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#521 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur les indemnités de licenciement » 01-06-2012 14:35:04

audra63
Réponses : 6

Bonjour, à toutes, alors voilà, à la fin juin je serai licencier pour mon péri.
Je suis en train de remplir le tableau pour savoir mon indemnité de licenciement et je trouve comme résultat : 31.53e ??? Ok, je n'ai travaillé avec eux que 8 mois (depuis septembre 2011 en fait) mais là, j'avoue que ce résultat me laisse sans voix!!
Me suis-je trompée quelque part? Merci

#523 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat programmé » 30-05-2012 17:50:27

Ou alors, ne vaudrait-il mieux pas me licencier fin août et avoir les salaires de juillet et août parce que la maman aura quand même les aides de la Paje? Même si je n'ai pas du tout l'enfant?

#524 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat programmé » 30-05-2012 17:47:21

audra63
Réponses : 2

Bonsoir, et voilà mon 1er licenciement!! Et je dois avouer que je suis un peu (beaucoup) perdue! J'ai de bonnes relations avec les parents alors je ne voudrai pas tout gâcher en cette fin de contrat.
C'est pour un contrat périscolaire commencé le 07 septembre 2011. J'étais en année incomplète (mensualisation de 46 semaines) et nous avions conclu le paiement de mes CP au 1/12ème et doit commencer au 1er juin 2012.

Voilà, la maman souhaite arrêter le contrat au 30 juin car elle a ses vacances en juillet et moi en août, donc je n'aurai P**** que les dernières semaines d'août. Et à partir du mois de septembre, c'est le grand-père qui prendra ma suite.

Les questions :
_ la maman doit me payer les CP en une fois en juin et tout est ok pour les CP? Ou est-ce qu'il faut recalculer les CP pour les deux mois d'été?
_ comme on arrête le contrat avant 1 an, au niveau préavis, je n'ai que 15jours à effectuer, c'est ça? Et la lettre de licenciement doit être daté au 15 juin? Même si en réalité, je finis le mercredi, donc le 27?
_ je sais que nous devons faire une régularisation pour les mois de juillet et août mais aussi pour septembre, du moins jusqu'au 07? Ou alors, elle me paie les 2 mensualisations normalement?
_ sinon, il y a une indemnité de rupture ou c'est seulement pour les contrats "vieux" d'un an?

Merci d'avance à celles qui me répondront parce que là, tout est un peu flou... je suis un peu, on va pas dire sonnée parce que nous savons que nous finirons par être licencier un jour ou l'autre, mais bon! Et en plus, demain je passe mon épreuve pratique pour l'EP1 ^^

#525 Re : Le métier d’assistante maternelle » 1er agrement et enceinte » 28-05-2012 17:45:32

Bonjour, Oui je pense que tu devrais appeler ta puer car si tu n'as qu'un seul agrément c'est ton enfant qui va "prendre la place" donc tu ne pourras plus accueillir d'enfant

#526 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » PE accident travail et enfant PE malade aussi » 24-05-2012 20:17:42

D'accord, le délai de 48h est obsolète mais nous n'allons pas non plus courir après un certificat pour se faire déduire les heures! En plus, là elle n'en avait pas mais elle voulais aller en chercher un 10jours après!! En clair, les Pe peuvent nous fournir un certificat presque 1 mois après, vu que le délai n'existe plus?

#527 Re : Besoins de l’enfant » Jeux/Activités bébé 13 mois? » 20-05-2012 18:23:00

Alors personnellement, je trouve que tu fais déjà pas mal de choses avec cette petite! Elle n'a pas l'air de s'ennuyer, d'après ce que tu dis alors pourquoi se poser autant de questions! Tu joues avec elle, elle joue toute seule, c'est très bien comme ça...

#528 Re : Le métier d’assistante maternelle » déroulement de la formation » 20-05-2012 18:19:40

Alors, je ne sais pas si cela dépend des départements ou non, mais cette réunion, je n'y suis pas allée et cela ne m'a pénalisé en rien...Et une de mes amies y allait récemment et on ne lui a donné aucun justificatif à fournir en plus dans son dossier. Le mieux est de se renseigner ou d'y aller, si possibilité

#529 Re : Le métier d’assistante maternelle » vaccins obligatoires » 18-05-2012 15:08:49

La radio des poumons n'est pas automatique, c'est juste quand le test de tuberculose est positif, c'est pour vérifier! Par contre, ton conjoint et ton fils aussi??? Là, je ne comprends pas...

#530 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » PE accident travail et enfant PE malade aussi » 18-05-2012 15:02:49

C'est ce que je comprends du commentaire de Zeta...mais j'ai peut-être mal interprété ces écrits!!

#531 Re : Le métier d’assistante maternelle » animaux » 18-05-2012 09:56:20

Moi aussi cela me surprend ce genre de demande..surtout que tous les chats ne sont pas habitués à l'extérieur! (j'ai un chat d'appartement et c'est déjà bien s'il passe 1h/jour dehors et encore...)! Et comme Nasoif, précise qu'il ne sera pas en contact avec les enfants, et fais en sorte que cela soit le cas : le mien, par ex, se trouve à l'étage toute la journée : sa litière, manger et boisson sont à sa disposition et en plus, il peut nous voir, car j'ai installé une barrière dans l'encadrement d'une porte (sans porte!!) donc, il nous voit à travers les barreaux. La puer est venue, l'a vu, m'a demandé s'il ne sautait, je l'ai rassuré sur ce point et d'ailleurs elle a pu le voir de ses yeux car il est resté en bas pendant tout le temps et n'a même pas essayé de sauter! Bon courage!

#532 Re : Le métier d’assistante maternelle » renouvellement!!!! » 18-05-2012 09:50:24

"validation" veut dire "acte de présence" car, pour le moment, les notes de l'EP1 n'ont aucune incidence sur notre agrément! Cela changera peut-être mais là, cela risque de poser un sacré bazar...

#533 Re : Le métier d’assistante maternelle » cap ass mat et petit soucis... » 18-05-2012 09:47:31

Bonjour, attends tu as commencé ta formation en 2009? Déjà à cette époque, la présence à l'EP1 était obligatoire donc sans ça, tu ne peux pas prétendre à un renouvellement vu que tu n'as pas fini ta formation! On renouvelle l'agrément après 5 ans mais quand la formation est complète et ce n'est pas ton cas! Il faut que fasses bouger la PMI parce que tu vas avoir des problèmes sous peu, à l'expiration de ton agrément!

#534 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de remplacement et je n'ai pas l'enfant qui était prèvu » 18-05-2012 09:39:53

Ah ben je ne savais pas ça! Je croyais qu'au réel, on ne comptait que les heures réelles, même avec un planning! Merci pour l'info...

#535 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de remplacement et je n'ai pas l'enfant qui était prèvu » 18-05-2012 09:19:29

Bonjour,
Alors normalement, lors d'un calcul au réel, on ne compte que les heures où l'enfant est présent donc aujourd'hui, il ne faudrait pas compter les heures.

#536 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » PE accident travail et enfant PE malade aussi » 18-05-2012 09:15:22

Bonjour, alors je ne vois pas pourquoi Adachi doit demander pour le certificat? Il ne faut pas exagérer non plus!! Si c'était elle qui avait été malade, elle aurait demandé automatiquement un certificat pour son propre patron mais, dans ce cas, ce serait à l'AM de demander "au fait, vous avez un ceritficat pour que je puisse déduire mes heures??" Adachi a appelé la maman pour prendre des nouvelles de l'enfant, c'est très bien! Déduire d'elle-même les heures?? Pourquoi?? Désolée de passer pour une "psychorigide" (et je suis loin de l'être!!!) mais pas de certificat, pas d'heures déduites!! Après, Adachi fait comme elle veut...

#537 Re : Besoins de l’enfant » Vernis à ongles » 16-05-2012 15:50:34

Ok, le vernis à ongle, c'est toxique!! En mettre à un enfant si jeune, ce n'est pas l'idéal mais après, concrètement qu'est-ce que peut y faire? Les PE sont quand même libres d'agir comme ils le veulent avec leur enfant, voilà ce qu'ils peuvent nous répondre!! Et après?

#538 Re : Bricolage / activités manuelles » chambre d'enfant : merci pour le coup de main » 16-05-2012 15:48:26

Une question me trotte dans la tête : ce n'est quand même pas l'assistante sociale qui t'as plus ou moins "encouragé" à refaire la chambre?? Parce que, comme le dit Ziva, cela devient du n'importe quoi!!

#539 Re : Le métier d’assistante maternelle » Premier entretien avec la puéricultrice et refus » 16-05-2012 15:33:30

Bonjour,
tout d'abord désolée pour ton refus mais quelque chose m'interpelle : tu dis que ta maison est en vente alors personnellement j'aurais attendu d'être dans ma nouvelle maison pour une faire une demande d'agrément car de toute façon, si l'agrément t'avait été accordé pour cette maison-ci, il aurait fallu rappeler la puer pour la nouvelle maison et elle aurait peut-être mis son véto, tu comprends... Alors, pour te répondre, non je ne ferai pas les travaux qu'elle recommande et je redemanderai l'agrément, une fois bien installée dans la nouvelle maison!!

#540 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence et cp » 16-05-2012 10:36:17

Ralàlà, ces jours pour l'EP1 posent bien du souci visiblement! Et tous les CG font à leur sauce car ici, les jours ne sont pas déduits car cela fait partie de la formation obligatoire, comme quoi...

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