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#1 Re : Pause café » Puer et masque » 31-05-2020 11:35:12

budulle a écrit :
zivaelle a écrit :

Surtout pas. Je n'en porte pas habituellement, en plus je suis chez moi.
Elle je lui demanderai d'en mettre un, pour ma sécurité et celle des enfants. big_smile  big_smile


donc la puer doit porter un masque chez toi pour ta sécurité mais toi tu ne portes pas de masque ? et le sécurité de la puer alors ???

Toi tu mets un masque pour travailler avec les enfants ???, moi pas.

C'est une personne étrangère à mon foyer, je suis en droit d'exiger le port du masque, ou refuser l'entrée chez moi.

Soyons logique avec toutes les recommandations, parfois farfelues, reçues des PMI et conseils départementaux. wink

#2 Re : Pause café » Puer et masque » 31-05-2020 08:45:56

Surtout pas. Je n'en porte pas habituellement, en plus je suis chez moi.
Elle je lui demanderai d'en mettre un, pour ma sécurité et celle des enfants. big_smile  big_smile

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement jours fériés index » 26-05-2020 09:40:41

Les filles, simplifiez-vous la vie.

Notez sur votre contrat, que les jours fériés seront chômés et payés dès le début du contrat, ce sans condition. Précisez aussi, que cette clause est supérieure à la conv. collective, pour ne pas avoir de problème.

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » ce covid dégrade tout...; » 24-05-2020 12:18:00

budulle a écrit :
Vivi78 a écrit :

Depuis 2 ans je crois que dure ce contrat elle aurait eu le temps d'en chercher un autre, pas avec des jumeaux peut-être mais bon...



oui donc ça fait 2 contrats d'un coup à trouver ... ce n'est pas toujours si simple !

Je pense que certaines AM, vivent dans une région où elles peuvent se permettre de démissionner, avec des futurs contrats à la porte de chez elles.
Mais, ce n'est pas le cas de toutes, malheureusement !!!

#5 Re : Le métier d’assistante maternelle » Masques de protection » 20-05-2020 09:55:00

Nous avons reçu 1 masque lavable par personne de la commune.

En plus 6 autres masques posés dans la boîte aux lettres, dans une grande enveloppe non timbrée, par je ne sais qui, de la part du département ??? du conseil général ???, mystère !!!

Je pense que c'est en tant qu'Am que nous en avons en plus.

#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » besoin de vos avis » 17-05-2020 16:35:41

aloudrey a écrit :

Bonjour à toutes,

@nounoulot, oui tout reprendre... mais encore faut il que les pe te laissent faire, pour eux quand il n a pas crié toute la journée, j ai l impression que ce n est pas normal pour eux...je pense sincèrement que les pe qui laissent leur enfants si dépendant d eux en ne faisant aucun effort pour leur donner l habitude du biberon, cède tout leur caprice,  soit disant education antiautoritaire, etc... et bien ces pe devraient garder leur enfants et prendre 3 ans de congé parental.

J ai l impression de ramer dans le vide, je fais un recap de la journée au pe le soir, des photos à la pe en journée et malgré tout je recois des sms le soir en me demandant s il a bcp pleuré, dormi.... Soit il y a un soucis de communication entre les 2 pe ou alors la pe ne me croit pas ...

Bon allez bon dimanche à toutes :==))

Tu fais la récap au parent le soir. Tu arrêtes d'envoyer des photos la journée. Une de temps en temps, çà suffit.

Et surtout une fois ta journée finie, tu baisses le rideau, ignores les sms, ta période boulot est terminée.

#7 Re : Embaucher une assistante maternelle » Nouveau contrat et mesures coronavirus ? » 13-05-2020 07:24:56

Laeti772 a écrit :

Bonjour !

Je suis assmat depuis longtemps.
J'ai été contactée aujourd'hui par des parents qui cherchent une assmat pour leur bébé qui devrait naître incessamment sous peu, donc ce serait pour septembre octobre.

J'ai reçu les 36 pages des nouvelles consignes ( sans commentaire pour certains points...), et je me pose donc une question ;

Pour les employeurs actuels, je les accueille devant chez moi ou au garage s'il pleut comme ils ne peuvent plus entrer, mais pour rencontrer les nouveaux parents, et leur faire visiter les lieux, on fait comment du coup ????

C'est pas un peu contradictoire de pas laisser entrer les parents qu'on connaît déjà ( surtout qu'on s'entend SUPER bien) et de faire faire le tour à des inconnus ???

Des idées, suggestions ? Un truc qui m'a échappé ?

Je compte écrire à ma puer demain pour lui demander aussi...

Il y a consignes et logique.

Mets toi à leur place, accepterais-tu de laisser ton enfant à quelqu'un qui te reçoit dans le garage, au mieux, sans connaitre l'éventuel lieu de vie ?

#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Ma nounou ne veut plus accueillir ma fille mais... » 10-05-2020 00:39:24

Emeline06 a écrit :

Oui le contrat a moins d'un an.

Je me vois mal me pointer avec ma fille à sa porte, c'est farfelu. Ya pas une solution plus intelligente ?

Et si elle démissionne, elle me doit des indemnités compensatrices ?

D'avance merci.

E.

Vous demandez des conseils, il n'y a rien de farfelu ni d'inintelligent, dans mes réponses. Si vous ne vous présentez pas, comment peut-on constater un refus de travailler ?

faites ce que vous voulez !!!!!

#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Ma nounou ne veut plus accueillir ma fille mais... » 09-05-2020 22:10:39

Emeline06 a écrit :

Bonsoir,
Je me permets de venir vous consulter car je suis complètement perdue. Ma nounou m'a annoncé qu'elle ne reprendrait pas ma fille après le déconfinement car elle a des problèmes de santé. Seulement, elle refuse de mettre fin au contrat et me demande de le faire à sa place et de préciser que je choisissais un autre mode de garde afin qu'elle puisse continuer à toucher le chômage !
J'ai plusieurs questions :
- cette pratique est-elle légale ? Car moi, je n'ai jamais eu de problèmes avec elle et je ne vois pas pourquoi ce serait moi qui casserait le contrat
- est ce que je lui dois des indemnités de fin de contrat si c'est moi qui y met fin comme elle me le demande ?
- puis-je me retourner contre elle et lui demander de me payer des indemnités pour rupture de contrat ?

J'ignore en plus comment je vais faire car j'habite dans un coin plutôt isolé et à cette période, peu d'assmat ont de la place.

Que me conseillez-vous ?



Merci.

Emeline.

Bonsoir,

- cette pratique est-elle légale ? Car moi, je n'ai jamais eu de problèmes avec elle et je ne vois pas pourquoi ce serait moi qui casserait le contrat
°°°°°°°°°°°   non ceci n'est pas légal, c'est à elle de démissionner, et d'en assumer les conséquences.

- est ce que je lui dois des indemnités de fin de contrat si c'est moi qui y met fin comme elle me le demande ?
°°°°°°°°°°°°°°°°°   si vous la licenciez prime de fin de contrat 1/120ème des nets perçus, mais uniquement si le contrat a plus d'un an à la date du début du préavis.


- puis-je me retourner contre elle et lui demander de me payer des indemnités pour rupture de contrat ?
°°°°°°°°°°°°   ce qu'il faut faire c'est vous présenter avec l'enfant pour reprendre la garde selon les termes du contrat, si elle refuse l'accueil, vous la licenciez pour "refus d'accueil", ceci sans préavis.

Je comprends votre embarras, mais d'une manière ou d'une autre vous n'allez plus pourvoir compter sur elle, donc pas de raison de lui faire de cadeau.

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » problème parent » 07-05-2020 11:51:00

jehane a écrit :

je fais comme toi Amie31

et je pars du principe que les parents sont honnêtes mais bon.....

On fait confiance aux parents, parce qu'on sait que nous nous en tiendrons aux écrits, mais quand les litiges arrivent, voilà le regret de n'avoir pas mis tout noir sur blanc, et non des cases qui peuvent être cochées et décochées à volonté.

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » problème parent » 06-05-2020 19:08:40

D'où l'utilité de notifier clairement les choses, et non des cases à cocher.

Conséquence FUIR, ce contrat, au revoir madame.

#13 Re : Pause café » masques » 04-05-2020 23:26:05

Aujourd'hui à Carrefour, j'ai pu avoir des masques qu'ils ont reconditionnés par 5 pour 2,90€ soit 0,58€ pièce.

Maximum, 2 paquets, 10 masques par achat.

Mais je les garde pour mon mari, grand malade, qui devra en porter dès la semaine prochaine si il veut recommencer sa kiné.

#14 Re : Pause café » masques » 03-05-2020 12:22:35

jehane a écrit :

toutes les quatre heure si tu ne transpire pas, si tu ne le touches pas....

perso, celui en tissu, en deux minutes il est humide voir mouillé dès que j'ai une bouffée de chaleur.... alors bon, voilà quoi

Oui les 4 heures c'est un minimum, ou un maximum de durée si tu veux.

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Remplacement » 03-05-2020 12:17:53

Laadma a écrit :

Bonjour ,
je viens de recevoir la demande d'une famille pour remplacer leur nounou actuelle
Cette nounou ne travaille pas depuis le début du confinement et sera en arrêt maladie à partir du 11 mai , dû aux risques encourus à cause du covid 19 , et cela pour une durée indéterminée
Jusque là , un des deux parents ne travaillait pas , mais il reprend le 11 mai
Question : on fait un cdd de remplacement ? mais comme ils ne savent pas quand la nounou reprend , on indique quelle date de fin ?
Ils se questionnent aussi sur le fait de ne pas vouloir changer les enfants sans arrêt et évoquent l'éventualité de licencier la nounou...
Que sont-ils en droit de faire ?
Il n'est pas question pour moi de marcher sur les plates-bandes de leur nounou , mais on se questionne ...
Difficile de ne pas savoir à quoi s'en tenir..
Merci

Tu peux faire un CDD, indiquant :  cdd en remplacement de Mme xxx, du 11 mai 2020 à la date de reprise d'activité de Mmme xxxx.

Les parents sont en droit de licencier leur AM. Surtout si ils ne peuvent se projeter pour le futur.

J'ai moi-même démissionné courant avril, avec des parents qui ne me déclaraient pas, et me faisaient des embrouilles pour le paiement.

#16 Re : Pause café » masques » 03-05-2020 12:13:01

nounoutricote a écrit :

Ici 50 masques trente euros ...petit calcul ...nous sommes 4 ( lycéenne , collegien , nounou , zhom ) nous devons en porter minimu m deux par jour la boite dure la semaine en sortant peu le week end ...donc fin du mois 120 euros de masques ...il n'y a pas quelque chose qui ne va pas ????

Je dirait plutôt à changer toutes les 4h, ce qui double le coût de ta projection mensuelle !!!

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » reprise du 11 mai » 03-05-2020 12:07:43

Laadma a écrit :

Moi , j'avais envoyé un mail à ma puéricultrice qui m'avait répondu que je ne devais accueillir que les enfants dont les parents avaient des professions prioritaires
Et c'est vrai que si on continue d'accueillir des enfants dont les parents ne travaillent pas , pour moi , c'est du non respect du confinement
Et je n'aurais pas accepté , en tort ou pas en tort
A un moment donné , il faut être cohérent et je ne me considère pas comme corvéable à souhait , et puis je trouve cela très irrespectueux de la part des parents , sauf si raison particulière bien sûr

C'est ton raisonnement.

Mais c'est aussi un refus d'accueil avec possibilité pour les parents, de te licencier, sans préavis.

#18 Re : Le métier d’assistante maternelle » Un salaire avec internet » 02-05-2020 18:05:05

joelia49 a écrit :

coucou tout le monde,

ça n'a pas vraiment de rapport avec l'assistance maternel mais ça peut toujours servir! j'ai trouvé un site qui permet de toucher un salaire (14€ de l'heure) en répondant à des sondages en ligne! c'est pas beaucoup mais ça permet tout de même de mettre du beurre dans les épinards!

bref, voilà l'adresse du site pour qui ça pourrait intéresser: *********************************



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profitez-en aussi ;-)

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#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide au calcul 80% » 02-05-2020 11:13:10

babeth44 a écrit :

Bonjour, une maman pense me payer avec les 80%.

J'aimerais savoir comment calculer ce paiement, je suis totalement perdue.

Je vous donne les infos du contrat et si quelqu'un pouvait m'aiguiller ça serait très gentil.

Mensu de 130.33
Tarif brut 5 euros
Tarif net 4.02

Accueil sur 5 jours
34 heures semaines
(4 jours 7.75 et 1 jour 3h)

Au mois d'avril je n'ai pas accueilli l'enfant.
J'aurais du faire 139 heures et il y avait aussi en plus le jour férié à 7.75.

Plus les CP (par 12ème) : 23.76 brut


Est ce qu'avec ces éléments quelqu'un peut m'aider ?
Merci beaucoup

Comment la mensualisation peut-t-elle être aussi minime, avec 34h par semaine ?

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » depannage » 02-05-2020 11:09:21

amie31 a écrit :

il vient d'avoir 4 ans ;

l'intérêt de la maman est de les déclarer tous les 2, elle touchera 2 aides, et pourra déduire plus sur les impôts.

Pour toi cela ne change rien. Sauf plus de déduction pour l'abattement AM.

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