Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,

Je reviens de nouveau poser mes questions  (je me renseigne en vous lisant, mais là, je suis dans le flou!!).
Voilà, je garde 1 péri depuis septembre. J'ai fait ma mensu comme prévu (semaine école, semaine vacances), mais j'ai enlevé 5 semaines de cp (sem vacances) sur la mensu car les parents y ont droit, mais pas moi (annee incom!).
Depuis septembre, ils ont pris 2 semaines / 5. Il en prendront que en août maintenant, en même temps que moi (3 sem). Ma question : il y a donc 3 semaines "dans le vent", puisque vacances ensemble en août !! Comment faire alors ? Je voudrait repartir nickel au 1er juin sur année complete, est ce possible (en ne prenant que mes 3 semaines quand même!) merci

Bonjour, je suis actuellement en train de passert ma 2 eme formation des 120 h obligatoire. Alors, qu'apprenons nous ? Et bien, en fait, on revient sur les thèmes abordé au 1er module, quelque trucs en plus, mais rien de bien nouveau , mais toujours bon à prendre!! Sinon, je dirai que l'on échange nos avis, notre expérience : et croyez moi, côté expérience, y a de tout : très très gros soucis avec la pmi et les ram, quelque uns avec les parents (prud'hommes, génial pour 1er agrément), les enfants. Bref, les ass mat sont "dégoutés" et vont arrêter (pour aller dans des crêches!!). Sinon, la cerise sur le gateau : pour pouvoir avoir notre renouvellement d'agrément dans moins de 5 ans, il est OBLIGATOIRE de se rendre au centre d'examens afin de valider la cession de formation. Il faut juste se présenter, cela suffit, comme pour celle qui veulent passer l'examen (oral et écrit) pour avoir un modul du cap petite enfance. Si on y va pas, pas de renouvellement !!! Les inscription se font en octobre-novembre pour passer en mai. donc pour moi inscription en 2009 pour passer en 2010 !!ma formation n'étant pas terminé!!voilà, pour celle qui on des questions....allez y !!

bonne journée

bonjour, me revoilà après de nombreux déboirs !!! bon, ça devrait être fini après, du moins avec ce contrat, car je suis licenciée !!!bon, mais comme d'habitude, ça ne se passe pas bien, déjà je  n'ai plus la garde du petit à partir de vendredi soir, et la maman veut déjà venir lundi après midi pour me donner mes papiers : c'est que j'ai pas que çà à faire, et en plus, elle ne mettra pas son fils à l'école, donc va venir ici , ce que je n'ai pas envie, car déballe tout et ne range rien et 2 petit en sieste !!bref, je lui dit, vous me donné les papiers et c'est bon :" heu, non, faut que je vous explique !!" voilà, c'est reparti, elle va encore me "pondre " un truc !!!dù coup, pour être sûr, dîte moi ce qu'il faut, les papiers ok, mais comment calculer le solde de tous compte : ca fait 10 mois de contrat mensualisé, j'ai, pas prit de cp (bien qu'elle dise que si !!)donc j'ai 25 jours d'accumulé !comment calculé le solde alors avec une mensu ?? je ne trouve rien (j'suis p'être bête ???) j'ai mon salaire intégrale juin et après ???

je vous remercie bien, vous m'avez vraiment bien aidé par vos conseils !!!

@ bientôt "certainement" !!!!

bonjour,

Pour la suite de mes histoires, j'ai, ou plutôt nous, avons rendez vous à 16h30 au ram.  on n'ai toujours pas ok, alors on verra : perso, au ram c'est une petite jeunette (je n'ai rien contre elle, je l'a connait et faut bien débuter!!)mais à chaque question elle ne savait pas et fallait qu'elle tél à ses collègue, du coup, j'ai un peu peur que par dépit, que la maman l'embrouille avec ses textes de loi (car faudra lui montrer un texte de loi "noir sur blanc" si j'ai raison!!!), elle lui dise que c'est elle qui a raison : les faits : me presente pas l'enfant 1 semaine car dit qu'elle est en vacances et me retire une semaine sans solde !!non prévu au contrat (juste 2 sem de rttt). donc, je vous dirai ça !!je sent que ca ne va pas le faire !!en plus, depuis  ça, les parents me lance des petites réflexions genre de rien, ca commence à monter!!!d'ailleur, je ne comprend pas "ces" parents : impossible de trouver une nounou (déjà 3 en 3 ans!!, je me suis bataillé avec la pueri alors que je débutait, pour le garder car sinon la maman devait arreter de bosser!!mon tarifs était trop cher, j'ai baissé (suis au mini!!)et là, ils cherche encore des "noises!!". j'hallucine!!)

En fait le plus dur dans notre métiers : les parents !!!!bon, bah à bientôt pour les nouvelles....histoires car si j'ai raison, va faloir encore rechanger des trucs au contrat car ca ne va pas "leur" plaire!!

bonjour, me revoilou avec "ma maman" qui tous les mois, ca ne va pas !!!rappel : je commence en septemnbre : 1er erreure, on a fait un contrat sur année complete!!bon !on fait un avenant, elle déduit ses 2 semaine de rtt de la mensualisation (suite réunion ou elle croyait qu'en arrivant 1 h plus tot, le lendemain elle pouvait arriver 1 h plus tard : cela compensait!!) 2eme erreur : je lui dit en mars "je prendrait 1 semaine en avril si cela vous va??" réponse "bah, non, parce qu'après on va être toujours en retard sur les cp, ca va être la misère!!" ok, elle a raison, on reste clean, on verra plus tard !!fin mars la maman me dit "je prend 1 semaine de vacances, vous ne l'aurez pas!!"ok, j'ai les autres que je garde, 1 en moins, pas de soucis!! résultat : 1 semaine sans solde !!elle dit que c'est moi qui ai prit des vacances!!je lui dit, elle s'enerve !!J'attend la paie de mai : toujours rien !!je lui redit donc hier soir et là, elle me dit que "elle", elle a 5 semaine de cp, que quand elle les prends c'est pour être avec son fils, donc je ne l'ai pas , donc ne me paie pas!!de plus, elle me dit que comme on a défini les vacances au contrat : 3 aouts, 1 noel et 1 en février ou avril en fonction du moment, et bah, comme je n'en ai pas prit en février (normal pas de cp acquis!!), et bien c'est en avril !!!déjà qu'a noel je lui ai fait une fleur pour la semaine (sans solde!). maintenant, on est dans l'impasse car elle dit qu'elle ne doit pas me payer !!je suis désolé, c'est elle qui ne m'a pas emmener l'enfant, moi j'étais présente!!elle n'avait qu'a se faire un semaine relax pour en profiter pour elle sinon !!!
Maintenant, je viens de tel au  RAM : ils ne savent pas, et le hic c'est que sur le contrat, on a déterminer les semaines de congé, et comme c'est marqué en avril, ils se pourrait que je l'ai pour ma pomme, alors que je viens juste de lire un post ou l'on dit "les congés sont a determiner dès la signature du contrat !!on fait comment alors ???le mieux, c'est que ca va être rebelotte pour cette année vu que je n'ai acquis que 23 jours : 18 jour pour aout et me reste 5 pour faire ma semaine de noel et ma semaine de février (ou avril!!), je fais quoi !!toujours sans solde !!et pour couronner le tout (pourquoi faire simple!!), je vais garder( normalement!!!)son bébé en novembre, du coup, pareil pour les vacances cette année et pour l'année prochaine car je n'aurai pas acquis assez !!
Donc, si je récapitule : 4 ans sans congés pour moi, mais 20 mois de cp sans solde!!
aidez moi !!

merci d'avoir lu ma triste vie d'ass mat !!!