrat occasionnel c'est quand on a un enfant que quelques heures dans le mois et de facon irrégulière et que c'est dur de faire une mensualisation.
Par exemple j'ai ce genre de contrat pour une fille en périscolaire dont les parents ont des horaires décalées donc il m'arrive de la garder pour une demi-heure car le père embauche à 19h et la mère débauche à 19h. Puis pour te donner un ordre d'idée, le mois d'avril je l'ai eu 4h, le mois de mai 11h.
Voila j'espère que cela t'éclairera.

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration mensuel » 06-06-2008 08:52:23

Bonjour,
Le volet social est le même sur le papier que sur internet et c'est lui l'employeur donc il prend ses responsabilités.
Tu as droit à une vie privée et ton ordi n'est pas à disposition des parents.

#20 Re : Le métier d’assistante maternelle » Formation en Juillet en Gironde? » 14-05-2008 17:35:22

Bonjour,
Je ne comprend pas pourquoi vous dites qu'en aout pas de formation en Gironde car j'ai fait la formation en aout 2007 (les 15 derniers jours). Il faut appeller au CG dès réception de la décision d'agrément et demander à changer de groupe de formation si déjà des parents, ils sont très compréhensifs.
Bonne formation

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