Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour, je demande à ce qu'ils soient dématérialisés absolument. Sinon , tu en as pour 20 mn (j'avais des fois 8 chèques cesu pour un seul salaire, je pouvais tourner avec quinze pour l'integralité des salaires et ca me prenait 1h !!, et c'est comme les tickets de grattage, il faut gratter les chiffres, les inscrire sur le site prévu, verifier qu'aucun numero soit erroné, valider etc   
donc obligation pour les cesu dématerialisés où le pe se charge de tout, toi tu as juste ton virement sur ton compte. tu donnes ton rib pour l'enregistrement.

inconvenients des 2 : c'est pas toujours très rapide, 48h je crois pour le traitement et ensuite attendre le virement qui dépend des délai de la banque.

avantages des 2 : la sécurité ! pas de cheque en bois

j'attend l'avis des autres

bonjour, dans mon coin même pour 100 mètres de détour les pe ne suivent pas, j'en ai déjà vu qui ont compté le nombre exact de pas domicile /chez moi et qui ont refusé car c'était une différence de 3mn a pied..
j'ai déménagé a 200 mètres plus loin (et pour du meilleur) sur mes 3 pe, 1 seul a suivi car en fait je me rapprochais de chez eux. Et sur les annonces de mes 2 ex pe pour me remplacer le critère géographique était le prioritaire.
a la perte financière puisque démission il faut rajouter l'interdiction de travailler tant que tu n'as pas été recontrolée ...et ca chiffre vite en €.
il vaut vraiment bien murir cette décision.

bonjour, il y a les bruits blancs et les bruits roses.
le blanc, aide à l'endormissement et c'est souvent un bruit de fond qui appartient à la maison (sèche cheveux, aspi, moteur voiture....c'est un son simple et répétitif, qui peut être assez soulant pour nous l'adulte.
le rose, lui est plus accès sur la qualité du sommeil, il est moins agressif à l'oreille car sa fréquence auditive n'est pas la même. Généralement ce sont les bruits d'eau : cascade, les vagues...

l'idéal c'est d'avoir dans le même jouet les 2 styles de sons (le nounours my hummy par exemple de Shainali propose les 2.)

des petits sont réceptifs aux rose, d'autres aux blanc et d'autres à rien du tout et parfois ils ont une étape avec les blancs puis les roses...

j'adore et je plussoies !!!

une carte identité est valable 2ans après la date notée au dos, ce que m'a indiqué la mairie (pour l'inscription au brevet)

non c'est très compliqué, on est tellement nombreuses et on est déjà sur des demandes pour septembre 2022.
en juin j'avais mes 3 petits, tout roule et suis tranquille.
- puis 1 louloute a la varicelle, j'accepte la varicelle aux contrats mais 1 des 3 pe le prend très mal et me licencie sur le champ, préavis payé non effectué, jamais revue la petite...)
- juillet : 1 des petits part, normal, elle rentre en maternelle.
- je prend mes vacances d'été, retour travail à 8h et à 8h03 j'apprend que je perd mon dernier loulou sous 15 jours car ils ont peur qu'il s'ennuie  et ont trouvé pendant mes congés une place en crêche, dans ma rue, maintenant que la copine est partie à l'école. Ils ont le culot de me dire qu'ils se sont arrangés pour m'arrêter à 2 jours près avant le 1 an de contrat afin de n'avoir que 15 jours de préavis et surtout ne pas me devoir de prime de fin de contrat. je tombe de haut, tout allait bien avec ces pe, on était ensemble depuis 1 an, rien à redire et même pendant mes vacances on était en contact et ils ne m'avaient absolument rien dit de leurs intentions.
Depuis, ce petit vit très mal la crêche, il a souvent des griffures sur le visage, lui veut revenir chez moi, en 15 jours il a perdu ses marques chez moi sans rien demander, ses parents m'envoie des sms, des photos (dont pour mon anniversaire !!!) , passent regulièrement devant chez moi, sonnent...je les soupçonnent fortement de vouloir que je reprenne leur enfant jusqu'à sa rentrée scolaire l'an prochain, comme un kleenex que l'on jete et reprend si besoin.
- aout : je retrouve 2 contrats, 2 mi temps avec des bébés
- décembre: on arrête définitivement 1 des bébé car ca ne passe pas ici, elle hurle non stop 10 heures par jour, dort uniquement sur mon avant bras, refuse tout portage.. et j'ai vraiment tout tenté (bref finalement on découvre que le problème ne vient pas d'elle ou de moi mais de ses parents...et qu'il vaut mieux arrêter pour la santé mentale de tous , y compris pour ma santé physique)
- je me retrouve donc avec 1 seul petit, mi temps et les parents commencent a me faire des reflexions car je n'ai toujours pas de copains de trouvé en vue..petit, que ses parents ont eu l'excellente idée de l'habituer au silence total (pas de télé, pas de radio, pas de musique, pas de jouets sonore genre même un hochet avec une petite boule) depuis sa naissance et qui hurle de terreur au moindre bruit (micro onde, un oiseau qui chante, des gens qui parlent dans la rue, la musique, ils vont jusqu'à simuler le bruit du robinet d'eau avant d'ouvrir le robinet pour le préparer au bruit...) ou de l'interrupteur de lumiere...

bonheur d'une assmat !!!

bonjour, non ce n'est pas à toi de fournir ce document, elle aurait du s'en occuper, c'est son enfant quand même, à elle de se bouger les fesses !!
L'ARS ne contacte pas tout le temps les personnes désignées cas contact (exemple, une de mes collègues a été officiellement citée cas contact par le pe lorsqu'elle a été testée positive mais jamais la sécu n'a contacté ma collègue et ce depuis plus de 15 jours, ils sont surement très surchargé).

Comment peut tu remonter la pente avec de telles attitudes... prend bien soin de toi surtout, tu n'as strictement rien à te reprocher

hello, j'ai eu le cas pour mon agrément (uniquement) cette année. Sur présentation de la copie (et de bs à joindre), ma pe bénéficiait d'une aide mensuelle via son entreprise. On avait monté son dossier ensemble.

ici, il n'y a que ce genre de propositions de travail, quelque soit la manière dont on a trouvé tes coordonnées.