Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

J'ai l'impression de vivre exactement le même genre de situation que toi. Je suis excentrée par rapport au village principal, et si les parents ne pensent pas à demander la liste (je suis la seule dessus) des villages annexes du regroupement, ils n'ont pas mes coordonnées.
Le hic, c'est que j'ai 2 minuscules contrats depuis le début et quasiment pas d'appel. Lorsque j'ai eu un appel pour un contrat plus important, j'ai d'abord renvoyé les pe sur le relais pour qu'il lui donne les coordonnées des autres ass mat, car les heures RISQUAIENT de se chevaucher avec mes 2 contrats et que j'allais devoir faire une demande d'extension qui avait peu de chance d'aboutir. Finalement, ils m'ont quand même choisie (car personne n'acceptait le type de contrat qu'ils proposaient), et j'ai fait ma demande d'extension, que j'ai fini par avoir, mais les pe se sont désister, car déménagement.
Je suis convaincue que la situation inverse ne se produira pas, car les ass mat de mon secteur sont quasiment toutes en dépassement (elles profitent que la PMI soit débordée, je pense). Je me suis entendue dire et conseiller lors de la demande d'extension, de ne rien demander et d'accepter le contrat même si je dépassais. Mais je suis trop honnête pour avoir seulement envisagé de le faire. Et j'ai l'impression d'être regardée comme la bête noire du secteur.
On m'a même fait remarquer qu'on était trop d'ass mat sur le secteur (avec un regard plus qu'accusateur) ce qui est en partie vrai, ou une m'a dit qu'elle n'avait pas assez de contrat et que c'était pour tout le monde pareil (toujours avec le même regard !), alors qu'elle avait 3 petiots en garde qui jouaient autour d'elle ! Donc même si elle ne les a que 70h00 par mois chacun, c'est toujours largement plus que mes 29h30.
M'enfin, je fais avec. Je fréquente le relais même si je n'ai pas d'enfant en garde afin de faire mieux leur connaissance et peut-être qu'un jour elles finiront par me considérer comme l'une des leurs. Je pense que ça risque d'être difficile, car je mets un point d'honneur à rester honnête tant avec les pe, qu'avec le conseil général. Et ça, ça ne passe pas vis à vis des autres ass mat ! Pourtant, je ne me suis jamais mêlée de leurs contrats, et je n'en discute qu'avec mon homme ou mes parents (histoire de me défouler un peu quand ce manque de travail et ces réflexions me pèsent trop) : donc aucun risque pour elles. Je pars du principe que je ne sais pas à qui sont tous ces enfants, que je ne connais pas les dérogations ni les accords avec la PMI qu'elles peuvent avoir pour les dépassements.

Essaye de mettre des annonces un peu de partout, même sur Internet (le pe qui m'avaient contactée avaient eu mes coordonnées sur Internet). Fais ta propre publicité. vois avec ton relais si tu en a un ou avec ta PMI pour voir s'il n'y a pas un oubli de ton nom sur les listes. Fais toi connaître. Mets des affiches sur ta voiture, sur ta boîte aux lettres. Contacte le correspondant local de ton journal pour voir s'il peut faire paraître un article portrait sur toi et ta profession...

J'espère que ça marchera plus pour toi que pour moi.

Courage.

Dans sa cour !!! Et bien, il ne manque pas de culot, ce pe !!!
Parles-en avec ta voisine, pour savoir exactement ce qu'elle ne pense, elle. Et pour lui dire ce que tu en pense toi.
Ensuite, à ta place, je n'ouvrirai pas ma porte tant que sa voiture est chez la voisine : c'est une question de respect et de ta voisine et de toi. De toute façon, vue que le pe est en retard sur l'horaire de garde, je ne vois pas ce qu'il aurait à rajouter. Heureusement que tu finis bientôt avec lui.

As-tu la place de mettre un part-feu, style ceux pour les cheminées devant ton four ? Ils sont très lourds et impossibles à bouger par des enfants seuls.

Bonjour Bambinette,

Je sais parfaitement ce que tu vis, car mes enfants vont aussi à l'école et ceux que je garde occasionnellement aussi. donc comme tu le dis, une fois la maison propre les journées sont bien longues.
Je peux passer deux voire trois semaines par mois sans voir les garçons que je garde. En plus quand je les ai ce n'est pas plus de trois jour par semaine. Et tout ceci en périscolaire, donc très très peu d'heures au final par jour.
Et moi aussi ça commençait à me taper sur le système de ne pas avoir de petiots en journée (je n'ai toujours pas d'autre contrat, malgré mon extension), mais j'ai la chance d'avoir un relais d'ass mat pas trop trop loin de chez moi et qui fait des animations dans un village vers chez moi. Et j'ai appris il y a très peu de temps que je pouvais y aller même si je n'avais pas d'enfants en garde à ce moment. Et passé le petit moment d'appréhension, car j'allais connaître personne là-bas, et bien j'ai trouvé ça génial ! Les enfants venus avec leur nounou sont adorables et viennent te demander de jouer avec eux même s'ils ne te connaissent pas. Je me suis sentie un peu plus nounou même si je n'avais pas de petiots avec moi. Et puis voir d'autres nounous ça fait du bien aussi. J'ai donc hâte d'y retourner demain (ça ne sera que la deuxième fois).
Mais c'est vrai que sans ça, la déprime me guétait de plus en plus.

Pour ce qui concerne le passage de ta puer, je te reconseille de prendre toi-même RDV avec ta puer. en plus comme le dit Popolino, le CG n'a peut-être pas eu le temps de transmettre ta demande à ta PMI. Donc tu ne perds rien à prendre les devants. Ça ne pourra que montrer ta motivation.

Bon courage et ne baisse pas les bras. C'est un métier très très cyclique et le fait d'avoir ton extension ne voudra pas forcément dire que tu trouveras tout de suite un contrat. Pour exemple, il y 2.5 ans quand notre propre nounou est partie en maternité puis parental, il n'y avait plus une seule nounou de dispo sur notre secteur. Et si mon entreprise n'avait pas coulée, j'aurai été obligée de démissionner pour garder mes enfants. Ensuite quand j'ai enfin réussi à avoir mon agrément, la situation s'était inversée. Et actuellement c'est toujours le cas : il y a plus de nounous que d'enfants à garder donc très très peu de boulot pour nous. C'est aussi pour ça que j'ai accepté ces 2 minuscules contrats irréguliers et très très difficiles à gérer point de vue emploi du temps, vie privée et relations avec les enfants gardés (car eux aussi ont très peu de temps pour s'habituer à ce nouvel environnement).
Maintenant ça va bien mieux pour eux, c'est l'essentiel. Mais de mon côté, ça va finir par sérieusement coincer financièrement (mensu pour les deux contrats réunis de 162 euros environ). Mais je ne baisse pas les bras, car j'ai vraiment envie de faire ce métier. Et mon extension me débloque mon agrément qui se trouvait bloqué TRÈS TRÈS occasionnellement par mes 2 minuscules contrats. Je me démène corps et âme pour me faire connaître en espérant que des parents viendront me voir pour leur enfant.

Bon courage

Lors de ma dernière session de formation de novembre dernier, le juriste nous avait dit qu'on ne pouvait pas prendre plus de 4 semaines l'été et une semaine en hiver. Voici le texte qu'il nous a donné :
"- Les CP acquis doivent être pris.
- Un CP de 2 semaines consécutives (12 jours ouvrables) minimum doit être pris entre le 01/05 et le 31/10.
- La date de départ est fixée par l’employeur lorsqu’il est unique.
En cas de multi-employeur, à défaut d’accord entre eux pour imposer les dates, le salarié peut fixer lui même, au plus tard le 1er mars : la date de 4 semaines en été (entre le 1er mai et le 31 octobre) et d’1 semaine en hiver (entre le 1er novembre et le 31 mai)En cas d’employeur unique, avec l’accord du salarié, ou en cas de multi employeur avec l’accord de l’ensemble des employeurs, le congés principal (hors 5ème semaine) peut-être fractionné.
Lorsque les droits à CP dépassent 12 jours, le solde des CP (hors 5ème semaine, donc dans la limite de 12 jours) peut être pris après le 31/05; dans ce cas, des jours supplémentaires pour fractionnement sont accordés :
2 jours ouvrables pour 6 jours ou + pris après le 31/10,
1 jour ouvrable pour 3 à 5 jours pris après le 31/10
Attention, si l’AM a fixé ses dates de 4 semaines en été et 1 semaine en hiver (5ème semaine), conformément à la CCN, cette répartition ne lui ouvre pas droit à des jours de congés supplémentaires pour fractionnement."

En premier lieu, demande un RDV pour consulter ton dossier personnel d'ass mat au CG; Comme ça, tu sauras un peu plus précisemment les points sur lesquels tu devras te défendre. par contre, ne traîne pas car tu as deux mois seulement pour faire appel, sinon, tu devras attendre un minimum de 6 mois pour refaire une demande d'agrément.
Bonne chance

Moi, j'ai un chat qui dort dehors la nuit, mais qui aime bien resté dedans sur son coussin l'hiver. Quand je travaille, il est automatiquement dehor. C'est même drôle, car il a fini par reconnaître la voiture de la maman des enfants que je garde, donc quand elle arrive, il se tient au garde à vous vers la porte et dès qu'ils sont tous partis, il se faufile vite dans la maison.
Chez nous les animaux ne doivent avoir strictement aucun contact avec les enfants qu'on garde, qu'il s'agisse d'un chien, chat, lapin, oiseau, tortue... Les cages doivent être hors de proté des enfants. Je n'ai jamais osée demander pour les poissons rouges !!! Car pour les chiens, chat, lapins, ça peut se comprendre, mais les petits zozios dans leur cage, je trouvais le truc un peu poussé. M'enfin c'est comme ça.
J'ai même dû installer un filet contre la partie du grillage de mon terrain qui donnait chez les voisins qui ont deux chiens, bien que les voisins est installés de leur côté une clôture électrique à plus de 2 mètres de ma propre clôture. Gros budget, car environ 50 mètres de longueur à doubler ! M'enfin, je ne regrette pas, car je me suis rendue compte que depuis, la clôture électrique n'est pas toujours branchée, donc des fois les chiens la passent et viennent contre mon grillage.
Toujours est-il, que vue que les enfants ne doivent avoir aucun contact avec les animaux, aucun vaccins n'est demandé.
Voilà pour mon expérience dans l'Ain. Les textes du Conseil Général, pourtant très clairs sur le sujet, sont ensuite interprêtés différemment selon les puers des différents secteurs.

Bonjour,

Je suis ass mat et j'ai en garde un enfant en classe de cE1 avec de très très grosses difficultés scolaires. Les pe viennent les chercher à 21h30.

Quand on rentre de l'école, ils gouttent et vont jouer une petite heure avant la douche. Ensuite devoirs pour le grand. Ça lui laisse ainsi le temps de décompresser. Au début je lui faisais faire ses devoirs tout de suite en rentrant comme me l'avaient demander les pe, mais le pauvre était totalement incapable de se concentrer.
Je passe plus d'une heure pendant laquelle je suis à 99% (les 1% restants sont pour son petit frère en maternelle) à lui faire faire ses devoirs. Une véritable gallère car l'enfant n'avait pas l'habitude de se forcer : dès que c'était dur il me semble au vu des réponses et de l'écriture du cahier de devoirs que ce n'était pas lui qui les faisait (je me trompe peut-être). Je ne pouvais pas le quitter des yeux, car si je le faisais, il regardait le plafond sans rien faire ou mangeait ses crayons. Quand je me rapprochais de lui et lui demandais pourquoi il ne faisait rien, il me disait qu'il ne comprenait pas, donc je réexpliquait tant bien que mal. Malgré mes 3 ans de fac, je ne suis nullement instit et n'ai pas du tout les mêmes capacités d'explications scolaires qu'eux. Je me suis renseigné auprès d'instits de ma connaissances pour des conseils, jen ai demandé à l'instit de l'enfant par l'intermédiaire du cahier (jamais eu de réponse)... Une véritable gallère.

J'ai discuté avec les pe leur expliquant qu'au bout d'une heure souvent on n'avait pas fini (même pas fait la moitié), et on a convenu que je ne lui ferais faire les devoirs que les veilles d'école. J'ai aussi expliqué que le jour où j'aurai un autre enfant en garde à ces horaires, je ne pourrais pas me consacrer UNIQUEMENT à leur enfant et que par conséquent il serait bien qu'ils lui apprennent à se débrouiller seul en partie. De mon côté, j'ai aussi expliqué la situation à l'enfant. C'est long, mais il est de plus en plus autonome, sauf quand il se passe plusieurs jours sans qu'il vienne à la maison où tout est à reprendre de zéro. Mais je pense qu'il a l'envie d'y arriver. Il est aussi très courageux, car ce n'est pas évident pour lui. Je le force peut-être trop, mais je ne manque jamais de lui faire remarquer tous les progrès qu'il a fait, tout ce qu'il réussit, je l'encourage constamment.

Je pense que pour la prochaine demande de garde d'un enfant scolarisé la question des devoirs sera longuement débattue, car avec cet enfant, j'ai souvent l'impression d'être la seule à me démener pour l'aider ! (ça me fait tellement mal au cœur de le voir tant gallérer !).