Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci pour les conseils

ok, je pensais que c'était à moi de l'amener à pole emploi avec toutes les fiches de paie.

j'ai perdu un contrat super intéressant parce que je ne préparais pas les repas. les appels se faisants rares j'ai changé ma politique.
je les préparerais pendant les heures de travail, c'est un effort que je suis prète à faire.

ok, donc d'une façon ou d'une autre elle bénéficie d'une aide pour les 2.
ça peut etre très intéressant pour elle, entre la paje et la réduc de la crèche.

bien reçu merci beaucoup

j'ai quand meme un peu l'impression que c'est typique des papas ;  Tout ça (les heures, la paie, la convention etc...) c'est de l'abstrait pour eux.
J'ai souvent le cas de papa qui ne savent pas trop comment s'y prendre le soir, donc maintenant dés que j'entends taper à la porte je mets le manteau, les chaussures sont mises, les jouets rangés, juste un livre, un petit résumé et hop la. La plupart du temps ça fonctionne bien.

j'avoue je les change sur un matelas par terre, je fais ça depuis le début et pour l'instant pas envie de changer de méthode.
j'ai tout a porter de mains, les produits, les autres enfants, le point d'eau et aucun risque d'accident.
et puis si je peux m'éviter de porter certains (qui pèsent lourds) ça m'arrange.

bonjour,
je crois que chaque parent ont des attentes, des exigences différentes. Tu penses qu'un entretien s'est bien passé et puis voila qu'on appelle pour te dire que le chien et le poele à bois ne leur convient pas (les 2 sont sécurisés et validés par la puer).
Et pourtant le feeling est passé d'aprés eux. Mais voilà, il y a de la concurrence, donc meme si tu penses que tu es au top, dés fois ça passe pas pour des raisons tu n'aurait pas imaginées.
Il faut se dire que ses pe n'étaient pas fait pour toi et surtout rester positif et fiere de ce que tu es et ce que tu fais pour les loulous.