Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour
les parents doivent vous payé au réel ,la secu prend le relais a partir du 18

c'est un comble!
comme les copines ,ne cédé surtout pas a son chantage ,le fait d'etre syndiquer ne lui donne pas droit d'interpreter  les lois a sa sauce ,et puis quoi encore??
Et puis qu'est ce que cela veut dire qu'elle vous fait du chantage parce que Madame est syndiquer! on aura tout vu! ce devrait leur plaire cela au prud'homme tiens!
je serai bien en colère a votre place.

Ne cédez pas ,ne payer rien de plus,sinon cela n'a pas de fin ..aujourd'hui elle vous réclame 500 euros,et demain? 550..600??
vous lui avez déja bien trop payé ... laissez la allez au prud'homme et profitez en pour lui réclamer ce qu'elle vous doit!
bon courage

coucou
je me suis retrouvé il y'a quelques temps dans la situation de votre ass mat;
j'aimai vraiment beaucoup leur enfant mais a force de remarques ,de manque de dialogue et de réflexion désobligeante  ,ses suspicion, ses blagues pourris (vous la battez ou quoi??? quand la petite râlait le matin )  et du sans-gène lié a sa position de "patronne" ,j'en suis arrivé a ne plus pouvoir encadré la maman ,avec le papa ça allait mais la maman s'était plus possible ..la voir chaque matin me filai la nausée,et me mettais dans un état de nerf inimaginable ,..j'ai fini par démissionner..et quel soulagement!
Je suis resté professionnel et poli jusqu'au bout mais je t'assure que plusieurs fois j'avais une folle envie de lui dire ce que je pense ..

Elle n'a pas compris .. même quand je lui ai expliquer..j'étais la méchante

j'aurai aimer qu'elle m'écoute ,qu'on discute , en vain.. voila pourquoi j'ai choisi de démissionner..et je ne regrette pas car j'ai retrouver de super PE avec qui j'ai un vrai échange

Vous avez surement dut manquer toute deux de dialogue pour en arrivé la:/

Oui ,c'est la loi
tu ne peux pas garder un petit chez toi tant que logement n'a pas etait valider:/
C'est pour tout le monde pareil
les parents doivent s'arranger pour trouver un autre mode de garde en attendant la validation de ton logement

comme vanille caramel
J'ai 3 enfants ,encore petit et j'accueille 4 poussins, lorsque tout le monde est la , je m'oblige a faire passer les besoins des petits en accueil en priorité, tout en restant dispo et a l'écoute de mes propres enfant.. c'est parfois épuisant
mais c'est notre travail
J'ai moi aussi l'impression de passer plus de temps et faire plus de chose avec les enfants en accueil qu'avec les miens

Super!
c'est vrai que l'on fait de super affaires en braderie!
aujourd'hui j'ai eu aussi , une vingtaine de jouet Vte..,Playsk..,Dont des gros (la ferme Plask..avec tout les accessoires ) tous fonctionne ,en super etat pour a peine 15 euros!!
J'ai tout desinfecté et mes poussins vont etre ravis demain matin

Merci a toute pour vos réponses!
Et désolé de ma réponse tardive ..;)

Je n'ai aucune idée que depuis quand que cela dure car si je n'y avais pas envoyé mon amie ,je n'aurai jamais etait au courant de cette histoire..effectivement ,les parents n'appelle que "les bonnes " ass mat recommandé par cette responsable

En effet ,Jamais un parents n'appellerai pour dire que l'on ne va prendre rdv malgré mes disponibilité (ou celle de mes collègues) parce que la responsable a dit qu'on etait pas terrible!!

Si ca tombe ,cela fait un moment que cela dure!
Pour La  collègue que j'évoque dans mon post principal ,elle a eu un "accrochage " l'année dernière avec cette responsable ,mais cela ne concerner pas le travail .Elle etait juste arrivé en retard a une réunion et la responsable  l'a incendier devant tout le monde et ma collegue ne s'est pas laisser faire..
A la suite de cela elle n'a plus eu d'appel mais comme c'était général elle en a pris son partis..
Sur 4 places ,elle en a 3 de libre.
peut etre que pour d'autre ,cela a entrainer un arrêt de l'activité!
Je pense a celle qui n'ont même pas réussi a débuter..
Bref ,j'ai contacter ma collègue et d'autre aussi dont les noms ont étaient cité
Je n'ose pas contacter celle que je ne connais pas car je ne connais pas trop leur position et Je ne voudrai pas que cela parvienne aux oreilles de la responsable....

Je vous tiens au courant de la suite!

je te comprend....
Avec un de mes Pe s'est comme ca tous les mois ,je dois réclamer au moins 5/6 fois mon salaire ce qui fait que je suis souvent payer trés en retard par apport a ce qui a était convenue au contrat
ca me fatigue...et ca m'énerve,des jours comme aujourd'hui ,je rêve de leur  claquer la porte au nez ,refuser de prendre leur enfant a la derniére minute..juste pour les mettre dans l'embarras comme eux m'y mettent souvent..mais je peux pas ,je me mettrai en faute ,je trouve cela abbérant !

Mais ce qui m'impressionne surtout ,c'est le sans gêne de ces memes PE qui me dépose leur enfant chaque jour comme si de rien n'était..:/
Pas plus tard que ce matin ,je réclame une fois de plus (j'étais censé être payé mercredi dernier..) et encore une fois..ils ont oublier le chéquier...alors que j'avais réclamé hier soir..et pourtant ils ne se sont pas gêné pour me dire qu'il serait en retard ce soir car ils ont un rdv...aucune gêne ..aucun scrupule.

Bien heureusement ,mes autre PE ne sont pas comme ca!

je precise ;elle aura droit en temps et en argent les congés acquis.
Le reste sera du sans solde pour les congés non acquis.
Il vous faudra calculer.