Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
excusez moi mais. il me semble que si vous gardez le contrat, vous n'avez pas a refaire de nouveau contrat pour le deuxième enfant, il s'agit seulement d'un avenant pour le nouvel enfant + périscolaire, à vérifier dans la convention, mais je ne pense pas me tromper

s'ils arrivent plus tôt ils faut faire un avenant, sinon tu n'ouvre pas avant l'heure. c'est dure mais faut pas se laisser faire, moi, s'il arrivent avant l'heure je leur compte en plus.

babyfly,
Merci pour ta réponse, il est bien entendu que c'est moi qui prendra la décision finale concernant ce licenciement, ce qui ne change pas c'est que ce soit avant ou après mon congé mat c'est que je n'ais plu l'enfant, depuis quelques temps j'ais rediscuté plusieurs fois avec les parents et je ne pense pas qu'ils aient eu de mauvaises intentions par rapport à moi, ce sont des gens très réservés et timide, ils sont également très jeunes, et ne savaient pas, ils ont glané des infos à droite et à gauche, et ont leur a dit que ce ne serait pas bien pour la petite de changer plusieurs fois de suite de nounou, moi je me met aussi un peu à leur place et notre métier n'est pas facile de ce côté là aussi, il faut prendre en compte les enfants, eux n'ont rien demandé. ils n'auraient jamais trouvé cette nourrice si je n'avais pas été enceinte c'est vrai, mais ils n'avaient pas vraiment le choix, alors je pense qu'il faut aussi être un peu raisonnable et peut être que ça me perdra mais je suis enceinte et je ne peux m'enpêcher de penser à ma réaction si cela m'arrivais avec ma puce c'est humain comme réaction je pense. alors j'espère prendre la bonne décision.

tilla,
merci pour ces infos je vais me renseigner.

je suis dans le même cas que toi enceinte de 6 mois sauf qu'au début ça ne les dérangeais pas et qu'en cherchant une nounou pour me remplacer durant mon congé mat ils en ont trouvé une juste à coté de chez eux et ont préfèrés lui confier l'enfant définitivement. alors courage à toi et plein de bonnes choses pour ton futur bébé et toi !!!!!!

tilla,
merci pour ton aide.
je ne savais pas qu'on pouvait reporter des semaines de congé mat comment cela se passe-t-il ? je savais en revanche que je pouvais réduire mon congé mat à 8 semaines dont 4 obligatoires avant l'accouchement .
et pour ce qui est du mois d'aout, mon mari est en congé 3 semaines donc je ne pense pas qu'il voient d'un très bon oeil que je travaille à cette période, trois semaines rien que tous les quatre serai plus de son goût. et du miens aussi d'ailleurs
à bientôt

bien d'accord avec toi 4i toujours prête à aider quitte à recevoir une giffle

j'ais connu pire
des coups de fil anonymes aux parents des enfants d'une personne se faisant passé pour le médecin de pmi et disant qu'il fallait enlever les enfants de chez moi. j'ais perdu 2 contrats parceque les parents n'ont pas osé me le dire. je n'ais jamais su qui c'était.

je suis aussi tout à fait d'accord avec ce qui a été dit par verodu26 et sophie56. il faut qu'elle voit un médecin

merci Myrimi