Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Alors attendez, si je comprend bien ,cela signifie que les parents ne sont plus obligés de nous rémunérer les jours fériés lorsqu'ils tombent sur un jour travaillé?? C'est ça?

Alors tu ne risque rien en appliquant les 10% dès le début car ce n'est pas illégal mais hors convention! Les seuls risques, c'est que tu perds de l'argent avec cette méthode et à la fin du contrat, les PE ne devront rien en argent! Donc tout benef pour eux en somme!! Par contre, il me semblait que les parents ne pouvaient pas nous l'imposer car désavantageux pour nous mais si tu es d'accord...

Mais elle n'a pas à démissionner!! C'est vous qui changeait les termes du contrat, vu qu'il était sur 36semaines, hors vacances scolaires donc hors juillet et août! Si vous voulez qu'elle accueillent vos enfants, il faut un avenant, qu'elle refusera et vous la licencierait à ce moment-là! Sinon,le contrat actuel court toujours...

Et encore une!! Bon aucun souci avec les parents mais bon à la rentrée prochaine, c'est le grand père qui va le garder alors nounou au revoir!! Et, gentiment on me dit, niveau finances c'est dur dur...bon c'est vrai que "je leur coûte" même pas 300euros /mois mais bref, c'est ainsi!! Je ne me prends pas la tête, je termine le mois et voilà! Et je recherche un nouveau contrat, c'est tout...

Alors, si j'ai bien compris, à chaque RDV, il y a un certificat et tu déduis? Cela va être coton pour lui expliquer après coup que ce n'est pas comme ça qu'il faut faire!! Moi, dès ce soir, je commencerai par lui dire que mercredi, pas besoin de certificat, vu que de toute façon tu ne déduiras rien!! Bon courage
Et surtout, n'oublies pas la CCN à côté de toi!!

Mais ce que je ne comprends pas, c'est pourquoi tu veux déduire les heures à partir de 13h30?? Elle a RDV médical pour son enfant, elle vient le chercher avant lh'eure prévue, eh ben ce n'est pas ton problème! Elle paye la journée normale..et ne demande pas de justificatif, cela ne sert à rien!!

ok je vois, j'ai le même souci avec mes draps-housse! Ton matelas est un peu en l'air c'est ça?
Moi je les laisse quand même en place parce que de toute façon, quand l'enfant est dans le lit, cela ne change pas grand chose...le seul matelas qui tienne en place est celui qui n'a presque plus d'élastique!!

bonjour Parme,
Alors pour le moment, 2 contrats et aucun BS donc je voudrais remédier à ce problème pour le 3ème contrat qui s'annonce et avoir un BS tous les mois. Merci de m'envoyer un exemplaire.

Bon je suis allée voir le tableau pour la régularisation mais comme c'est un contrat périscolaire, j'ai un problème : on nous demande les jours de la semaine et combien d'heure, ça ok mais comment je fais en réalité? Car mon contrat c'est : 10h les mercredis et 10h pendant les vacances scolaires

D'accord merci je ne savais pas. Mais alors, que me devrons les parents dans ce cas, à part les congés payés au 1er juin? Car la mensualisation a été calculée avec les mois de juillet et d'août, ils sont perdus??