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#221 Re : Pause café » l'accueil des parents ... » 06-02-2016 20:29:54
Bonjour,
Je reçois les pe dans l'entrée et ça peut déborder dans le séjour sans problème. On évitera juste l'étage et la salle de jeux au rdc avec les chaussures
Après, nous on est du genre à laisser les portes ouvertes chez nous donc rien à cacherJe suis l'avis de 4i, nous recevons des pe, ce ne sont pas de total inconnus. J'entends bien que pour le côté ménage et hygiène, on essaie de limiter les saletés mais bon, on accueil pas dans un endroit totalement aseptisé non plus
et les pe ne sont pas tous sales, et je dirais même qu'ils sont en général propres...! et un peu de pluie sous les chaussures c'est pas la mer à boire mais là, je connais (véridique) des gens qui râlent quand on sali le paillasson ou la serpillère prévue en cas de forte pluie.... !!!
et bien sur, entrer c'est pas envahir 
faut pas confondre 
#222 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Perte de contrat » 06-02-2016 06:29:23
tout est dans info& articles
voir l'index alphabétique
et comme c'est au cas par cas, voir avec les instances compétentes directement.
et il reste le moyen suprême... quand on le sait 6 mois avant...
chercher un autre contrat dès à présent (annonces dans les commerces, écoles, presse gratuite et/ou sites internet
pour éviter les affres de pôle emploi...
#223 Re : Besoins de l’enfant » Sieste » 06-02-2016 06:24:56
cette fois c'est pas moi 
#224 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Absence assitante maternelle » 06-02-2016 06:22:55
et paje emploi vous a retiré combien?
aller au clash pour quoi? 10 euro??
ouai...
désolé mais c'est plus que moyen sadmoi je trouve que c'est plus que moyen de dire que le parent est plus que moyen.il sait maintenant a quoi s'en tenir la prochaine foi,il dira désolé mais pas possible,comme ca plus d'embrouille.et il restera dans la légalité.
quand on demande 2h dans le privé on te retire 2h
sauf si ça dure plus longtemps!
pourquoi un pe serait il exempté de respecter cela ? parce qu'une assmat est moins chère?
parce qu'il est un particulier employeur
sérieux!
qu'il assume et respecte la loi dont il bénéficie auprès de son propre employeur!!
ben ouai, la prochaine fois il refusera et ainsi n'aura pas l'occasion de montrer son coté pingre et abusif !
les aides ne changent pas, et l'assmat n'a pas demandé 1/2 journée ou 1 journée, mais 2h !
#225 Re : Pause café » l'accueil des parents ... » 06-02-2016 06:07:22
perso j'ai toujours laissé les parents entrer dans le salon, car je trouvais malpoli de recevoir dans un couloir ...
je sais que certains pe sont.. comme des mollusques sur leur rocher, mais ce sont les parents, pas des livreurs qui déposent un paquet...
comment voulez vous que certains respectent l'assmat si elle les traite comme des étrangers qui "envahissent" .
certes certains se sentent vite à la maison, mais tout de même 
ça fait parti du métier de recevoir les parents, pas seulement pour signer le contrat et recevoir un chèque... on est ni en crèche , ni à l'école...
quand aux chaussures "sales" au pire, ressortez les patins...
mais traitez les pe comme des pe pas comme des livreurs
et les plus envahissants soit vous leur dites en face et criez STOP quand ils vont trop loin, soit faut changer ...
#226 Re : Pause café » réforme de l'orthographe » 06-02-2016 05:52:34
comme Babou, je n'y crois pas! mais ils tirent par le bas !!! merci les bien pensants, les associations, et les moralisateurs depuis 30 ans 
on en peut pas massacrer notre langue, notre culture, notre histoire.
ben si ! c'est en cours
si preuve il en faut, comment peut on encore voter pour des guignols pareils????
la leçon , malheureusement, ne passe pas
ce qu'il s'est passé en décembre, il faut plus que ça arrive!
oh, je sais, ils ne valent pas mieux d'une extrême à l'autre
mais c'est à nous de changer cela... arrêtons de râler et au boulot!
aux urnes!
"puisque al révolution se fait maintenant à la maison..." la météo est plus importante que le reste, faite entendre vos voix!
trop beau pour prendre 5mn pour voter? il fait trop moche pour sortir voter? de toute façon ça en changera rien? ah ben c'est tous les même?
c'est notre dernière illusion... pourquoi ne pas la tenter?
attendez vous encore à des bouleversements graves d'ici mai 2017
et ceux qui n’expriment pas leur mécontentement ne pourront rien dire!
il faut qu'on essaie au moins 1 fois !
moi l'avenir me fait peur, pour mes enfants , plus pour moi. je n'ai rien à perdre
je ne veux pas qu'ils soient obligés de courber l'échine, ou de changer d'idéologie parce que la cupidité et le pouvoir ont détourné une poignée de décideurs des intérêts de leurs électeurs
avant je ne pensais pas comme ça
mais ça c'était AVANT !
#227 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Litige rupture CDD » 03-02-2016 07:03:51
Le fait de me demander un entretient pour parler d'un licenciement ne fait pas de moi une personne licenciée sur le champ.
D'autant qu'elle persiste que pour elle je suis en période d'essai jusqu'au jeudi 4 février, elle décompte du lundi au vendredi (par jour travaillé).
C'est elle l'employeur, si elle souhaite me licencier jeudi je ne peux rien dire!
Je lui ai déjà expliqué que si elle me licenciait après la fin de la période d'essai elle me devrait tous les salaires jusqu'à la fin du CDD.
Elle reste sur ce que lui a soit disant dit le RAM: qu'un employé ne peut pas réclamer des salaires pour des mois non travaillés.J'ai reçu ce matin par email la confirmation de mes horaires jusqu'à jeudi, accompagné d'un petit mot indiquant que selon le délais de prévenance elle me paiera vendredi et lundi sans m'y mettre son enfant puisque c'est du.
Elle me signifie donc bien par email qu'elle me licencie jeudi, soit 4 jours après le terme de ma période d'essai.
ce mail est la preuve qu'elle décompte mal la période d'essai.
et je trouve abusif que tu t'en serves pour vouloir 5 mois de dédommagement
on parle d'un particulier employeur, pas d'un groupe industriel
elle n'aura pas de paje emploi, et devra peut être même payer des charges là dessus!
sans compter les cp de l'autre assmat etc...
bref!
la mauvaise foi n'est pas de mise puisque c'est le ram qui l'a induite en erreur... ce ram devrait payer!!! c'est lui le fautif!
par contre nul part je ne vois de trace de discution , tout juste tu lui dis qu'elle se trompe, et normal qu'elle croit que le ram ait raison
mais tu aurais du discuter avec elle de suite pour lui expliquer ce que tu sais (la loi) et ce que tu ressens
ce metier est particulier, mais saches que ce genre de situations se rencontre aussi dans d'autres professions, j'en ai fais les frais dans une grds societé connue mondialement et je n'ai rien eu aux prud'hommes car ils sont... connus! (j'en ris mais 10 mois dans l'os à 2500 net! ça fait mal)
alors avec un pe ça devrait mieux passer
maintenant si tu veux les 5 mois, vas y fonce
tu es dans ton droit d'après les textes
#228 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Démission ass. mat. et préavis non effectué » 03-02-2016 06:45:23
alors pour ne pas que ce soi détourné, pour l'avenant: tu le prend le matin en disant que tu le rendra le soir avec l'enfant, comme ça tu as le temps de faire une copie
mais avant de le copier, tu écris EN GROS , en rouge, et en travers (comme une carte grise qu'on barre) :
AVENANT REFUSE LE .. /.. /.... PAR MME ..... ASSISTANTE MATERNELLE
mais tu ne signes pas!, tu plis et tu mets dans une enveloppe et tu le rend le soir. et tu écourtes au max la transmission pour éviter d'en parler! pretexte un rv ou un truc urgent! (enfile ta veste!!)
tu ne reponds pas au tel. et tu n''ouvres plus la porte avant demain
avec un peu de bol les parents ne le verront qu'à la maison et la colere se fera ailleurs...
#229 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Question sur un rdv obligatoire » 03-02-2016 06:38:10
comme sophie, le tribunal indemnisera l'absence et même mieux que si tu bossais... renseigne toi auprès d'eux...
#230 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Absence assitante maternelle » 03-02-2016 06:36:49
Bonjour,
Mon assistante maternelle m'avait prévenu qu'elle avait un RDV médical qui durerait de 9h à 11h le mois dernier.
Elle me proposé de me prévenir dès son retour pour que je lui amène ma fille.C'est ma mère qui allait garde ma fille de 9h à 11h et pour des raisons pratiques évidentes je ne me voyais pas demander à ma d'attendre le coup de fil de la nounou et de lui emmener par la suite.
J'ai donc dis à la nounou que je préférais laisser ma fille chez ma mère toute la journée.
Au moment de payer son salaire je ne savais pas si je devais lui retirer sa journée ou pas.
Certes c'est moi qui est décidé de garder ma fille mais c'est car elle n'était pas la jusqu'à minimum 11h.J'ai donc décidé de couper la poire en deux et lui est retiré 4h50 ce qui considère à une demi journée car ma fille est gardée 9h par jour.
La nounou me dit qu'elle n'est pas d'accord qu'elle était chez elle à partir de 11h et que c'est moi qui ai décidé de la garder.
Pour elle je ne dois lui retirer que 2h.Je trouve cela un peu exagéré. Je n'ai pas retiré toute la journée. Jute une demi journée.
Surtout que cela ne fait qu'une différence de 15 euros.
Je trouve cela dommage de réagir ainsi.Pourriez-vous me donner votre avis.
Merci.
Jessica
et paje emploi vous a retiré combien?
aller au clash pour quoi? 10 euro??
ouai...
désolé mais c'est plus que moyen
#231 Re : Embaucher une assistante maternelle » NBRE DE JOURS MENSUALISES A DECLARER A PAJEMPLOI » 01-02-2016 06:17:57
notez les dates exactes (du... au ... ) au contrat ou par avenant, car c'est vague et peut amener à conflit au moment venu,
#232 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Litige rupture CDD » 01-02-2016 06:14:02
je ne trouve aucun texte qui oblige l'employeur à notifier par écrit la rupture d'un cdd en periode d'essai.
j'ai été dans le cas y a 2 ans et cela etait notifié verbalement , et c'etait légal.
donc si la loi n'a pas changée en 2 ans cette maman est dans son droit.
au pire... elle vient ici sur le forum, capture d'écran, et hop! elle a sa preuve
j'exagere, mais là c'est quand même clair que tu es au courant avant lundi
#233 Re : Pause café » changer de voiture » 01-02-2016 06:02:45
à parce que l'ircem verse une prime pour l'achat d'une voiture?
cool
c'est une bonne nouvelle
perso je trouve qu'ils feraient mieux de rembourser correctement les frais medicaux et arrets de travail des assmat malades ... mais bon.
#234 Re : Pause café » changer de voiture » 31-01-2016 19:56:19
4i.modo a écrit :la caf prête à zéro pour une voiture ??
jusqu'à 5000 euro ???????
et seulement aux assmat??
DISCREMINATION !alors là les bras m'en tombent !
lol
T'avais qu'à pas nous quitter Nananére
lol, vu les revenus qu'il me restait ... pas le choix, et ils auraient refusé sous prétexte que je j'aurais été incapable de rembourser... (faut aussi penser à ça, en cas de budget restreint ) donc ...
#235 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccord fin congé maternité » 29-01-2016 18:10:59
Ça fait quand meme bizarre de se dire que l'arrivée d un nouveau bebe , et que l'on soit oblige de démissionner .
Dans les emplois dits normaux , on revient apres bébé au meme boulot .C'est particulier que d être am .
dans les autres professions, le bébé ne reste pas sur le lieu de travail de sa mere
et les agrements c'est 1 enfant par agrément... jusqu'à 3 ans pour ses propres enfants
#236 Re : Pause café » changer de voiture » 29-01-2016 18:07:55
la caf prête à zéro pour une voiture ??
jusqu'à 5000 euro ???????
et seulement aux assmat??
DISCREMINATION !
alors là les bras m'en tombent !
lol
#237 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccord fin congé maternité » 28-01-2016 08:13:06
dragonette a écrit :Flomana a écrit :Elle devra donc démissionner mais seulement après les 4 semaines de protection qui succède à la naissance de son bébé.
En aucun cas elle n'a à intéret à faire une rupture à l'amiable!
???
Elle ne peut pas l'accueillir sinon elle dépasse son agrément!
Elle doit donc démissionner à la fin de son congé maternité.Désolée Dragonette, j'ai essayé de modifier mon message mais n'y parviens pas. Je voulais dire que l'ass mat devra attendre la fin de son congé mater pour démissionner
non, elle peut demissioner quand elle veut
après ce serait plus correct de le faire rapidement...
mais elle va évoquer toutes sortes d'excuses pour ne pas le faire
#238 Re : Le métier d’assistante maternelle » Arrêter le métier d'assistante maternelle. » 28-01-2016 08:10:03
je ne me suis pas retirée des listes au cas où... jusqu'au renouvellement que je n'ai pas fait.
de toute façon on a plus d'appels par chez moi... le peu de collegues qui exercent encore me l'ont confirmé la semaine passée
même la crèche est incomplete!
#239 Re : Pause café » comment réagissent vos enfants » 28-01-2016 08:08:34
sylniala a écrit :Je ne comprend pas Sailormoon, dans un précédent post, tu dis avoir passé un entretien pour un boulot et attendre la réponse pour mars !
S'ils te choisissent, tu diras non ?
Comme tu dis, les gens disent que tu es bien dans ce que tu fais (dixit ton mari, famille et amis) mais il faut d'abord penser à toi et pas à ce que pense les autres !!!
Si tu continues ce métier par dépit, cela risque à plus ou moins long terme de te "bouffer" et te rendre malade !!!
Bon courage et j'espère que tu vas décrocher ce job (utilise la méthode COUE) et que tu vas dire OUI !!!!oui j'attends la réponse et je sais qu'autour de moi tout le monde s'attend à ce que ce soit négatif, sauf mes enfants !
j'ai été assmat 10 ans, comme toi
n'attend pas 1 reponse. mais postule partout , sans tenir compte des qualifications
si tu veux changer de job, il n'y a pas de miracle.
la 1ere année j'ai fais 200 candidatures! 20 reponses dont 6 pour des entretiens, et tous pour de l'interim de 1 jour (...) à 3 mois. depuis j'ai du taf, interim/cdd; sans interuptions , mais ce n'est pas evident.
et pas plus précaire que d'être assmat
met toutes les chances de ton coté
#240 Re : Pause café » Besoin d'aide je ne sais pas à qui d'autre m'adresser .... » 28-01-2016 08:04:10
alors tu demandes 2 contrats :
1 comme nounou
1 comme femme de menage
et s'ils refusent, c'est qu'ils veulent detourner de l'argent public en perçevant des aides pour els nounous sur les heures de ménage!
après chacune vit ce qui l'arrange...
mais une femme de menage est à un autre taux qu'une nounou à domicile...
