Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour

depuis 1 an j'accueille un petit garçon, la maman rajoute a ma mensualisation les indemnités repas (les ie sont bien a part sur la fiche de paye) je me demande si elle a le droit de faire cela ? Car par rapport a tout ce que je lis dernièrement les Indem repas ne doivent pas apparaître du tout sur notre fiche de paye paje !

Merci de m'éclairer.

Bonne journée

Help je vais bientôt signé un contrat en année incomplète (41 semaine) 45 heures par semaine. j'ai 3 enfants (5/7/12 ans)

Pouvez vous me dire si j'ai le droit a ces jours et quel calcul faire (afin de justifier auprès des parents).

d'avance merci pour votre aide

bonjour,

j'ai une question concernant ma fiche de paye que les pe me font via la paje... en faite ils me payent (je sais pas bien ...) 10 % tout les mois, sauf que sur mes fiches de payes c'est transparent il n'apparaissent nul par les 10 % sont fondus avec le reste... pareil pour les indemnités repas il sont fondus avec le reste seuls les indemnités entretiens ressortent à part !

Est ce normal ?

D'avance merci.

bonjour,

encore une question concernant les congés ! Je me pose la question lorsque un jour férié tombe pendant mes vacances comment cela ce passe ? En fait jusque maintenant si je prenais une semaine (5 jours) et que dedans il y avait un jour ferié je comptais quand même 5 jours ! Mais je me pose la question car lorsque j'étais employé de bureau je ne posai que 4 jours...
La j'ai un contrat de 41 semaine (je travail 5 jours x 10 heures)... pendant les vacances d'Août je suis en vacances du 28 juillet au 19 août donc j'ai le 15 Août dedans... je suis un peu perdu... Merci pour votre aide !

Juniorette

bonjour,

je suis en train de remplir le tableau pour ma déclaration de revenu, mais j'ai un soucis lorsque je rentre tous mes salaires de janvier à décembre mon total impossable est plus élevé que celui que la paje m'indique ?

Pourriez vous me dire quel montant il faut prendre sur nos fiches de paye Paje emploi ? Moi j'ai pris le salaire net à payé (montant juste au dessus du cumul imposable)

D'avance merci car du coup je bloque !

Bonne journée

bonjour à tous,

je vais bientôt avoir la visite de la puer (la semaine prochaine) pour ma demande d'extension pour un 3ème... Jusque maintenant j'accueillais deux petits garçons j'effectuai le change dans ma salle de bains à l'étage avec une table à langer... mais vu qu'avec trois cela risque de lui poser problème que je fasse des allers retours a l'étage pour les changes j'ai donc investi dans une table à langer murale, et j'essaye de réfléchir ou elle serait le mieux et vu que les puer aiment qu'il y ai un point d'eau le seul endroit serait les toilettes du bas vu que j'ai un lavabo...  a votre avis elle ne va pas tiqué que je mette une table à langer murale là ?

J'attends avec impatience vos réactions.

bonjour,

Le 28 mars cela fera 2 ans que j'ai commencé ce métier, et il me semble bien que la 2ème partie de formation doit être faite avant les 2 ans ? non ?

Je sais qu'il reste encore 2 mois, mais bon question organisation pour les parents j'espère qu'ils ne me préviendrons pas trop a la dernière minute ?

Et vous vous l'avez eu quand votre 2ème formation ? Moi je suis en seine et marne.

A bientôt

bonjour,

J'accueille deux petits garçons, mes horaires sont (pour moi) très lourd (8 H 30 - 19 H 00 quand les parents n'arrivent pas en retard ce qui arrivent au moins pour un des deux une fois par semaine... j'ai donc décider de demander un changement dans mes horaires (à partir de septembre 2012... afin de leurs laisser le temps de s'organiser et c'est aussi le mois de démarrage donc si il y a changement dans la mensualisation ce sera plus facile..) ce n'est pas un grand changement (je voudrais finir au plus tard à 18 h 30.  Je voulais savoir en cas de refus de leur part est ce que
c'est un licenciement ou bien je dois démissionner ?
Merci pour votre aide