Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

eh non je sais bien mais avec les 10% ne risquent ils pas de payer plus qu'ils ne devraient ?
j'ai toujours ajouté les 10% de congés payés : puis je le faire encore pour calculer mon avenant ?

nathodisab a écrit :

jova25 a écrit :

Coucou
J'ai deja été dans le cas de nathodisab, a l'"époque" il me restait des anciens droits disons pour simpllifier 20 euros par jour, les nouveaux droits auraient du être de 1o euros par jour pendant 200 jours
Pole emploi a pris le montant des anciens droits  20 euros , mais je n'avais plus 200jours de droit, mais plus que 100
Au final, le montant de mon allocation pour la periode de chomage restait le même, sauf que j'avais moins de jours indemnisés
Voila l'explication qu'ils m'ont donné,  je n'ai jamais eu de trop perçu

Mes anciens droits étaient inferieurs, pourtant la situation était simmilaire, un contrat sur 4 en moins, et don't le salaire etait the d'environ 600 €brut
Mes revenus trois ans aprés étaient à peu près identiques, le contrat perdu, idem
Et de 20€/j sur mes anciens droit, je suis aujourd'hui à 59 €/j
Si je touche un mois complet, je double mon salaire

Alors, perso, j'ai rien contre, mais ça me semble vraiment bizarre
Aprés, je ne comprends rien au calcul de polemploi, enfin, je ne me suis pas penchée dessus

si tu as des activités reprises elles viendront en déduction des allocations du mois

tu es sûre que les autres contrats sont des activités conservées?
c'est pas plutôt une révision d'are suite  à perte d'activité conservée? ça doit être écrit sur le courrier de notification de droits

si besoin vient sur le groupe "il était une fois pôle emploi", sur fb

Coucou
J'ai deja été dans le cas de nathodisab, a l'"époque" il me restait des anciens droits disons pour simpllifier 20 euros par jour, les nouveaux droits auraient du être de 1o euros par jour pendant 200 jours
Pole emploi a pris le montant des anciens droits  20 euros , mais je n'avais plus 200jours de droit, mais plus que 100
Au final, le montant de mon allocation pour la periode de chomage restait le même, sauf que j'avais moins de jours indemnisés
Voila l'explication qu'ils m'ont donné,  je n'ai jamais eu de trop perçu

Merci de vos réponses.

Jusque maintenant je me desinscrivais à chaque fois que j’étais complète et à chaque réinscription il y avait des erreurs / trop perçus.....

Je vais donc faire comme vous et rester inscrite.

L’erreur de cette semaine serait dûe à un pas assez perçu en 2017. Ils me répondent qu’ils ont bien vérifié. Sauf que sur cette période j’avais eu un trop perçu que j’avais rendu pfffft

Je vais mettre l’argent de côté quand même car très peu confiance.

Une question supplémentaire :

Je paie 10% chaque mois pour les congés payés. Mais lorsqu'elle prend ses congés en été, soit 4 semaines, je la paie quand même un salaire complet.

Je suis salarié d'une entreprisen l'entreprise me paie pas mes congés chaque mois. Je vois juste mes congés se cumuler chaque mois et ensuite je les prends...

Merci de m'éclairer!

Bonjour encore

Si je signe un contrat enseignant et que je n'accueille jamais pendant les vacances scolaires, étant donné que tous mes cp sont posés pendant les vacances scolaires...
Dois-je calculer la mensu sur 36 semaines (52-16 semaines de vacances) ou inclure mes 5 semaines de cp et donc faire la mensu sur 36+5=41 semaines ?

En fait j'ai déjà eu un contrat enseignant et j'avais opté pour la 1ere solution mais je me demande si ce n'était pas une erreur ?

Bonjour à toutes,

J'ai une question, savez vous si il est vrai que nous passons en commission pour un renouvellement d’agrément?

Car je pense que ma puéricultrice se"moque" un peu de moi.

Je m'explique, j'ai eu 2 rdv pour le renouvellement ainsi que pour une demande de dérogation.

Tout c'est bien passé rien de particulier à me dire.
Je lui expose ma demande de dérogation elle me dit qu'elle n'est pas pour mais que de toute façon ce n'est pas elle qui prend la décision final, qu'il y a une commission 1 fois par mois pour les renouvellements et qu'elle demanderai en même temps pour la dérogation.

Une collège a fait également son renouvellement 1 semaine avant moi devait également passer en commission le vendredi 5 Octobre ( tout comme moi).
Ce matin, elle a reçu son renouvellement en date du premier Octobre.

Sans commission?

Y a t'il réellement une commission?

Par avance merci pour vos retours.