Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

C'est quoi cette assistante maternelle ? C'est à toi et à toi seule de savoir quand il faut diversifier la nourriture de ton enfant. Moi, les miens n'ont commencé qu'à l'âge de six mois car mon mèdecin m'a toujours dit que les diversifier avant c'était du purement commercial, qu'il fallait aller au rythme du bébé et qu'avant six mois, ils risquaient d'avoir des soucis d'allergie.
En plus, lui donner du confipote, elle est vraiment pas nette ? Je suis super contrariée de voir ça et je me dis que moi je suis tombée sur une super AM. Mets-lui vite fait les points sur les I et si elle n'en fait qu'à sa tête change vite d'AM car quand la confiance est rompue c'est fini.
Allez, bon courage, heureusement que 95 % des AM sont très pros et je les remercie pour ça. Quant aux autres, c'est comme dans tous les boulots, y'en a aussi des pas terribles.

En même temps, les autres parents ne sont pas là pour payer les couches de cet autre bébé (car eux aussi, ils doivent avoir un budget) surtout au prix actuel des couches de bonne qualité.

Je trouve que ces parents exagèrent et qu'il y a quand même un minimum d'hygiène à donner à son enfant et je pense que les couches en font partie.

Ne peux-tu pas les leur facturer ? En tout cas, je plains surtout la puce dans cette histoire car j'imagine même pas comment ça doit se passer chez elle.

Une chose est sure c'est que si un contrat part mal dès le départ, mieux vaut le stopper.

Sur le site de l'URSSAF, on fait un seul bulletin de salaire et les prénoms des deux enfants sont inscrits dessus et il n'y a pas le moindre souci. La Paje arrive à bien s'en sortir aussi.

Nous on a une Sangénic et on trouve ça super pratique. On ne pourrait plus sans passer. Je vois que je suis la seule à apprécier ce genre de poubelle mais c'est pas grave, j'assume

Tu as le droit de faire appel du jugement et à ce moment-là ce n'est plus les Prud'hommes  mais le Tribunal qui tranchera.

Bonjour,

C'est bizarre cette histoire parce que moi je sais que par internet l'inscription a été hyper rapide.

Je pense qu'il y a peut-être un peu de mauvaise volonté de leur part.

A eux de relancer l'affaire et de leur re-téléphoner pour savoir où le dossier bloque.

Mille mercis Sophie56.

Moi ça me choque, je serai toi, je ne le laisserai pas passé et en plus c'est pas un exemple à donner à un enfant de 2 ans.

Bonjour,
Je suis moi-même employeur d'une AM et je trouve que certains parents abusent avec leurs oublis et autres.

Je ne comprends pas qu'ils ne se mettent pas à la place de l'AM. Eux-aussi travaillent et je pense que s'ils n'étaient pas déclarés ou s'ils étaient payés irrégulièrement, ils seraient les premiers à râler.

Alors, pourquoi prennent-il tout ça par dessus la jambe quand il s'agit de leur AM ?

Allez parents-employeurs, un peu de sérieux, ce n'est pas trop demander.

Bonjour,

Sur ton contrat de travail, n'y-a-t-il rien de préciser à ce sujet ?

C'est sur qu'à ta place je ne serai pas tranquille non plus car mon bébé à le même âge et c'est déjà dur de le laisser à quelqu'un qu'on ne connais pas trop mais en qui on a confiance alors le savoir chez la voisine (autant le confier au premier venu) ?

Est-ce que c'est elle qui te l'a dit qu'elle l'avait laisser là-bas ? Si oui, c'est déjà honnête de sa part mais aprèsle doute subsiste pour la suite.

Sois tu en parles avec elle et tu remets les compteurs à zéro en oubliant cet "incident" sois tu n'as plus confiance et tu arrêtes le contrat sachant qu'une petite erreur est permise mais pas deux.

Apparemment elle va chercher tous les jours son fils à l'école et qu'est-ce qui était prévu au contrat pour ça ?