Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

et bien c'est animé cette discussion !
je pense qu'on est tous d'accord pour dire qu'il y a du côté des pe et côté assmat des bons et mauvais contacts.
pour ce qui est des prud'hommes j'y suis passée et j'ai tout perdu car la maman s'est volatilisé et personne ne la retrouvé, donc en plus de 800 euros de salaire j'ai perdu 400 euros de frais d'huissier.
en ce qui concerne les pe j'en ai eu à qui il fallait que je déclare moi-même mon salaire à la paje car ils n'avaient pas le temps de le faire ! c'est vrai que moi j'avais tout mon temps avec les enfants ! donc je prenais sur mon temps de repos.
j'ai même fait les papiers de licenciements car ils n'y connaissaient rien et n'avaient surtout pas envie de se prendre la tête à calculer, j'ai rempli l'attestation assedic, le certificat de travail et le reçu pour solde de tout compte qu'il a fallu que je lui envoie par mail avec une explication du calcul.
pour ces heures ou je m'en suis occupé je n'est pas été payé puisque je m'en suis occupé un jour de repos.
alors je conçois que certaines assmat abusent un peu mais je crois surtout que c'est un ras le bol des parents qui croient qu'on est payé à rien de nos journées.
un parent m'a même demandé si je déduisais les heures de sieste car comme il dort pas besoin d'être payé !!!!
si on refuse certains contrat c'est qu'on a nos raison, on est tous logé à la même enseigne, qu'on travaille a l'extérieur ou pas.
je suis assez flexible mais que pour certains parents en fonction de leur boulot, le commerce je sais ce que c'est donc je peux comprendre par contre un boulot avec horaires réguliers non là je suis intransigeante.
quand les pe ont un jour de repos et qu'ils nous donnent leur enfant à garder et qu'après ils ont le culot de nous dire qu'ils ne profitent pas assez de leur enfant à cause du travail faut pas abuser.

bref je voulais intervenir car je trouve anormal ce genre de réaction.

quand aux soucis réel de ce post je souhaite que tout aille bien pour toi et finisse aussi bien que possible.

bonjour à vous

chez moi il fait déjà trop chaud, un peu de pluie ferait du bien !
bon courage pour cette dernière journée de la semaine.

cette maman était perturbée, elle a joué la carte de " on se sépare avec le papa " la petite était trimbalé de droite à gauche et finalement au bout d'un mois les parents se sont remis ensemble.
le contrat s'est finit car la maman a démissionner de son travail mais j'aurais arrêté de toute façon.

c'est super comme nouvelle ça fait du bien au moral.

bonjour

tu veux dire que tu sais pas si tu dois compter le 25 en CP ?
vu que c'est un jour férié et si tu ne travaille pas ces jours là tu notes tes congés du 28 /12 au 03/01.
je pense avoir bon.

merci

bonjour

et bien moi j'en ai eu une qui ne me prévenait pas des changements d'heure, une fois elle est arrivait à 12h alors qu'elle devait me l'emmener à 13h, et comme je fournissais le repas ce jour là j'avais rien prévu.
une fois elle s'est même trompé sur ses horaires de boulot, elle devait bosser de 8h à 15h donc elle m'a emmené l'enfant à 7h30 et je la vois revenir à 9h car elle était d'après midi.
j'ai tenu 4 mois comme ça et le contrat s'est arrêté.

bonjour,

pas de chance avec tes loulous !
je te comprends, pas facile quand ils ne veulent rien faire.
j'ai eu un cas j'avais un enfant le soir après l'école, lui ne voulait que la tv et les parents m'avait interdit de lui mettre, sauf qu'il me mettait le souk et embêtait l'autre enfants du même âge car lui voulait jouer tranquillement.
un soir j'ai craqué j'ai allumé la tv juste 20min pour avoir un peu de paix, il a vendu la mèche aux parents du coup ça a mal tourné et j'ai démissionné car je m'en suis rendu malade.
il faut savoir dire stop sinon tout le monde en fait les frais à la maison (j'ai 2 enfants moi-même).
vois comment ça va se passer en septembre sinon recherche dès à présent un contrat pour les remplacer dès que possible.
prendre des médocs n'est pas une solution !!