Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

il faut de toute façon déposer ta demande, mais oui, j'ai a plusieurs reprises eu un complément assedic suite à des fins de contrat alors que de nouveaux ont commencés avant l'indemnisation.
Tout encore d'ailleurs, je viens encore de perdre 2 contrats, il m'en restait 3, j'en ai un nouveau et c'est un bon contrat, je suis complètée quand mm
Je ne comprends absolument rien à leurs caculs,je n'y trouve aucune logique, mais bon.... je prends.

pourquoi dis tu 3 contrats sur 4 ? tu n'as pas de nombre maxi de contrat ! j'en ai eu jusqu'à 8. Même 9 pdt 1 mois, tant que tu ne dépasse pas ton quotat, tu peux en signé autant que tu veux.

Je suis dans cette situation, ce n'est pas la première fois et pas pour le même enfant.
Entre pour l'une des pb de couples, ce contrat est terminé suite à son déménagement, pour l'autre des soucis avec l'enfant qui a des symptômes de dépression a 5 ans, la maman fait tout ce qu'elle peut pour le protéger ( je ne suis pas convaincu que ce soit la solution pour le pauvre petit   ) je ne l'ai eu qu'une fois en sept, et plus depuis, elles m'ont laissé le contrat tel qu'il a été signé et me préviennent suffisamment à l'avance si je dois garder l'enfant.
Comme ça je reste disponible pour garder l'enfant, je garde sa place bien au chaud et les pe sont soulagés de savoir où il sera en cas d’impossibilité pour eux de le garder.

D'ailleurs, le ram m'avait conseillé en ce sens à l'époque de la puce dont les parents étaient en instance de divorce (très délicate la situation, de gros soucis de la part du papa envers la maman la puce et moi même)

Moi, je le vis bien sans aucune arrière pensée, je reste dispo pour cette maman, 1 place de mon agrément est occupée, pour moi il n'y a pas de fraude.

Pourquoi du travail fictif ????
il y a un contrat d'établit, et des absences non prévues.

Ils versent le salaire et sont remboursés par la paje et alors ?

C'est une situation que je connais, et je ne comprends pas en quoi ce serais du travail fictif, nous ass mat nous respectons le contrat en gardant une place pour ces enfants, nous ne sommes pas en fraude vis à vis de qui que ce soit.
et eux parents, préfèrent garder leurs enfants pour diverses raisons mais ils veulent savoir qu'une ass mat peut prendre les enfants en cas de besoin et de pouvoir compter sur elle.

pour moi, mais c'est mon avis, du travail fictif serais si aucune place n'est réellement gardée pour cet enfant absent mais pour lequel il y aurait un salaire.

le seul hic c'est pour la déclaration d'impôts en effet.

euh... si, désolée ...ma modification n'a pas été assez rapide pour ça   :s
peut tu m'aider pour le salaire ?

ok, donc comme son 1er arrêt va jusqu'au 30 juin, on note "d'une durée minimale de 1 mois 1/2" ou" cdd jusqu'au 30 juin au minimum sans date de fin définie"
et je fais un calcul sur 6 sem qui se renouvelleront automatiquement à la fin des 6 sem, c'est ça ?

Actuellement mes pe sont très bien, super même, sauf une qui plane à 5000 :roleyes: bref, rien à voir...mais c'est peut être justement parce qu'ils savent qu'il y a des règles pour tous, il y a celles pour les parents et celles pour les enfants !

C'est une façon de parler que de dire que l'on n'est pas des b******s, un petit abus peut à la longue, devenir quotidien et il entraîne vite d'autres abus. Alors il faut bien mettre des limites, comme pour les petits

On est tjrs trop gentille, et je le suis encore bien souvent malgré ce que vous pourriez croire.

Djalaa, même dans les écoles il te facturent 1/2 h pour 5 min de garderie !

L.......... Luthier

A pole emploi !!!! Qu'est-ce qu'on t'aimeuuuu !!!

A plusieurs reprises j'ai dû reporter des RV parce que ils ont tjrs été fixés aux heures d'entrée ou de sortie d'école.
Ces gens sont sourds !!! oui oui, même des yeux

Il leurs faut tjrs un écrit, le report par tél n'est pas ris en compte.

Le dernier RV, j'ai envoyer le courrier au directeur de pôle emploi et je me suis défoulée, je ne me suis pas gênée pour dire que leur conseillère était bouchée, et qu'il fallait pas être bien futée pour comprendre qu'en tant qu'ass mat on ne peut pas se rendre aux RV imposés par pôle emploi comme bon nous semble et particulièrement à des horaires d'entrée et de sortie d'école. Et qui plus est que chaque report de Rv n'a jamais abouti et que je recevait un courrier qui confirmait mon entrevue !!

Je n'ai plus eu de pb je ne sais pas si leur ai fait peur mais j'ai eu la paix après je me suis désinscrite qque temps après.

J............Joaillier